Blog Artikel & Trik

Panduan ujian chunin (chunnin exam)

2011-10-29T23:08:00.000-07:00

*Part 1

Part pertama adalah ujian tertulis, sehingga anda perlu menjawab semua pertanyaan dengan benar. Saya akan memberikan jawaban dari semua pertanyaan, anda tinggal memilih jawaban yang ada di list jawaban dibawah ini.

- Wind
- Charge
- Yodai
- 5 scroll in pvp
- 2 team mates
- Kunai
- Genin
- Healing Scroll
- Arena
- Genjutsu

*Part 2

Anda diharuskan mengalahkan tim lawan dan mengambil scroll dari tangan tim lawan, saya akan memandu anda menemukan ke 3 scroll. Pertama masuklah ke dalam hutan, maka anda akan menemui satu musuh dan 4 jalan. Hiraukan musuh pertama yang anda temui karena tidak memiliki scroll, pilih jalan ke atas, maka anda akan menemui tim lawan yang membawa scroll. Setelah anda mengalahkan tim lawan, kembalilah ke perempatan, tempat awal anda masuk. Maju terus kedepan hingga anda lanjut ke map berikutnya. Disini ada 2 jalan pilih jalan mana saja, karena ke duanya menuju pada tim lawan yang membawa scroll. Setelah anda mendapatkan ke 3 scroll, kembalilah ke perempatan dan pilih jalan sebelah bawah. Jika mau, anda bisa menghiraukan musuh dan melanjutkan hingga anda menemui seorang Chunin yang menjaga gerbang. Berikan ke 3 scroll maka anda telah melewati tes ke 2.

*Part 3

Tes ke 3 ini adalah tes yang tergolong sulit karena anda diperhadapkan 1 lawan 1 dengan musuh yang dapat dikatakan lebih kuat dari anda.

1. Lok Li

Berhati - hatilah melawan Lok Li, karena serangan pertamanya (Assault Kick) dapat membuat anda stun, setelah itu mengisi tenaga untuk mengeluarkan jutsu (8 gate opening) yang dapat menyebabkan 100 - 150 damage atau lebih. Kesempatan anda adalah ketika Lok Li mengeluarkan salah satu jutsunya yang dapat membuat dirinya sendiri terkena stun. Note : Gunakan stun ketika Lok Li mengisi tenaga untuk mengeluarkan 8 gate opening.

2. Shira

Musuh yang satu ini sempat membuat saya jengkel, karena serangan pertama yang mengurangi CP hingga beberapa turn. Namun Shira lebih banyak mengeluarkan serangan biasa karena jutsu spesialnya membutuhkan waktu yang relatif lama, ketika shira mengeluarkan jutsu yang membuat CP anda terus berkurang, gunakanlah jutsu yang paling banyak membutuhkan CP, sehingga CP anda tidak terbuang sia - sia. Ketika CP anda habis, gunakanlah serangan biasa hingga efek dari jutsunya habis.

3. Kira

Ini adalah karakter duplikat dari Kiba, Kira tidak terlalu sulit untuk dilawan selama anda manjaga HP anda tetap 300 ke atas, karena jutsu - jutsunya memiliki damage sekitar 150 -250. Dan ingat, jangan sampai anda kehabisan scroll.

*Part 4

Setelah menyelesaikan part 3, cerita akan berlanjut seperti pada animenya, yaitu desa api diserang, sehingga anda harus melawan 3 musuh sekaligus antara lain kara,temara,kanku. Yang terpenting pada part ini carilah 2 team party anda yang terkuat, usahakan emblem user karena ini sangat membantu dalam genjutsunya, atau alternatif lain, anda dapat merekrut water - earth type dan fire - lightning tipe, sehingga party anda kuat dalam serangan dan maupun pertahanan. Ketika anda melawan ke 3 orang itu, kalahkan dahulu kara (pengendali pasir,memiliki serangan stun yang mematikan), lalu habisi Kanku (karena damage yang dihasilkan besar), setelah itu kalahkan temari (perempuan berkipas, karena musuh ini tidak berbahaya, hanya mengandalkan dodge rate dan memberikan efek bleeding).

*Part 5

Bagian ini adalah bagian yang paling seru dan dapat dikatakan lebih mudah dari part 3 atau 4 karena anda akan ditemani oleh 2 orang dalam party dengan lv 80, dan melawan 2 musuh masing - masing memiliki lv 35 & 85 (seingat saya). Tidak perlu kuatir ketika melawan kedua orang ini, yang perlu anda lakukan hanya membuat musuh stun dan menjaga HP anda, untuk urusan penyerangan, serahkan kepada anggota party anda. Note : Berhati - hatilah musuh memiliki jutsu (Soul Chain) yang dapat menguras HP anda hingga 290 per turn.

Setelah selesai, SELAMAT!!! anda telah menjadi seorang chunin, lanjutkan perjuangan kalian meningkatkan level. Apabila masih memiliki kesulitan, dapat comment di posting ini, maka saya akan membantu anda.

Panduan Ujian Special Jounin

2011-10-29T21:53:00.000-07:00

Wah , akhirnya yang ditunggu-tunggu . Special Jounin Exam !Nah , jika bingung silakan lihat panduannya dibawah ini :

Stage 1

a) Stage 1-1

Nah , disini kita hanya memerlukan kejelian mata , jumlah mata yang banyak , dan konsentrasi . Saran untuk bagian ini adalah jangan gunakan token anda untuk menambah waktu , lebih baik menambah jumlah mata agar dapat lebih cepat mencarinya.
Jangan tertipu dengan weapon yang mirip . Contohnya Kunai dengan Spring Kunai . Walaupun sekilas mirip ternyata berbeda. Jadi jelilah melihat dengan baik

Achievement : Excellent Observation

b) Stage 1-2

Chapter ini memang agak menyulitkan . Ada tiga musuh di sini yaitu : 1. Undead Puppet (Earth) 2. Undead Puppet (Earth & Wind) , 3. Genan & Puppet Shin & Puppet Ryu . Untuk lawan ke 1 dan 2 disarankan untuk membuat mereka stun karena serangan mereka kebanyakan tipe efek dan bukan tipe penyerang . Tapi , untuk lawan ke 3 , kita harus memerhatikan juga Puppet yang dimiliki oleh Genan . Walaupun berdamage kecil (antara 200-500) jika kena terus-menerus dapat menghasilkan damage yang sangat besar . Hati-hatilah juga pada jurus Genan karena ada yang memiliki 'Serene Mind'* . Jika sedang 'Serene Mind' coba untuk membuat Genan Sleep dengan Feather Illusion lalu serang kedua Puppetnya .
Achievement : Intelligence is Everything !

Data : Genan = 48k , Puppet Shin = 24k , Puppet Ryu = 24k ,Undead Puppet = 5800

Skill : Intelligence Class Skill / Scout target's HP and CP and 4 jutsu of target

*Baca tentang buff dan debuff .
** K = kilo (ribu)

Stage 2

a) Stage 2-1

Pada stage ini kita hanya perlu mouse yang bagus dan kecepatan serta konsentrasi . Kita harus menyebrangi atap-atap dan jangan sampai terjatuh untuk sampai ke finish . Saat muncul tanda seru maka akan muncul gambar mouse dengan jumlah 1-3 . Lihat jumlahnya jika 1 maka kita perlu meng-klik sebanyak 1 kali dan sama juga dengan 2 dan 3 . Cepatlah meng-klik sebelum waktu ( pada kolom berwarna hijau ) habis atau kalian akan terjatuh dan akan mengurangi waktu untuk sampai ke finish

Achievement : Flash Runner

b) Stage 2-2

Untuk melawannya terdapat 3 musuh juga yaitu 1. Undead Puppet (Earth & Wind) 2. Undead Puppet (Earth & Wind) 3. Akazosu , Undead Puppet (Earth & Wind) . Banyak sekali Undead Puppet yang ada . Disarankan untuk mematikan yang tipe Earth terlebih dahulu karena stun yang menjengkelkan . Hati-hati juga pada Akazosu karena dia memiliki buff yang sangat berbahaya yang disebut denganFire Wall* karena memberikan burn 35% 1 turn . Disarankan untuk membawa pengguna jutsu "Falling Leaf Illusion" karena memberikan kehilangan buff pada Akazosu dan juga untuk pengguna tipe water karena purify yang sangat besar . Serang terlebih dahulu kedua undead puppet lalu setelah keduanya mati . gunakan "Surprise Attack Jutsu"** pada Akazosu karena semakin banyak HP musuh damage akan diterima lebih besar bahkan dapat mencapai 1K walaupun biasanya dalam HP penuh dapat menghasilkan 700 HP saja dan dapat menjadi sekitar 1K ketika combustion / critical. Hati-hati juga karena Akazosu berlevel 75 dan memiliki hampir semua jutsu burn yang terdapat pada dia dan hati-hati pada jutsu "Yontoryu" yang sangat berbahaya dan "Kinjutsu : Fire of Phoenix" yang dapat menghasilkan Fire Wall (20) !

