Tips dan Trik Lulus Test CPNS/Test Masuk Kerja

Kehidupan untuk masa depan yang lebih baik adalah pilihan setiap orang, terutama di Indonesia masih banyak anggapan bahwa menjadi PNS akan memiliki masa depan yang lebih baik karena ada tunjangan keluarga, pensiun, dan kemudahan serta fasilitas lainnya. Maka tak heran setiap tahunnya test CPNS membludak… Namun dengan membludaknya pendaftar test CPNS maka semakin kecil pula peluang untuk lulus. Terkadang yang dicari cuma 2 orang tapi yang daftar bisa lebih dari 300an, bisa lulus gak ya?? Perlu anda ketahui bahwa faktanya :

1. 60% para peserta test CPNS adalah orang yang berniat mencoba2 peruntungannya (mitos untung2an masih berlaku dikalangan masyarakat kita saat ini), atau mungkin dia sudah punya kerjaan tetapi mencoba siapa tahu lulus CPNS jadi bisa lebih baik.
2. 20% peserta test CPNS adalah orang yang baru lulus kuliah dan tentunya ingatan dan semangatnya masih sangat segar.
3. 10% peserta test CPNS adalah orang yang merasa dirinya pasti lulus dan menganggap test ini hanya formalitas, misalnya karena dia sudah lama menjadi honorer yang memang sudah ada tempat untuknya atau karena hal lainnya…
4. dan mungkin kurang dari 10% orang yang memang bersungguh2 untuk belajar dan mempersiapkan dirinya untuk mendapatkan tempat menjadi abdi negara/PNS.

Terlepas dari hal itu, kita harus usaha dan doa dan jangan berkecil hati bila melihat pelamar yang begitu banyaknya… setidaknya lebih baik mencoba daripada mundur sebelum perang. Sebelum itu anda harus melakukan beberapa hal apabila anda ingin memiliki tingkat keberhasilan yang tinggi :

• Carilah informasi setiap instansi tentang penerimaan CPNS setiap tahunnya, bisa dengan cara searching di internet, di Depnaker, atau melalui teman2 anda apalagi jika memiliki teman yang juga kerja di instansi tertentu.
• Biasakan membaca dan latihan dengan buku test CPNS yang banyak dijual dipasaran, meskipun anda sekarang sedang menjadi karyawan swasta atau kerja serabutan.. sempatkan seminggu 3x untuk latihan soal agar otak anda tetap tajam meski sudah lama lulus dan tidak pernah buka buku kuliah lagi. Dengan latihan akan membiasakan anda dalam menghadapi soal… terus aja belajar meskipun belum tahu kapan akan ada penerimaan CPNS.
• Dalam mengasah kemampuan anda, latihan dilakukan dengan porsi 40% Test Pengetahuan Umum (TPU), dan 60% Test Bakat Skolastik (TBS) artinya perbanyaklah latihan TBS. Ini dikarenakan TBS banyak bersifat hitungan dan rumus, jadi memudahkan kita untuk mempelajarinya dengan cara menghafal pola dan rumusnya… kalo TPU itu materinya terlalu umum sehingga susah bagi kita untuk mengingat semua materinya.
• Tetaplah bersemangat untuk mengerjakan latihan2, atau bahkan jadikan itu seperti kebiasaan anda sambil menunggu adanya penerimaan CPNS.
• Cara latihan mengerjakan soal yang baik ialah dengan sering mengulanginya, jangan melihat lembar jawabannya dulu.. Misal latihan tahap pertama, kerjakan dengan perlahan kemudian setelah selesai beri nilai terhadap pekerjaan anda (orang lain boleh menilainya dengan melihat lembar jawaban yang ada, bila perlu anda tidak boleh tahu lembar jawabannya) bila nilai kurang dari 70% ulangi lagi. Latihan tahap Kedua, gunakan waktu dalam menjawab misalnya diberi batas waktu 60 menit untuk 50 soal.. Ulangi terus sampai anda bisa mendapat nilai minimal 70%