Achievement : Surprise Attack Succeed !

Data : Akazosu = 140k , Undead Puppet = 5800

Skill : Surprise Attack Class Skill / Reduce target's HP by ( amount of HP X 700 ) .

* Fire Wall tidak ada dalam daftar buff dan debuff .
** Diterima dalam mission sebelumnya dalam Stage 2 Chapter 1 dan terletak di ujung kiri atas dibawah HP,CP,XP dari player.

Stage 3

a) Stage 3-1

Di sini kita dites mengenai pengetahuan tentang jutsu yang ada di academy . Daripada menghafalkan seluruh jutsunya , lebih baik jika kita melihat pergerakan yang dilakukan jutsu tersebut dan melihat gambar ikon jurus tersebut . Contoh : Jika kita melihat ada satu ikan hiu keluar dari belakang kita dan menyerang musuh , kita lihat pilihannya : 1) Water Shark Missile , 2) Twin Shark Missile , 3) Four Shark Burst . 4) Kinjutsu : Shark Encampment Shield . Kita dapat menyimpulkan bahwa kinjutsu biasanya memiliki efek baik dan buruk (buff dan debuff) yang akan diberikan . Kinjutsu biasanya mudah untuk dikenali level berapa dan tipe apa . Kita dapat tahu bahwa ini adalah Kinjutsu lv. 50 dan tahu seperti apa animasi pergerakannya . Kita eliminasi sehingga tinggal pilihan 1,2, dan 3 . Kita melihat juga dari namanya selain ikon gambarnya . Jika kita melihat 1 ikan hiu maka jawaban yang benar pastilah yang bergambar 1 ikan hiu ( Water Shark Missile ) . Jadi itulah beberapa tips yang bisa diberikan . Jika anda tahu jutsu apa itu, jangan takut untuk memilih . Perhatikan juga waktunya ( kolom berwarna merah di bagian atas ).

Achievement : Jutsu Expert

b) Stage 3-2

Menurut saya ini tergolong battle yang mudah karena kita hanya melawan 1 orang saja berlevel 60 . Hanya saja kita harus berhati-hati dengan jurus AoE (Area of Effect , menyerang seluruh party) yang dimilikinya dan heal ,flexible juga bleeding(100%) yang dimilikinya , walaupun bertipe angin (menurut saya) , dodge yang dimilikinya menurut saya tidak terlalu besar (karena saya bertalent DE dan membawa back item Dark Blade yang menambah accuracy hingga 7% , yaitu 5% DE level 10 dan 2% back item) . Bawa teman yang memiliki damage yang besar dan debuff yang cukup banyak (Feather Illusion tidak disarankan , kecuali anda menyerang SENDIRI ! ) karena HP Butterfly Sage ini menurut saya banyak juga . Pada pertama kita akan melawan 2 Undead Puppet Wind dan 1 Undead Puppet Earth (dalam 1 battle) setelah itu baru melawan Butterfly Sage . Damage yang ditimbulkan pun tidak terlalu banyak .Jadi jangan terlalu banyak membawa heal . Hati hati juga terhadap bleeding 100% nya . Jangan lupa kita punya Sensor Class Skill yang dapat digunakan untuk menghilangkan semua debuff yang kita miliki bahkan saat kita terkena stun pun tapi kita hanya dapat menggunakan jutsu ini ketika terkena stun dan dapat digunakan 1 kali saja . Menurut saya jutsu ini sangat berguna .

Achievement : Ninja won't get defeated by the same move !

Data : Butterfly Sage = 190k , Undead Puppet = 5800

Skill : Sensor Class Skill / Remove any negative status. Can be used even in stun , restriction , or chaos condition .

Stage 4

a) Stage 4-1

Ini merupakan salah satu stage yang tidak memerlukan battle yang tersulit menurut say karena kita harus memiliki refleks yang baik karena kita harus memencet training dummy yang sekian banyak dan kita tidak boleh salah mengklik . Ada 3 jenis training dummy yang ada yaitu , training dummy biasa , training dummy bomb , dan training dummy heart . Kita tidak boleh memencet training dummy bomb atau kita akan meledak dan kehilangan 1 hati . Kita tidak boleh kehilangan 4 hati atau kita akan kalah . Klik pada training dummy heart untuk menambah 1 hati . Jangan terlalu lama menunda memencet training dummy biasa atau training dummy heart atau akan meledak dan kehilangan 1 hati . Anda harus melakukan ini hingga waktu (time bar diatas) sudah mencapai tulisan "Pass" . Ada 3 stage yang ada . Lakukan sebisa mungkin dan kalau bisa rendahkan quality ninja saga menuju low sehingga kecepatan mouse tidak lambat dan tidak macet .

Achievement : Kunai Shooter

b) Stage 4-2

Menurut saya ini adalah part yang sangat mudah karena kita hanya perlu melawan Kuken saja berlevel 60 . Anda tidak akan kesusahan melawan dia sendirian , kalaupun anda seorang free user . Jutsu khusus (Heavy Attack Class Skill ) yang disediakan ini cukup berguna karena setelah 7 turn dihitung dari awal akan menambah damage hingga 150% untuk turn berikutnya jutsu dipakai . Tidak ada tips&trik tertentu untuk battle ini karena ini battle yang tergolong mudah

Achievement : Violent Ninja

Data : Kuken = 150k

Skill : Heavy Attack Class Skill / Collect 7 chakra balls after that can launched a 150% damage after using the jutsu .

Stage 5

a) Stage 5-1

Kita tetap harus menggunakan konsentrasi yang cukup bagus di sini . Bagi orang yang terbisasa , akan menjadi sangat mudah karena kita cukup meng-klik sesuai urutan yang ada . Ada 3 jenis tombol ( merah,biru,kuning) . Jika ada ninja yang datang , dan ada terlihat urutan merah,merah,kuning , kita harus mengklik urutan tersebut sesuai urutan di bagian bawah ninja tersebut . Cepat-cepatlah meng-klik sebelum waktu habis(diatas kepala ninja tersebut) . Jangan bingung dengan 2 timing bar . Timing bar yang diatas ninja menunjukkan waktu untuk memberikan yang dia butuhkan secepat mungkin . Timing bar diatas menunjukkan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan target . Target untuk setiap stage adalah 15 , yang berbeda hanyalah waktu kedatangan ninja semakin cepat datang dibandingkan stage sebelumnya . Terdapat 3 stage di sini . Jika salah klik maka harus mengulangi dari awal lagi . Kita harus mengunakan konsentrasi yang bagus disini .

Achievement : Medic ! Medic !

b) Stage 5-2

Ini adalah stage yang termasuk mudah juga , tapi anda tetap harus berhati-hati dengan jurusnya yang cukup berbahaya yaitu "Break Through Lv 2" yang dapat menciptakan damage lebih dari 2500 ! Anda bisa mengantisipasi dengan cara memakai jutsu tertentu . Anda tentu mempunyai salah satu jutsu yang berguna bukan . Contoh : Untuk Wind memakai Evasion , Untuk Thunder memakai Lightning Flash , Untuk Earth memakai Golem Protection , Talent EoM memakai Mirror of Freedom , sisanya dapat hanya dengan meng-stun atau restrict lawan sampai efek jutsu tersebut habis. Ninja Panda merupakan lawan mudah karena hanya perlu langsung melawannya tanpa Undead Puppet

Achievement : Life Saver

Data : Ninja Panda = 200k

Skill : Medical Class Skill / Heal all party characters and your character by the amount of 1000 HP

Stage 6

a) Stage 6-1

Ini adalah stage termudah karena damage yang diberikan Bull Mask sangat kecil . Tapi tidak sebanding dengan HP yang sangat besar . Sangat disarankan untuk membawa / memasang jutsu yang mengurangi HP dalam % karena tidak akan terpengaruh jumlah HP pengurangannya . Tidak ada tips khusus untuk part ini karena ini adalah battle yang tergolong mudah .