Bila masa penerimaan CPNS telah tiba, inilah saatnya bagi anda untuk berperang. Berikut ini ada beberapa trik yang bisa anda lakukan untuk berperang pada test CPNS… (100% Jujur) :

Sebelum pelaksanaan test

• Lihat semua pengumuman penerimaan CPNS disetiap instansi, kumpulkan informasi penerimaan CPNS yang mencari jurusan ijazah yang anda miliki.
• Masukkan semua berkas lamaran pada semua instansi yang mencari jurusan anda dan ambil nomor ujiannya (masukin aja dulu, nanti baru kita tentukan mau ujian dimana karena biasanya tanggal ujiannya serentak).
• Bila pengumuman nama2 peserta CPNS telah diumumkan pilihlah di instansi mana yang jumlah pesertanya paling sedikit, yah ini karena kemungkinannya paling tinggi jadi persaingannya gak terlalu banyak.
• Siapkan perlengkapan perang anda… Belilah perlengkapan alat tulis yang baik dan bagus, misalnya pensil 2B harus asli, papan untuk alas, penghapus karet yang bagus, pulpen, dan persiapan lainnya.
• Pakailah jam tangan untuk mengetahui waktu saat ujian nanti.
• Selalu berdoalah kepada Tuhan karena segala usaha yang kita lakukan akan mendapat rahmat dan ridhoNya.

Saat Pelaksanaan Test

• Isilah identitas nama dan nomor test anda dengan benar pada lembar jawaban, perhatikan kolom2 isian yang harus dihitamkan dengan seksama jangan sampai salah, begitu pula pada saat menjawab lakukan dengan perlahan dan hati2.
• Pada saat soal dibagikan, jangan terburu2 mengerjakan… lihatlah berapa jumlah seluruh soal dan berapa waktu yang harus dikerjakan. Faktanya waktu yang disediakan sangat mepet sekali sehingga kemungkinan besar kita tidak mungkin menjawab semua soal bila kita berfikir dengan sungguh2.. Misal 60 menit untuk 50 soal, itu berarti waktu anda hanya 1 menit 20 detik untuk tiap soal, kira2 dengan waktu tersebut sungguh susah untuk mengerjakannya dengan sangat akurat seperti latihan (kalo latihan kan sering kita ulang2).

Cara Mengerjakan Soal

Cara mengerjakan yang baik adalah seperti kuiz2 di televisi gitu, ada 3 pilihan metode menjawab yaitu :

1. Jawablah yang menurut anda kemungkinan benarnya 80-100%,
2. Bila dalam 1 soal ada 2 jawaban yang ragu2 (50:50 kemungkinan benarnya) maka beri tanda dengan pensil dan tinggalkan, cara ini juga berlaku bila anda meragukan sebuah jawaban,
3. Untuk soal yang sama sekali tidak anda ketahui secara pasti sebaiknya anda tinggalkan.

• Langkah yang anda harus lakukan adalah menjawab semua soal sesuai dengan metode diatas, baca soal dengan perlahan kemudian lakukan sesuai dengan metode 1, 2, dan 3… Baca berurutan mulai dari soal 1 dampai selesai.
• Selanjutnya kembali ke soal yang ditandai dengan pensil (metode 2) disini anda meragukan 2 jawaban atau sebuah soal yang bernilai 50:50 kemungkinan benarnya, nah anda boleh menebak salah satu dari 2 jawaban ini karena mungkin benar mungkin salah (untung2an maksudnya, tetapi nilai untung2annya 50%) Anda harus cepat mengambil keputusan karena sisa waktunya sangat pendek.
• Langkah terakhir adalah soal yang sama sekali tidak anda ketahui, soal ini adalah soal untung2an. Ini terakhir kali dikerjakan bila sisa waktu tinggal 3-5 menit… Cara melakukannya adalah dengan melihat komposisi jawaban yang telah anda isi sebelumnya lihat mana yang paling banyak, misalnya yang paling banyak diisi adalah pilihan A. Maka isilah/hitamkanlah jawaban dari soal yang tidak anda ketahui itu dengan pilihan A semua… Misal ada sisa 20 soal yang anda tidak ketahui, maka 20 soal itu diisi A semua.
• Pastikan tidak ada jawaban yang kosong, periksa kembali apakah nama dan nomor peserta telah benar, hapuslah tanda2 yang anda buat di lembar soal.
• Kumpulkan pekerjaan anda..