Achievement : Butcher

Data : Bull Mask = 230k

b) Stage 6-2

Stage ini dapat dikatakan mudah , tetapi anda tetap harus berhati-hati dengan Vadar yang memiliki damage dan purify yang cukup tinggi , bawalah teman yang dapat menggunakan buff yang bukan heal , karena ketika kita selesai menggunakan refresh , Vadar akan menyerang lagi dengan kurang lebih setengah dari heal kita , bawalah jutsu seperti Hellfire , Prison Colliding Wave yang menguras HP dalam persen .

Achievement : Don't Die ! We all need you !

Data : Vadar = 183k

b) Stage 6-3

Ini adalah part tersulit dari semua part yang ada karena kita diharuskan melawan Vadar yang bahkan menjadi lebih kuat lagi , dengan damage yang mencapai 3kali lipat dari sebelumnya ,juga HP yang menjadi 2 kali lipat dari sebelumnya , dan jika jurus terkuatnya dikombinasikan dengan critical akan mencapai damage 6k ! Kita perlu chance dan keberuntungan juga disini , kita harus dapat men-dodge , mengurangi damage dari jutsu Vadar yang sangat berbahaya yaitu "Spirit Unity : Combo Shots" , ini dapat menguras hingga 6k HP pada semua party , jika anda sudah merasa tidak dapat melawannya lagi , gunakanlah NPC karena akan sangat membantu dan mungkin hanya akan mernerima damage paling tidak 100 saja , sedangkan NPCs yang digunakan tetap akan menerima damage biasa yaitu 6k , tapi tenang saja karena setelah saya hitung HP dari NPC ini cukup banyak , anda bisa lihat di daftar HP dibawah .

Achievement : I am A Special Jounin

Data : Vadar = 366k

Untuk menjadi Tensai Special Jounin : Diselesaikan sebelum 11-8-2011
Untuk menjadi Special Jounin : Diselesaikan sesudah 11-8-2011

Hadiah menyelesaikan sebelum 11-8-2011 : Mendapat gelar TENSAI Special Jounin , salah satu dari Special Jounin Class Skill , Tensai Special Jounin Suit ,Kinjutsu : Five Elements Consuming Seal .

Hadiah menyelesaikan sesudah 11-8-2011 : Mendapat gelar Special Jounin , salah satu dari Special Jounin Class Skill .

Pilihan Special Jounin Class Skill setelah menyelesaikan Special Jounin Campaign :

1. Intelligence Class Skill : Scout target's HP and CP and 4 jutsu of target ~ Melihat HP dan CP target dan 4 jutsu dari target

2. Surprise Attack Class Skill : Reduce enemy HP by (HP left divide by HP max X 100% X 700) ~ Mengurangi HP musuh sebesar (Sisa HP dibagi dengan HP max X 100% X 700)

3. Sensor Class Skill : Remove any debuff can be used in even stun , restriction or chaos condition ~ Menghilangkan semua debuff yang ada dan dapat digunakan pada stun , restriction / chaos .

4. Heavy Attack Class Skill : Collect 7 chakra balls after that can launched a 150% damage after using the jutsu ~ Mengumpulkan 7 chakra balls setelah itu dapat meluncurkan damage tambahan 150% setelah menggunakan jutsu tersebut .

5. Medical Class Skill : Heal all party by 1000 HP , higher levels heals more HP ~ Menyembuhkan seluruh party sebesar 1000 HP , level yang lebih tinggi menyembuhkan lebih banyak HP (Setiap level naik sebesar 70 point)

Jutsu Khusus Tensai Special Jounin :

1. Kinjutsu : Five Elements Consuming Seal : Seal target with 5 elements power , directly reduce 25% of target's current HP ~ Menyegel target dengan kekuatan 5 elemen , mengurangi 25% sisa HP target secara langsung.

NB : Untuk Kinjutsu diatas , dihitung sebagai damage dan terpengaruh dengan status penambah damage atau pengurang damage , ini adalah contoh-contohnya :

contoh 1 : Musuh memiliki HP sebesar 1000 , anda menggunakan jurus itu , maka akan ada tulisan berwarna putih , yaitu damage sebesar kurang lebih 350 , karena damage sebesar 250 adalah efek dari jutsu tersebut dan 100 lagi adalah damage dari jurus tersebut.

Contoh 2 : seorang musuh memiliki HP 1000 , tetapi hanya sisa 500 lagi , maka akan berkurang 225 .

Contoh 3: seorang musuh memiliki HP 2000 , dan dia menggunakan jutsu protection yang memberikan reduce damage sebesar 50% , maka damagenya adalah sekitar 300 ( 500 dari efek dan 100 dari damage dan totalnya (600) dibagi 2 karena protection)

Contoh 4 : seorang musuh memiliki HP 1000 , party kamu memberikan bleeding 50% , maka damagenya adalah sekitar 700 (250 dari efek dan 100 dari damage dan totalnya (350) dikali 2 karena bleeding)

Data The Force of Yami :

1. Genan : Stage 1-2 , HP=48k

2. Puppet Ryu , Puppet Shin : Stage 1-2 , HP=24k

3. Akazosu : Stage 2-2 , HP=140k

4. Butterfly Sage : Stage 3-2 , HP=190k

5. Kuken : Stage 4-2 , HP=150k

6. Ninja Panda : Stage 5-2 , HP=200k

7. Bull Mask : Stage 6-1 , HP=230k

8. Vadar : Stage 6-2 , HP=183k , Stage 6-3 , HP=366k

9. Undead Puppet (Wind , Earth) : Stage 1-2 , Stage 2-2 , Stage 3-2 , HP=5800

10. Masaki ,NPC Strengthen , HP= 85200 , Element : Thunder , Wind

11. Keisuke ,NPC Protection , HP = 102400 , Element : Water , Fire

Nah , itulah beberapa tips untuk membuat anda menjadi Tensai Special Jounin ! Semoga beruntung ! (Data tentang HP dapat dipercaya karena sudah dibuktikan dengan burn / poison)

Razia Windows

2011-04-26T23:31:00.000-07:00

khusus Pemilik/Admin/Operator Warnet
ini untuk antisipasi oknum polisi yg memanfaatkan kebodohan Owner/Admin/Op warnet.

PT Microsoft Indonesia
Tel: (62-21)2551-8100
Gedung Bursa Efek Jakarta
Fax: (62-21)515-4100
Menara II Lt. 18
Jl Jend. Sudirman kav. 52-53
Jakarta 12920 Indonesia

Irving Hutagalung
Platform Strategy Manager
PT Microsoft Indonesia
Email : Irving.Hutagalung@microsoft.com
Phone : 021- 25518264

Mona Monika
PR Manager
PT Microsoft Indonesia
Email : mmonika@microsoft.com
Phone : 021-25518214

Tips membeli handphone blackberry

2010-10-21T18:59:00.000-07:00

Tips membeli handphone blackberry rupanya sangat berguna karena untuk saat ini handphone BlackBerry “naik daun” akibat masyarakat Indonesia yang memang saat ini sedang “demam” BlackBerry. Maka tak salah jika Tips membeli handphone blacberry ini disajikan karena biasanya sesuatu yang sedang digemari maka banyak pula “pemain nakal” yang ingin memanfaatkan peluang tersebut. Lihat aja tuh sekarang kan udah mulai banyak Blackberry yang didatangkan secara ilegal bahkan saya dengar sendiri ada BlackBerry yang Aspal.

Nah oleh karena itu demi mencegah hal-hal tersebut ada baiknya simak Tips Membeli Handphone BlacBerry agar tidak tertipu :

1. Pastikan BlackBerry anda beli di tempat yang aman dan terpercaya, ingat disini bukan berarti kantor polisi lho tapi seperti Telkomsel, Indosat dan XL

2. Kalaupun anda terpaksa membeli BlackBerry di luar negeri maka pastikan kalau BlackBerry anda sudah di unlocked.

3. Lihat kondisi BlackBerry yang dijual, pastikan membeli BlackBerry yang masih fresh.

4. Diraba, Diterawang dan Dicium karena BlackBerry yang benar-benar baru pasti ada bau metal bercampur kulit dan baunya pun khas seperti bau mobil baru.