Catatan :

Kerjakanlah soal dengan kemampuan anda sendiri, jangan melirik2 kekanan kiri atau risau dengan peserta lainnya yang sudah keluar duluan. Selalu perhatikan sisa waktu, bila sisa waktu masih mencukupi cobalah menjawab soal2 yang masih ragu menurut anda.

Semoga bermanfaat

Baca Lebih Lengkap ...

PENERIMAAN CPNS DAERAH KAB. TANAH LAUT

PENERIMAAN CPNS DAERAH KAB. TANAH LAUT

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 28.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Peraturan Kepala BadanKepegawaian Negara Nomor: 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tanah Laut mendapat jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru formasi tahun 2009 untuk CPNS Daerah. selengkapnya....!!!!

Untuk melihat formasi klik disini......!!!!

Baca Lebih Lengkap ...

Penerimaan CPNSD Kab. Hulu Sungai Selatan Tahun 2009

Penerimaan CPNSD Kab. Hulu Sungai Selatan Tahun 2009

Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan membuka kesempatan untuk berkarier dan mengabdi di wilayah Kabupaten Hulu Sungai Selatan dengan formasi sebanyak 324 formasi dengan rincian untuk Tenaga Guru 105 formasi, Tenaga kesehatan 107 formasi dan Tenaga Teknis 112 formasi. Untuk informasi lebih jelas silakan klik tautan dibawah ini.

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNSD KAB. HULU SUNGAI SELATAN TAHUN 2009

FORMASI CPNSD KAB. HSS TAHUN 2009

Baca Lebih Lengkap ...

Penerimaan CPNS Kabupaten Tabalong 2009

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DAERAH DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TABALONG TAHUN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : 122.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, bersama ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tabalong akan melaksanakan pengadaanCalon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) untuk formasi umum tahun 2009.

I. JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Jumlah Formasi yang diperlukan sebanyak 374 orang, terdiri dari :

1. Tenaga Guru sebanyak 193 orang.
2. Tenaga Kesehatan sebanyak 104 orang.
3. Tenaga Teknis sebanyak 77 orang.

(Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir).

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Bagi Calon Pelamar yang memenuhi syarat kualifikasi pendidikan sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini serta berminat untuk menjadiCalon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Tabalong, dapat mendaftarkan diri dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (dimana saja berada dalam wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia).

2. Persyaratan Usia :
a. Serendah-rendahnya 18 (Delapan belas) tahun pada 31 Desember 2009.
b. Setinggi-tingginya 35 (Tiga puluh lima) tahun pada 31 Desember 2009.

3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
4. Berbadan sehat dan bebas narkoba.
5. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.
7. Tidak Menjadi Pengurus dan atau Partai politik.

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN

1. Pelamar mengajukan Permohonan Tertulis yang ditandatangani sendiri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :

BUPATI TABALONG

Up.Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Tabalong

Di –
Tanjung

2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
3. Permohonan tertulis dengan TINTA WARNA HITAM (Boxy/sejenisnya) diatas kertas double folio bergaris tanpa materai dan dibubuhi tanda tangan yang bersangkutan. (alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan nomor rumah, RT/RW, kodepos dan nomor telpon/HP).
4. Mengisi formulir biodata yang disediakan oleh Panitia Pengadaan CPNS.
5. Permohonan dilampirkan dengan :

a) Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilainya yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang masing-masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan ijazah/Transkrip nilai yang asli, tidak berlaku bagicalon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
b) Fotocopy Kartu Pencari Kerja (Ak-1) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
c) Pas Photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.
6. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP berwarna, yaitu :

a. KUNING bagi pelamar GURU
b. MERAH bagi pelamar TEKNIS
c. HIJAU bagi pelamar KESEHATAN

Pada bagian map depan ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan nomor telpon / HP.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran sejak tanggal 26 Oktober s/d 4 Nopember 2009.
2. Pelamar menyampaikan berkas lamaran kepada Panitia Penerimaan Berkas (Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabalong, Jl. Tanjung Selatan No.33 Tanjung).
3. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberi Nomor Tes yang akan diserahkan pada besok harinya setelah pendaftaran.

D. MATERI UJIAN

1. Tes Pengetahuan Umum (TPU).
2. Tes Bakat Skolastik (TBS)/Tes Skala Kematangan (TKS)

E. PELAKSANAAN TES

Pelaksanaan Seleksi / Ujian Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah akan dilaksanakan secara serentak se Kalimantan Selatan pada tanggal 15 NOPEMBER 2009, dan tempat pelaksanaan akan ditentukan dan diberitahukan kemudian.

F. Pengumuman Hasil Tes direncanakan pada tanggal 15 DESEMBER 2009 dan dapat dilihat pada papan Pengumuman pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabalong dan di usahakan di Upload pada Web BKD “http://bkd.tabalongkab.go.id/ “.

II. Bagi pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai CPNSD pada Pemerintah Kabupaten/Kota/Propinsi di Kalimantan Selatan atau mereka yang telah dinyatakan lulus pada Instansi/Departemen lain, tidak diperkenankan lagi untuk mendaftarkan diri pada penerimaan CPNSD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabalong.

Tenaga Guru
Tenaga kesehatan
Tenaga Teknis
Persyaratan dan Cara Pendaftaran
Permohonan Lamaran Tertulis

Baca Lebih Lengkap ...

Penerimaan CPNS Kabupaten Banjar 2009

Pengumuman Penerimaan CPNSD
Kabupaten Banjar Tahun 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor : 41.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 hal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah
Kabupaten Banjar mendapat jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah formasi tahun 2009 dari pelamar umum.

Informasi lebih lanjut silakan download pada lampiran berikut:

Pengumuman CPNSD 2009
Lampiran Pengumuman CPNSD 2009
FORMULIR BIODATA cpns 2009
CONTOH SURAT LAMARAN CPNS UMUM 2009

Baca Lebih Lengkap ...

Penerimaan CPNS Kabupaten Barito Kuala 2009 | CPNS Batola 2009

PENGUMUMAN

NO 810/913-Bang.1/BKD
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah
Di Lingkungan Kabupaten Barito Kuala Formasi Tahun 2009

Berdasarkan surat menteri Menpan No 263.P/M/M.Pan/9/2009 tanggal 9 September 2009 perihal persutujuan rincian formasi CPNS Daerah tahun 2009. Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Barito Kuala mendapat jatah pengangkatan CPNS formasi tahun 2009 sebagai berikut

Pengumuman Lengkap

Baca Lebih Lengkap ...

Memperbaiki regedit, cmd, task manager dan system restore

Serangan virus yang masuk dalam system komputer dapat mengakibatkan banyak hal. Selain merusak atau menghapus data, virus juga mematikan beberapa fungsi khusus seperti regedit, msconfig, command prompt, task manager dan system restore. Mengapa fungsi mereka dimatikan, karena dengan adanya fitur tersebut dapat membahayakan perjalanan virus.

Jika fungsi-fungsi di atas telah dimatikan oleh virus, untuk mengembalikanya kembali membutuhkan langkah yang cukup rumit. Bahkan beberapa admin dan teknisi sering melakukan proses instal ulang system jika mengalami hal tersebut.