5. Untuk mengecek benar-benar baru atau tidak maka lakukan hal berikut ini: Klik icon: “Options”,scrool down lalu klik di “Status” dan ketik “BYUR” maka akan muncul lifetime dari BlackBerry tersebut.

6. Perhatikan PIN dan IMEI di BlackBerry harus sama dengan PIN dan IMEI di dus-nya, ini untuk menghindari PIN dan IMEI kloning. note: PIN 2xxxxx adalah BlacBerry GSM, PIN 3xxxxx adalah BlackBerry CDMA, PIN 6xxxxx adalah BlackBerry Connect

7. Jangan mudah tergiur dari iklan-iklan yang menjual BlackBerry dengan harga yang murah dan ga masuk akal.

8. Bagi yang belum pernah memakai BlackBerry maka ajaklah orang terdekat anda untuk ikut sebagai pendamping dan komentator dari BlackBerry yang akan anda tebus.

9. Lakukan pengetesan dengan mencoba melihat contact dan memory-nya yang semuanya pasti masih fresh

MITOS DAN FAKTA TENTANG TELUR

2010-06-12T02:51:00.000-07:00

MITOS DAN FAKTA TENTANG TELUR

Telur sumber protein terbaik sekaligus termurah. Namun, masih banyak yang
perlu Anda ketahui lebih jauh tentang telur.

R asanya tak ada orang yang tak kenal bahan makanan yang kaya protein ini.
Hampir semua orang pernah menyantapnya dalam aneka hidangan lezat, seperti
nasi goreng, aneka kue, mi, dan sebagainya. Sedemikian merakyatnya telur ini
sampai ada begitu banyak mitos yang beredar di masyarakat mengenai telur.
Sebagian ada yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah, namun
tidak sedikit yang salah kaprah. Simak penjelasan mengenai mitos tersebut
dari Prof. Dr. Ir. Ali Khomsan, MS dari Departemen Gizi Masyarakat, Institut
Pertanian Bogor.

TELUR OMEGA3 BIKIN CERDAS

Informasi "bikin cerdas" ini tidak sepenuhnya salah karena kandungan omega
dalam telur Omega3 memang 15x lipat lebih tinggi dibanding telur biasa.
Mengapa demikian? Tak lain karena untuk menghasilkan produk telur yang kaya
akan kandungan asam lemak Omega3, pakan ayam petelurnya pun khusus. Asam
lemak Omega3 memang sangat penting untuk kecerdasan. Itulah sebabnya, telur
Omega3 sangat baik dikonsumsi balita. Namun harus diingat, kecerdasan
seorang anak tidak hanya dipengaruhi oleh faktor nutrisi. Akan tetapi
ditentukan oleh faktor genetik dan sejauh mana stimulasi yang diberikan
lingkungannya. Ketiga faktor ini saling menguatkan satu sama lain.

Selain itu, telur jenis ini juga memiliki kandungan kolesterol yang rendah.
Ini karena kandungan telur Omega3 anatara lain lemak tak jenuh yang mampu
menurunkan kadar kolesterol. Perlu diketahui, kadar kolesterol yang tinggi
potensial menimbulkan sumbatan pada pembuluh darah. Sumbatan inilah yang
akan menyebabkan terjadinya serangan jantung maupun stroke. Hingga tidak
berlebihan bila dikatakan telur Omega3 merupakan pilihan makanan yang sangat
cocok untuk mencegah penyakit jantung. Kandungan Omega3-nya pun mampu
memperkuat otot-otot jantung.

TELUR MENTAH/SETENGAH MATANG LEBIH BERKHASIAT

Tidak sedikit orang yang sedemikian percaya bahwa mengonsumsi telur mentah
atau telur setengah matang bisa meningkatkan stamina mereka. Anggapan
mereka, telur mentah lebih fresh sehingga amat baik untuk dikonsumsi.

Tentu saja anggapan ini hanya mitos. Pasalnya, telur mentah dan setengah
matang merupakan telur yang belum siap dicerna tubuh. Lo, kenapa? Karena
dalam kondisi mentah maupun setengah matang, ikatan proteinnya masih begitu
kuat. Tubuh sulit memecahnya menjadi asam amino sehingga proses untuk
mencernanya pun berlangsung amat lambat. Makanya telur mentah mampu membuat
yang bersangkutan merasa kenyang lebih lama. Boleh jadi berawal dari sinilah
muncul mitos bahwa mengonsumsi telur membuat seseorang merasa lebih kuat
beraktivitas, termasuk berolahraga.

Kebiasaan menambahkan madu ternyata memang membantu proses pencernaan. Madu
mampu membantu telur agar bisa dicerna lebih baik oleh tubuh. Akan tetapi
orangtua tetap harus memerhatikan masalah keamanan pangan. Apalagi saat ini
banyak penyakit yang timbul akibat bahan makanan yang tidak dimasak hingga
matang, dari tifus sampai flu burung. Ingat, bakteri yang mungkin ada dalam
telur mentah bisa saja masuk ke tubuh dan menyebabkan si kecil jatuh sakit.
Terlebih jika daya tahan tubuhnya sedang buruk.

PUTIH TELUR SEBAIKNYA DIBUANG

Ditinjau dari kandungan gizinya, kuning telur memang lebih baik daripada
putih telur. Semua jenis protein, kolesterol, lemak, vitamin A yang
terkandung di kuning telur tidak dimiliki oleh putih telur. Selain itu,
dalam kondisi mentah, putih telur memang bisa menghambat proses penyerapan
vitamin A. Namun meski kandungan gizinya tidak sebaik bagian kuning, putih
telur tetap layak dikonsumsi, asalkan dimasak matang. Lagi pula putih telur
bisa dijadikan olahan lezat lainnya seperti kue. Sayang bukan jika dibuang?

TELUR AYAM KAMPUNG LEBIH BAIK DARIPADA TELUR AYAM NEGERI

Telur ayam kampung memang lebih baik karena mengandung asam amino yang lebih
baik dan sekaligus lebih tinggi dibanding ayam ras maupun ayam negeri.
Inilah yang menyebabkan semua kandungan gizi pada ayam telur kampung bisa
diserap tubuh dengan lebih baik. Meski begitu, dari segi kandungan gizi,
seperti lemak, kolesterol, vitamin, dan lainnya, tidak ada perbedaan
mencolok antara telur ayam kampung dan ayam ras maupun ayam negeri.

TELUR MERUPAKAN MAKANAN TERBAIK SETELAH SUSU

Semua makanan mengandung protein tinggi atau rendah dalam 100 gramnya
tergantung kadar airnya. Artinya, mengonsumsi susu sebanyak 100 cc dibanding
telur ayam 100 gram, tentu saja nilai gizinya lebih baik telur ayam. Ini
karena susu lebih banyak mengandung kadar air daripada telur. Sebagai
gambaran, susu mengandung protein sekitar 3%, sedangkan telur sekitar 12%.
Padahal harga 100 cc susu relatif jauh lebih mahal ketimbang 100 gram telur.
Apalagi jika dibandingkan dengan daging. Karena itu, telur meru-pakan sumber
protein hewani yang terbaik sekaligus termurah.

JANGAN MAKAN TELUR SETIAP HARI

Cukup banyak orangtua yang tak membolehkan anaknya mengonsumsi telur setiap
hari. Mereka khawatir gara-gara hobi makan telur, kadar kolesterol dalam
darah anaknya meningkat secara drastis dan menimbulkan gangguan/penyakit
serius. Pandangan ini tentu saja keliru, apalagi jika diterapkan pada
anak-anak Indonesia. Pasalnya, pola makan mayoritas anak Indonesia masih
kurang bagus karena jarang minum susu, sementara makan daging pun belum
tentu seminggu sekali. Nah, kalau telur pun dijauhi, maka sangat mungkin
kekurangan gizi bakal menjadi masalah serius bagi generasi penerus.