Re-Enable adalah sebuah tools/software protabel yang dapat melakukan perbaikan regedit, cmd, run, task manager, folder option dan system restore dengan sangat mudah. Anda tidak perlu lagi harus mengutak-atik registry atau menginstal ulang sistem operasi. Cukup buka Re-Enable kemudian klik enable. Maka fungsi-fungsi yang awalnya tidak berjalan, dapat berjalan kembali dengan cepat.

Download Re-Enable 1.0 Portable

Baca Lebih Lengkap ...

10 Bahasa Cinta dalam dunia Pekerjaan

Cinta itu universal. Cinta tidak sebatas hubungan lawan jenis semata, melainkan juga cinta pada lingkungan, cinta pada alam, cinta pada teman, cinta pada orangtua, dan lain-lain. Dari sekian banyak jenis cinta yang ada, satu yang jarang diangkat ke permukaan adalah cinta pada pekerjaan. Padahal serba-serbi cinta dengan lawan jenis nyaris setali tiga uang dengan konsep cinta dalam dunia pekerjaan.

Bahasa cinta 1: Tak berjumpa sehari, rindu yang terasa seperti seminggu tak bertemu. Makan tak enak, tidur tak nyenyak.

Bahasa kerja 1: Tidak beraktivitas dalam sehari, rasanya ada sesuatu yang kurang dalam hidup ini. Perasaan gelisah, sebab bagaimanapun kerja memuaskan kebutuhan akan berprestasi di dalam diri. Dengan bekerja, kita merasa berguna. Bagi mereka yang posesif (baca: workaholic) terhadap pekerjaannya, setiap kali meninggalkan kantor akan terus-menerus memikirkan sejauh mana tugas yang didelegasikan pada rekan atau bawahan telah ditangani, apakah meja kerja tetap rapi.

Bahasa cinta 2: Cinta pada pandangan pertama membuat batin tersiksa.

Bahasa kerja 2: Belum banyak yang Anda tahu tentang lingkungan dan beban yang dituntut dari suatu pekerjaan, namun Anda sudah terlanjur tertarik. Anda ingin segera mengajukan surat pengunduran diri dan menemukan segala cara untuk pindah ke sana. Semakin lama menunggu, semakin Anda penasaran.

Bahasa cinta 3: Cinta monyet, terkadang menyakitkan namun indah untuk dikenang.

Bahasa kerja 3: Karena kurang berpengalaman, Anda terburu-buru menjatuhkan pilihan sekedar mengikuti dorongan hati. Yang penting, merasakan kebanggaan mempunyai pekerjaan. Ternyata semua tidak seindah yang dibayangkan, sehingga Anda terpaksa mengucapkan selamat berpisah dalam waktu singkat. Anda sangat kecewa atas keputusan dan kegagalan ini, tetapi di kemudian hari akan banyak belajar dari kekeliruan yang telah Anda buat.

Bahasa cinta 4: Hubungan yang langgeng dan harmonis harus diusahakan oleh kedua belah pihak.

Bahasa kerja 4: Ibarat bibit tanaman, ia akan mati jika tidak diberi pupuk dan disiram. Mempertahankan pekerjaan takkan berhasil bila bertepuk sebelah tangan. Dalam masa percobaan, bukan atasan semata yang berhak menilai kapasitas Anda, tetapi Anda juga perlu berpikir dan mengevaluasi menit demi menit apakah Anda akan mampu beradaptasi dengan senang hati di kantor. Supaya kerasan, Anda harus membina hubungan yang baik dengan klien, rekan kerja, dan atasan tentu saja.

Bahasa cinta 5: Kejenuhan yang melanda bisa diatasi dengan kreativitas.

Bahasa kerja 5: Setiap orang yang hidup dalam keteraturan pasti pernah merasa bosan, termasuk di dunia kerja. Jangan biarkan penyakit jemu itu terus menyerang! Obati sebelum semakin kronis dan menjadi borok. Ikuti kegiatan yang bervariasi untuk mengusir kejenuhan tadi, seperti kursus singkat yang menunjang tugas Anda, membaca buku karangan penulis favorit, bergaul dengan teman-teman seprofesi, atau mutasi ke bagian lain untuk memperkaya pengalaman.

Bahasa cinta 6: Uang tidak dapat membeli segala-galanya, terutama kebahagiaan.

Bahasa kerja 6: Gaji selangit memang menggiurkan, tapi ingat, tidak semua yang berkilau itu pasti emas! Lembaran rupiah (atau dolar) beserta berbagai fasilitas yang mentereng itu diperuntukkan membeli harta Anda paling berharga: waktu luang! Anda harus siap mempertaruhkan saat-saat bebas yang menyenangkan bersama teman dan keluarga, mengorbankan kesehatan Anda untuk bertempur dalam jamkerja yang panjang, mengikuti rapat-rapat yang melelahkan, dan siap dihubungi pihak perusahaan kapan saja mereka membutuhkan.

Bahasa cinta 7: Cinta tak ada artinya lagi bila sudah ternoda pengkhianatan.

Bahasa kerja 7: Pekerjaan mempersyaratkan loyalitas. Bila atasan mencuri ide Anda, rekan bisnis membocorkan rahasia proyek kepada saingan, klien tidak mau membayar sesuai kesepakatan, berarti lampu merah tanda bahaya sedang menyala. Pikiran Anda sudah melayang-layang ke pekerjaan lain yang lebih menantang? Setiap hari Anda mengarang alasan untuk bolos kerja? Tanyakan lebih lanjut apakah Anda masih menyukai tempat Anda berada sekarang.

Bahasa cinta 8: Ketika cinta harus berakhir, Anda merasa patah hati dan menyalahkan diri sendiri.

Bahasa kerja 8: Tiba-tiba atasan memberhentikan Anda tanpa alasan apapun. Meskipun menerima pesangon dan surat rekomendasi yang selayaknya, Anda tetap bertanya-tanya apa kesalahan yang membuat ia “menendang” Anda begitu rupa. Kecewa, sedih, dan marah berbaur menjadi satu. Ada masa-masa Anda berprasangka buruk pada diri sendiri, kemudian habis-habisan mencari kesalahan atasan dan menjelek-jelekkan perusahaan. Setelah emosi mereda, Anda siap bangkit kembali mencari pekerjaan baru. Pada prinsipnya, kegagalan adalah bagian dari proses kehidupan dan Anda sadar betul semua orang pernah mengalami hal itu.

Bahasa cinta 9: Cemburu dan ego berlebihan akan meretakkan hubungan.

Bahasa kerja 9: Hati Anda tak pernah terasa tentram dan puas. Rekan kerja dipromosikan, bukannya memberi selamat, Anda malah berpikir ia KKN. Teman mendapat bonus, Anda dengki sampai tak bisa tidur. Kalau terjadi terus-menerus, Anda akan dikucilkan dan bahkan kehilangan pekerjaan sendiri.

Bahasa cinta 10: Cinta itu memaafkan, namun kesabaran tetap ada batasnya.

Bahasa kerja 10: Keadaan kerap memaksa kita menelan segala kepahitan yang sekiranya masih bisa ditolerir. Dalam pekerjaan, memang tak baik melibatkan banyak perasaan. Namun jangan paksakan diri jika pekerjaan membuat Anda sakit kepala dan jadi pemarah. Cintai pekerjaan, tapi jangan lupa mencintai hati sendiri agar hidup seimbang.

“Bila Anda tak mencintai pekerjaan Anda, maka cintailah orang-orang yang bekerja di sana. Rasakan kegembiraan dari pertemanan itu. Dan, pekerjaan pun jadi menggembirakan.