Ini tentu amat berbeda dengan kondisi anak sebaya di negara-negara maju yang
dalam menu sehari-harinya sering tersaji steak atau olahan daging lainnya
dan secara teratur minum susu. Tak heran jika ada yang membatasi konsumsi
telur hanya 4 butir dalam seminggu. Yang penting diingat, masa kanak-kanak
merupakan masa pertumbuhan. Agar tumbuh kembangnya optimal, kecukupan asupan
nutrisi yang baik tentu saja harus diperhatikan. Selain itu, kalau asupan
gizinya kurang baik bukan tidak mungkin kecerdasannya tak berkembang
semestinya.

Masalah kolesterol umumnya justru banyak muncul kala seseorang berumur 40
tahun ke atas dan bukan di usia anak. Ini bisa dimaklumi karena di usia
tersebut biasanya hidupnya lebih makmur. Mereka inilah yang justru harus
membatasi asupan makanan yang mengandung kadar kolesterol tinggi. Kalau
tidak, mereka akan terancam oleh gangguan jantung dan sejenisnya yang amat
jarang dialami oleh anak-anak. Kalaupun ada, biasanya bukan karena hobi
makan telur, melainkan karena faktor genetic

TELUR HAMBAT KEPIKUNAN

Kepikunan terjadi karena sel-sel otak mengalami kelaparan glukosa ataupun
oksigen. Glukosa ini didapat dari sumber karbohidrat seperti nasi atau roti
dan bukan dari protein seperti telur. Dengan demikian tidak ada kaitannya
antara konsumsi telur dan kepikunan. Itulah mengapa, dengan sarapan nasi
atau roti, otak seseorang akan lebih siap untuk bekerja. Selain itu,
kepikunan juga terjadi jika kekurangan asupan oksigen. Entah karena aliran
pembuluh darahnya banyak yang tersumbat atau sebab lain. Aliran darah yang
terhambat inilah yang membuat indvidu bersangkutan sulit mencerna informasi.

TELUR MERUPAKAN KONDISIONER YANG BAIK

Kondisioner memang ada kaitannya dengan protein dan zinc seperti yang banyak
diiklankan oleh banyak produk sampo. Kurangnya asupan protein akan
memunculkan gangguan dan aneka masalah rambut, dari rambut rontok,
bercabang, kemerah-merahan, mudah patah, dan sebagainya. Tidak heran bila
orang yang melakukan diet ketat dengan membatasi asupan lemak dan protein,
rambutnya jadi gampang rontok. Karena itu, konsumsilah telur supaya rambut
sehat dan kuat.

Kongres Budaya Banjar II (2010)

2010-04-02T19:46:00.000-07:00

Kongres Budaya Banjar II

Kongres Budaya Banjar II

Tema : Manahapi Kebudayaan Banjar Gasan Sasangga Banua
Jadwal kegiatan :

Minggu, 4 April :
Baarak Budaya Banjar dan Prosesi Pembukaan
(Depan Mahligai Pancasila sampai ke depan gubernuran)

4 s.d. 7 April :
Pemeran Benda Bersejarah, Seni, Kerajinan, dan Kuliner Banjar
Karasminan Seni dan Budaya (20.00 s.d 23.00)
(Gedung Sultan Suriansyah dan Taman Budaya)

5 s.d. 7 April :
Diskusi Budaya
(Hotel Banjarmasin Internasional)

Rabu, 7 April :
Launching album Lagu Banjar Band Radja
Pentas Opera Van Banjar (Malam Penutupan)
(Gedung Sultan Suriansyah)

Penyelenggara :
Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata
Provinsi Kalimantan Selatan
Tahun 2010

Lockerz, situs pembagi hadiah gratis !

2010-03-07T22:44:00.000-08:00

100% free dan dijamin no omong kosong
sistemnya pake Invite teman cara dapetin barang yang kita mau harus pake ptz (points) yang tiap hari kita dapet

Gratis loh! tapi juga butuh kesabaran yang tinggi.

Apa itu Lockerz?
Lockerz adalah komunitas di seluruh dunia dimana anggota dapat mencari hiburan, belanja, dan jaringan sosial penuh di satu situs. Anggota dihadiahi karena hampir semua yang mereka lakukan pada situs kami! Entah itu berbelanja, menonton video, bermain game, menjawab pertanyaan harian atau bahkan hanya login Saat ini ada lebih dari 15 cara untuk memperoleh PTZ (Points), yang merupakan mata uang di Lockerz. Ketika Anda mengumpulkan PTZ Anda akan dapat menebus mereka di PTZ Place, pusat perbelanjaan online mereka. Tempat yang PTZ memiliki ribuan hadiah mulai dari barang elektronik, desainer pakaian, peralatan olah raga, dan lebih banyak lagi !!!

Cara untuk mendapatkan PTZ
Saat ini ada 3 cara untuk mendapatkan PTZ
- Mengundang Teman
- Logging In Harian
- Menjawab Pertanyaan

List Hadiah

buka aja nih >>http://hubpages.com/hub/Lockerz-Prizes

bagus kaan!???

masalahnya kalo mau daftar harus di undang ama temen via e-mail, ngga bisa daftar sendirian, so bagi yang minat bisa kirim email ke tazmania.lovers@gmail.com e-mail kalian, ntar langsung gw invite biar bisa langsung daftar.

nah, setelah gw kirim invitation nya, nanti kalian harus buka e-mail kalian, trus ntar ada e-mail dari Lockerz, isinya kaya gini :

I Invited You

That means you can join Lockerz.
For free. Today. Right now. Click on in.

There's a new site called Lockerz that will offer the coolest brands at the lowest prices, exclusive video and music and the hottest games... all in one place. You'll really like LOCKERZ PTZ (or "POINTZ"). PTZ are Lockerz' proprietary loyalty "currency" that you earn whenever you buy, watch, play, share, invite friends, or even just show up on Lockerz. Redeem PTZ for incredible prizes, great products and dream experiences.

nah trus klik linknya, isi data diri, jadi deh..
masih percaya kalo Lockerz scam ?
berati kalian sungguh TERLALU...

ni ada beberapa bukti klo Lockerz bukan Scam alias omong kosong
XBOX360
iPOD
PSP
Nintendo DSi

di klik aja hadiahnya nanti videonya muncul dijamin puas

Plug-in Suite 5 Tersedia untuk Photoshop

2009-11-30T20:09:00.001-08:00

CALIFORNIA - onOne Software mengumumkan produk baru mereka bernama Plug-in Suite 5 untuk Adobe Photoshop. Peranti lunak ini ditujukan untuk mengatasi masalah yang sering dialami oleh fotografer seperti, koreksi warna, memperbesar, masking dan efek lainnya pada foto.

Plug-In Suite 5 ini dapat dikombinasikan dengan enam perangkat lunak dalam satu package seperti FocalPoint 2, PhotoTune 3, PhotoFrame 4.5 professional Edition, Photo Tools 2.5 professional edition, Genuine Fractals 6 Professional Edition, dan MaskPro 4. Selain itu program in juga dengan Photoshop CS2, CS3, dan CS4 yang mendukung Windows 64.-bit.

"Kami sangat senang dengan kehadiran Plug-in Suite 5, yang merupak produk terbaik kami dalam empat tahun terakhir. Software tersebut hadir untuk menjawab kebutuhan antusiasme fotografer yang memaksimalkan Photoshop dengan kualitas tinggi, tapi dengan penggunaan yang mudah," ungkap President onOne Software Craig Keudell, seperti yang dilansir MacWorld, Senin (30/11/2009).

Adapun kelebihan enam program yang ditawarkan Plug-In Suite 5,

FocalPoint 2. Adalah versi terbaru dari FocalPoint yang memberikan cara fotografer untuk selektif dalam fokus kontrol untuk gambar. Fotografer sekarang memiliki fleksibilitas dan kontrol atas tampilan blur dengan FocalPoint 2 dengan menggunakan fitur tambahan seperti algoritma FocusBrush, Lens preset dari NAPP's Rafael Concepcion, dan beberapa fitur FocusBug.

PhotoTune 3 dihadirkan untuk mengoptimalkan rentang dinamis, warna, dan ketajaman gambar. Fitur ini meningkatan koreksi warna. Fitur SkinTune juga menawarkan satu-klik koreksi warna dari potret dan pilihan untuk memperbaiki 'kulit' hanya dalam foto.