“Bila Anda tak bisa mencintai rekan-rekan kerja Anda, maka cintailah suasana dan gedung kantor Anda. Ini mendorong Anda untuk bergairah berangkat kerja dan melakukan tugas-tugas dengan lebih baik lagi.

“Bila toh Anda juga tidak bisa melakukannya, cintai setiap pengalaman pulang pergi dari dan ke tempat kerja Anda. Perjalanan yang menyenangkan menjadikan tujuan tampak
menyenangkan juga.

“Namun, bila Anda tak menemukan kesenangan di sana, maka cintai apa pun yang bisa Anda cintai dari kerja Anda: tanaman penghias meja, cicak di atas dinding, atau gumpalan awan dari balik jendela. Apa saja.

“Bila Anda tak menemukan yang bisa Anda cintai dari pekerjaan Anda, maka mengapa Anda ada di situ? Tak ada alasan bagi Anda untuk tetap bertahan. Cepat pergi dan carilah apa yang Anda cintai, lalu bekerjalah di sana. Hidup hanya sekali. Tak ada yang lebih indah selain melakukan dengan rasa cinta yang tulus.”

Baca Lebih Lengkap ...

www.facebook.com, lite.facebook.com, m.facebook.com: Tiga Cover Buku Facebook

Saat ini Facebook memiliki satu lagi cover buku baru yaitu Facebook Lite (lite.facebook.com). Facebook Lite ini menambah Cover yang sudah ada sebelumnya yaitu www.facebook.com dan m.facebook.com (biasa diakses dari ponsel atau pda). Apa sebenarnya yang membedakan dari ketiga tampilan ini?

www.facebook.com

lite.facebook.com

m.facebook.com

Facebook Lite ini dibuat bukan tanpa alasan, tapi merupakan satu jawaban dari Facebook untuk memenuhi kebutuhan banyak orang dengan berbagai latar belakang akses internet. Bagi pengguna yang memiliki akses internet cepat tentunya tidak begitu bermasalah saat membuka-buka halaman Facebook.com, tapi bagi pengguna akses internet yang mengandalkan modem PSTN misalnya akan terasa lambat, karena memang untuk konten Facebook.com sendiri sangat berat, mulai foto, berbagai macam aplikasi, shortcut, dan fitur-fitur lainnya. Saya sendiri kadang lebih suka membuka Facebook versi mobile (m.facebook.com) melalui PC, karena kontennya ringan sehingga mudah dan cepat untuk diakses, untuk merubah status, berkomentar menjadi lebih mudah. Hanya sayang, banyak sekali fitur yang dihilangkan pada versi mobile ini.

Home Facebook.com

Home Facebook Lite

Home Facebook Mobile

Untuk menjawab kondisi tersebut, Facebook memberikan satu lagi alternatif, yaitu Facebook Lite (lite.facebook.com). Facebook Lite ini berada di tengah-tengah antara Facebook.com dan Facebook Mobile, dengan Facebook Lite ini pengguna tidak kehilangan terlalu banyak fitur seperti di Facebook Mobile, tapi juga tidak terlalu berat mengaksesnya seperti Facebook.com. Tampilan navigasi dasar Facebook.com masih terlihat dipertahankan di Facebook Lite, hanya saja beberapa shortcut di sidebar dihilangkan, termasuk di bagian footer. Fitur lain yang tidak ditemui dalam Facebook Lite adalah Messenger, dalam Facebook Lite, kita tidak bisa melakukan chatting dengan rekan-rekan Facebook lain yang kebetulan sedang online.

Profil Facebook.com

Profil Facebok Lite

Profil Facebook Mobile

Apalagi yang berbeda dari Facebook Lite ini? Silakan coba dan lihat sendiri perbedaannya, yang jelas, kecepatan dalam mengaksesnya akan sangat terasa…..

Baca Lebih Lengkap ...