PhotoFrame 4,5 Professional Edition. Program ini menawarkan lebih dari 1.000 frame profesional, latar belakang, tekstur, dan tata letak. Serta menampilkan konten dari NAPP's Cory Barker dan fotografer Kersti Malvre. Aplikasi ini juga menawarkan layout lengkap di mana pengguna dapat dengan mudah meng-crop gambar. Pengguna dapat menciptakan ruang gelap otentik yang berhubungan dengan membuat album atau halaman lembar memo.

PhotoTools 2,5 Professional Edition memungkinkan fotografer melakukan pratinjau dan menggabungkan hasil Photoshop dalam satu antarmuka. Dirancang untuk fotografer, fitur ini sekarang termasuk kontrol MaskingBug baru berdasarkan kontrol FocusBug dari FocalPoint plug-in. MaskingBug baru memungkinkan fotografer untuk membuat topeng berkualitas tinggi untuk selektif menerapkan efek ke gambar. Ada lebih dari 30 efek kreatif baru, termasuk preset dari NAPP's Rafael Concepcion.

Genuine Fractals 6 Professional Edition mampu memperbesar gambar sampai 1.000 persen sambil mempertahankan tepi tajam dan detil gambar penting. Genuine Fractals 6 sekarang mampu membungkus fitur galeri otomatis dan piliham output untuk diperbesar.

MaskPro 4. Program ini memungkinkan Anda mengekstrak subjek dari sebuah foto melalui warna berbasis metode yang memungkinkan pengguna untuk menghapus latar belakang yang tidak diinginkan. Teknologi warna Mask Pro Dekontaminasi menawarkan hasil realistis dengan tetap menjaga transparansi seperti rambut, asap, dan kaca. (tyo)

'Naik Tingkat' dengan Nokia E72

2009-11-30T19:53:00.001-08:00

(Foto: Okezone)

Sudah cukup lama Nokia menghadirkan E71 sebagai ponsel bagi pebisnis. Untuk menjawab tantangan yang berkelanjutan, Nokia pun menghadirkan E72 sebagai ponsel enterprise terbaru, yang mengerti kebutuhan secara mobile.

Sekilas, antara E71 dengan E72 tidak memiliki perbedaan mencolok satu sama lain. Namun, saat ditelusuri lebih dalam 'jeroannya', maka bisa dipastikan E72 memang versi upgrade dari E71.

Dari sisi desain, bagi yang sudah kadung cinta dengan E71, bersyukurlah karena Nokia tidak mengubah gaya mereka di E72. Dilapisi dengan bahan metal, serta sis belakang yang terbuat dari stainless steel, membuat ponsel ini hampir tidak ada perbedaan dengan Nokia E71. Dengan ukuran 114 x 59.5 x 10.1 dengan berat 128 gram, E72 hanya berbeda 1 gram dengan kakaknya tersebut.

Perubahaan lainnya adalah adanya konektor 3.5mm untuk headset, artinya pengguna bisa menggunakan earphone yang ada di pasaran dan dapat digunakan di Nokia E72. Terlebih dengan chip suara terbaru, suara yang dihasilkan lebih baik daripada ponsel generasi sebelumnya.

E72 juga menggunakan prosessor yang lebih cepat dibandingkan dengan E71, yaitu 600 MHz, berbeda dengan E71 yang hanya menggunakan 369 MHz. Maka tak mengherankan, kecepatan booting dan browser semakin cepat di ponsel cerdas. Apalagi dengan konektifitas hingga 3.5 G

Ruang kapasitas yang diperoleh E72 pun cukup besar, dengan kapasitas 250MB, kelegaan di perangkat ini dua kali lebih besar dari E71 yang memiliki kapasitas 110MB. Sehingga, menyimpan dokumen dan aplikasi jauh lebih banyak lagi. Ini belum termasuk denga memori internal MicroSD yang mampu mencapai 8MB.

Yang agak aneh, mungkin pemasangan kamera dengan resolusi 5MP dengan autofokus serta cahaya blitz. Sebab, sebagai ponsel bisnis, resolusi sebesar itu sebenarnya tak penting-penting amat.

Fitur push dan pull email pun semakin dipermudah dengan seting yang cepat. Serta tambahan ruang khusus untuk menerima dan menulis email.

Lalu apa artinya, banyak aplikasi tanpa di dukung daya tahan baterai yang tahan lama. Di E72, baterai yang digunakan masih menggunakan tipe BP-4L yang memiliki kapasitas 1500 mAh. Tetapi walaupun memiliki kapasitas yang sama dengan E71, baterai di ponsel ini jauh lebih kuat.

Spesifikasi:

Ukuran/berat: 114 x 59.5 x 10.1/128 gram
Prosesor; 600Mhz
Memori: internal 250MB
Kamera; 5MP
Baterai; BP-4L 1500mAh
Konektifitas; 3.5G
Harga; sekira Rp5-Rp6 jutaan (rah)

Tips Mengenal 13 Alasan Cerdik Bolos Kantor

2009-11-20T00:39:00.000-08:00

Anda terlalu lelah, cuaca tidak mendukung, atau sedang tidak punya semangat berangkat ke kantor? Daripada bekerja tidak efektif, Anda memilih untuk tidak masuk kantor, dan melanjutkan tidur yang terputus. Hitung-hitung refreshing. Survey yang dilakukan careerbuilder.com mengungkapkan, selama tahun 2004, 43% pekerja mengatakan sakit untuk tidak masuk kerja. Padahal, tidak ada masalah dengan kesehatan mereka alias mereka dalam keadaan sehat wal’afiat. Sedangkan survey yang dilakukan pada manager adalah bahwa 33% manajer menagatakan mereka lebih curiga karyawannya bolos bila mengatakan sakit pada hari senin atau jumat. Berikut ini Tips 13 alasan cerdik untuk bolos kantor yang lebih variatif:

1. Diare. Anda bisa mengatakan perut Anda tidak bisa diajak kompromi, katakan saja Anda sudah buang air besar 3 kali pagi itu. Biasanya atasan bisa memaklumi, karena diare bisa menyerang siapa saja, tanpa mengenal waktu dan tidka perlu tanda-tanda yang kelihatan.

2. Kabanyakan Obat Diet. Masalah seputar perut bisa dijadikan alasan yang cukup reasonable. Selain diare, Anda bisa mengatakan tubuh Anda lemas karena kebanyakan minum obat diet. Orang kantor akan percaya, apalagi mereka tahu Anda penggemar obat-obat pelangsing.

3. Kaki Terkilir. Anda bisa katakan, kaki Anda terkilir sehingga sakit bila digerakkan dan perlu diurut oleh terapis.

4. Check up. Anda bisa mengatakan hari ini jadwalnya checkup kesehatan, sehingga tidak bisa datang ke kantor. Biasanya atasan tidak akan bertanya lebih jauh.

5. Mengantar Orang Tua. Rumah orang tua Anda diluar kota? Hm, ini bisa dijadikan alasan untuk sesekali mengatakan Anda mengantar orang tua pulang. Katakan orangtua mendadak datang karena urusan penting dan Anda harus mengantarnya pulang, karena mereka sudah terlalu tua untuk pulang sendiri.

6. Saudara Menikah. Urusan keluarga bisa dijadikan alasan untuk berkelit. Anda bisa mengatakan ada urusan keluarga yang tidak bisa ditinggal. Tapi kalau hanya mengatakan urusan keluarga, kurang meyakinkan, katakan lebih spesifik, misalnya menghadiri pernikahan saudara.

7. Rumah Kebanjiran. Musim hujan, sepertinya masuk akal bila Anda mengatakan rumah Anda kebanjiran. Apalagi daerah Anda memang rawan banjir.

8. Saudara Sakit Di Rumah. Saudara Anda pernah masuk rumah sakit, meski bukan penyakit parah, setidaknya melahirkan di rumah sakit? Tidak ada salahnya Anda memakai alasan tersebut. Setidaknya Anda tidak mengatakan waktu tepatnya, dan bukankah setiap manusia adalah saudara?

9. Digigit Binatang Peliharaan. Katakan saja binatang peliharaan Anda menggigit Anda pagi itu, sehingga Anda harus segera berobat ke dokter, kalau tidak mau terkena infeksi. Esok harinya, jangan lupa pasang perban di salah satu kaki. Mereka toh tidak mungkin melihat luka Anda.

10. Alergi. Bila Anda memang punya alergi tertenty, sesekali manfaatkan penyakit Anda untuk alasan tidak masuk kantor. Anda bisa mengatakan tubuh Anda gatal-gatal karena salah makan…(sebutkan spesifik penyebabnya).

11. Pembantu Pulang Kampung. Bagi Anda yang sudah mempunyai anak, alasan pembantu pulang kampung sehingga di rumah tidak ada yang menjaga anak, sering juga dijadikan alasan para working mom.

12. Butuh Istirahat. Kalau Anda tidak punya gairah bekerja dan Anda stres, katakan saja terus terang bahwa Anda butuh istirahat untuk mengembalikan tenaga Anda yang terkuras karena Deadline yang sangat ketat. Bila Anda tidak hadir pada hari kosong (tidak ada deadline pekerjaan), atasan pasti mengijinkan.

13. Mengurus Surat-Surat. Bagi Anda kaum laki-laki, seringkali akan disibukkan dengan pengurusan surat-surat penting, seperti STNK yang habis waktu, SIM yang habis maupun surat-surat tanah. Nah, ini bisa Anda manfaatkan mengingat pengurusan admisitrasi surat-surat tersebut memang harus dilakukan pada hari kerja.

Tips Bijak Menghadapi Kemarahan Bos

2009-11-20T00:35:00.000-08:00

Siapa saja bisa bernasib sial. Dimarahi bos, sedih dan stres setelahnya, bisa dimaklumi. Namun, jangan berlarut-larut. Segera kuasai keadaan dan kembalikan kepercayaan Bos Anda. Kemarahan Bos bukan akhir segalanya. Anda tidak perlu larut dalam suasana ’sendu’ itu. Anda hanya perlu menetralisir keadaan, berusaha memperbaiki kesalahan dan kembali menghembuskan suasan yang lebih damai. Menurut Patricia Patton, Psikolog dari Amerika Serikat, “Emosi dibalas dengan emosi, akan menjadikan urusan semakin rumit. Jadi cara menghadapi orang yang sedang ‘panas’ adalah dengan cara meningkatkan emotional quotient (EQ) atau kecapakan emosi.” Berikut ini Tips bijak menghadapi kemarahan Bos:

1. Take It Easy. Saat Bos mulai mencecar Anda dengan kemarahannya sebisa mungkin tutup mulut Anda rapat-rapt. Bila ia menyerang Anda, tidak perlu langsung berusaha membela diri. Beri kesempatan pada bos untuk mengemukakan perasaannya. Tahan emosi. Ingat, secara struktur ia berada di atas Anda dan kemarahan atasan pada bawahan, dalam porsi tertentu dipandang wajar. Selama Anda diam dan mendengarkan, komunikasikan perhatian Anda dengan bahasa tubuh. Sampaikan bahwa Anda memang benar-benanr memperhatikan. Berikan tatapan mata yang tenang dan sikap tubuh yang terbuka.

2. Cooling Down. Daripada ikut-ikutan emosi, lebih baik menenangkan diri. Ingat bahwa masalah selalu ada di dunia kerja. Dimarahi bos, salah satunya. Untuk meredam emosi, cobalah bersikat tenang, tarik nafas dalam-dalam dan embuskan perlahan. Tak perlu bersikap demonstratif seperti menunjukan kesedihan atau penyesalan yang berlebihan. Hal ini akan membuat Anda terlihat ‘aneh’. Biasa-biasa saja.

3. Pahami Masalah. Anda boleh saja sakit hati dan kesal karena dimarahi bos. Namun coba pahami penyebab kemarahannya. Tentu bos punya alasan cukup kuat mengapa ia marah. Bahkan bisa ia tidak punya alasan kuat pun, ia punya ‘privilege’ untuk itu. Jika memang Anda melakukan kesalahan, berbesar hatilah menghadapi kemarahannya. Segera perbaiki kesalahan tersebut dan jangan bersikap antipati pada bos. Jangan bebani pikiran bahwa bos sentimen, prasangka ini akan membuat Anda semakin terpuruk dan membenci bos.

4. Berbicaralah Dengan Tenang. Bila saatnya tiba, berbicaralah dengan tenang, jelas dan tegas. Ketenangan Anda akan menurunkan emosi bos. Ambilah masa jeda di antara kata-kata Anda untuk menenangkan bos. Tunjukkan empati Anda tanpa harus membenarkan diri.

5. Jangan ‘Ember’. Wajar jika Anda ingin berbagi keluh kesah dengan rekan setelah dimarahi bos. Namun, hati-hati jangan sembarangan mengadu sana-sini. Pilihlah teman yang tepat untuk mencurahkan perasaan Anda. Jangan terlalu mendramatisir masalah. Ingat biasanya bos punya mata dan terlinga cukup banyak yang dapat menyerap informasi apapun dari anak buahnya.

6. Menebus ‘Dosa’. Jangan lupa, bos memiliki catatan buruk tentang anak buahnya masing-masing, sekali Anda salah di matanya, catatan itu tersimpan ‘rapi’ dalam memorinya. Jika Anda tidak segera mengambil tindakan perbaikan, alamt buruk bagi karir Anda. Maka jangan tunda-tunda melakukan perbaikan. Misalnyalebih disiplin, menepati deadline, dan meningkatkan kualitas kerja Anda. Cara-cara ini dapat mengurangi bobot kesalahan yang terlanjur Anda lakukan.

7. Jaga Komunikasi. Mogok bicara setelah dimarahi adalah sikap yang sangat kekanak-kanakan. Namun, berkomunikasi secara berlebihan juga mengesankan Anda ‘caper’ alias cari perhatian, atau salah tingkah. Ambilah langkah menjaga komunikasi yang efektif. Buat laporan kecil sehubungan dengan pekerjaan atau perbaikan pekerjaan yang tengah Anda lakukan. Biarkan bos mengikuti sikap progresif Anda untuk menebus kesalahan. Jangan sungkan meminta saran dan masukan, agar perbaikan kerja Anda membuatnay puas.

8. Tetap Senyum. Jangan pasang tampang ‘jutek’ di kantor, meski Anda tengah dirundung masalah. Tunukan raut cerah dan senyum Anda. Karena senyum diyakin dapat melunturkan rasa kesal dan marah. Senyum juga menunjukan kelapangan dan kebesaran hati Anda.

9. Jaga Sikap. Di lingkungan kerja mana pun, selalu ada birokrasi yang mengatur kepantasan atau kelayakan karyawannya dan berprilaku, termasuk menghadapi bos yang marah kepada Anda. Jadi jangan lupa menjaga sikap dan prilaku Anda.

Tips Nakal Membuat Anda Terlihat Sibuk Bekerja

2009-11-20T00:34:00.000-08:00

Anda sedang super malas, hari ini. Tapi supervisor atau bos Anda selalu “bergentayangan” terus di sekitar Anda. Anda harus segera mencari solusi berupa jalan tengah antara tidak dimarahi bos dan ego Anda untuk sedikit bersantai pada hari itu dapat terlaksana. Berikut ini 10 Tips unik membuat Anda terlihat sibuk bekerja di kantor:

1. Tatap Monitor. Bila Anda bekerja di depan monitor, tataplah layar dengan tingkat konsentrasi (terlihat) tinggi. Sedangkan Anda sedang main game atau membuka halaman Facebook. Jangan pernah tergelak karena membaca e-mail lucu atau komentar-komentar gokil di wall facebook rekan Anda. Ini akan membuat supervisor atau bos Anda menganggap Anda sedang bekerja dengan serius. Biasanya, mereka jadi tidak tertarik mengecek apa yang sedang Anda kerjakan. Namun, hal ini tidak bisa diterapkan jika layar monitor menghadap keluar.

2. Peletakan Benda. Letakan benda di tempat yang tidak umum. Misalnya seperti ballpoint diselipkan di telinga, atau ballpoint menjadi pengikat rambut. Peletekan benda yang tidak normal membuat Anda terlihat sibuk. Boleh juga kalau mau ditambah aksen mengacak-acak rambut.

3. Aktifitas Repetitif. Lakukan aktifitas yang berulang-ulang, seperti menelpon yang terus menerus (jangan lupa kening dikerutkan dan tangan memegang alat tulis), bolak-balik mencatat (kertas-kertas atau buku catatan berada di depan Anda selalu), mengulang memeriksa catatan (entah laporan keuangan atau proposal). Saat membaca sesuatu, letakkan telapak tangan di kening, seolah sedang berpikir keras. Cara ini cukup ampuh membuat Anda terlihat serius berat.

4. Sering Bergerak. Sering-seringlah berdiri dari kursi untuk mengambil sesuatu, mem-foto-copy, mengambil minuman, mampir ke meja lain atau aktivitas lain yang membuat Anda harus sering-sering bangkit dari tempat duduk. Kalau perlu Anda jangan duduk bersandar di kursi. Posisi duduk tegak, dan siap-siap hendak bangkit lagi.

5. Bicara Cepat. Usahakan bicara dengan cepat dan to the point. Bagi Anda yang tidak terlatih melakukan hal ini, maka Anda perlu berlatih terlebih dahulu. Cara bicara yang cepat mengindikasikan Anda tidak punya banyak waktu untuk chit-chat. Gunakan pilihan kata dan struktur kalimat formal ketika bergosip di dekat supervisor Anda. HIngga mereka akan mengira Anda sedang membicarakan pekerjaan.

6. Tempel Post-it. Catat apa saja yang harus Anda lakukan termasuk jadwal makan siang dan menelepon pasangan, pada selembat post-it atau kertas catatan kecil yang terpisah-pisak. tempelkan di meja dan pinggirkan layar monitor komuputer.

7. Meja Berantakan. Buatlah meja Anda tidak dalam kondisi rapi. Meja yang berantakan bisa jadi indikasi Anda terlalu sibuk hari itu untuk membereskannya. Letakkan barang-barang yang ingin segera ditemukan, di dlam laci atau tempat yang terpisah.

8. Jalan Cepat. Usahakan berjalan dengan cepat. Lakukan gerakan-gerakan yang spontan, cepat dan (kalau perlu) serba mendadak. Jalan cepat mengindikasikan Anda ingin segera sampai dan menyelesaikan urusan. Tidak perlu sampai setengah berlari, itu terlalu hiperbolis.

9. Mundurkan Lunch. Ketika orang-orang sudah gelisah untuk makan siang. Anda menahan diri. Mundurkan jam makan siang sampai sekitar 30 menit. Ini kana membuat Anda terlihat sibu, seolah tak sempat makan siang tepat pada waktunya.

10. Sortir E-mail. Pilihlah e-mail yang masuk, terutama e-mail kantor. Segeralah jawab e-mail penting atau terlihat penting, dengan kalimat pendek-pendek dan to the point. Klaau perlu, cek sesering mungkin. Bila ada jawaban baru dan kelihatannya penting juga, segeralah jawab. Namun, abaikan saja e-mail yang sepertinya tidak terlalu penting dijawab segera. Hal ini akan terlihat oleh si bos. Dia akan melihat bahwa Anda cukup sibuk menjawab e-mail penting, dan tidak punya waktu untuk e-mail tak penting.

Tips dan Trik Lulus Test CPNS/Test Masuk Kerja

2009-10-29T01:20:00.000-07:00

Kehidupan untuk masa depan yang lebih baik adalah pilihan setiap orang, terutama di Indonesia masih banyak anggapan bahwa menjadi PNS akan memiliki masa depan yang lebih baik karena ada tunjangan keluarga, pensiun, dan kemudahan serta fasilitas lainnya. Maka tak heran setiap tahunnya test CPNS membludak… Namun dengan membludaknya pendaftar test CPNS maka semakin kecil pula peluang untuk lulus. Terkadang yang dicari cuma 2 orang tapi yang daftar bisa lebih dari 300an, bisa lulus gak ya?? Perlu anda ketahui bahwa faktanya :

60% para peserta test CPNS adalah orang yang berniat mencoba2 peruntungannya (mitos untung2an masih berlaku dikalangan masyarakat kita saat ini), atau mungkin dia sudah punya kerjaan tetapi mencoba siapa tahu lulus CPNS jadi bisa lebih baik.
20% peserta test CPNS adalah orang yang baru lulus kuliah dan tentunya ingatan dan semangatnya masih sangat segar.
10% peserta test CPNS adalah orang yang merasa dirinya pasti lulus dan menganggap test ini hanya formalitas, misalnya karena dia sudah lama menjadi honorer yang memang sudah ada tempat untuknya atau karena hal lainnya…
dan mungkin kurang dari 10% orang yang memang bersungguh2 untuk belajar dan mempersiapkan dirinya untuk mendapatkan tempat menjadi abdi negara/PNS.

Terlepas dari hal itu, kita harus usaha dan doa dan jangan berkecil hati bila melihat pelamar yang begitu banyaknya… setidaknya lebih baik mencoba daripada mundur sebelum perang. Sebelum itu anda harus melakukan beberapa hal apabila anda ingin memiliki tingkat keberhasilan yang tinggi :

Carilah informasi setiap instansi tentang penerimaan CPNS setiap tahunnya, bisa dengan cara searching di internet, di Depnaker, atau melalui teman2 anda apalagi jika memiliki teman yang juga kerja di instansi tertentu.
Biasakan membaca dan latihan dengan buku test CPNS yang banyak dijual dipasaran, meskipun anda sekarang sedang menjadi karyawan swasta atau kerja serabutan.. sempatkan seminggu 3x untuk latihan soal agar otak anda tetap tajam meski sudah lama lulus dan tidak pernah buka buku kuliah lagi. Dengan latihan akan membiasakan anda dalam menghadapi soal… terus aja belajar meskipun belum tahu kapan akan ada penerimaan CPNS.
Dalam mengasah kemampuan anda, latihan dilakukan dengan porsi 40% Test Pengetahuan Umum (TPU), dan 60% Test Bakat Skolastik (TBS) artinya perbanyaklah latihan TBS. Ini dikarenakan TBS banyak bersifat hitungan dan rumus, jadi memudahkan kita untuk mempelajarinya dengan cara menghafal pola dan rumusnya… kalo TPU itu materinya terlalu umum sehingga susah bagi kita untuk mengingat semua materinya.
Tetaplah bersemangat untuk mengerjakan latihan2, atau bahkan jadikan itu seperti kebiasaan anda sambil menunggu adanya penerimaan CPNS.
Cara latihan mengerjakan soal yang baik ialah dengan sering mengulanginya, jangan melihat lembar jawabannya dulu.. Misal latihan tahap pertama, kerjakan dengan perlahan kemudian setelah selesai beri nilai terhadap pekerjaan anda (orang lain boleh menilainya dengan melihat lembar jawaban yang ada, bila perlu anda tidak boleh tahu lembar jawabannya) bila nilai kurang dari 70% ulangi lagi. Latihan tahap Kedua, gunakan waktu dalam menjawab misalnya diberi batas waktu 60 menit untuk 50 soal.. Ulangi terus sampai anda bisa mendapat nilai minimal 70%

Bila masa penerimaan CPNS telah tiba, inilah saatnya bagi anda untuk berperang. Berikut ini ada beberapa trik yang bisa anda lakukan untuk berperang pada test CPNS… (100% Jujur) :

Sebelum pelaksanaan test

Lihat semua pengumuman penerimaan CPNS disetiap instansi, kumpulkan informasi penerimaan CPNS yang mencari jurusan ijazah yang anda miliki.
Masukkan semua berkas lamaran pada semua instansi yang mencari jurusan anda dan ambil nomor ujiannya (masukin aja dulu, nanti baru kita tentukan mau ujian dimana karena biasanya tanggal ujiannya serentak).
Bila pengumuman nama2 peserta CPNS telah diumumkan pilihlah di instansi mana yang jumlah pesertanya paling sedikit, yah ini karena kemungkinannya paling tinggi jadi persaingannya gak terlalu banyak.
Siapkan perlengkapan perang anda… Belilah perlengkapan alat tulis yang baik dan bagus, misalnya pensil 2B harus asli, papan untuk alas, penghapus karet yang bagus, pulpen, dan persiapan lainnya.
Pakailah jam tangan untuk mengetahui waktu saat ujian nanti.
Selalu berdoalah kepada Tuhan karena segala usaha yang kita lakukan akan mendapat rahmat dan ridhoNya.

Saat Pelaksanaan Test

Isilah identitas nama dan nomor test anda dengan benar pada lembar jawaban, perhatikan kolom2 isian yang harus dihitamkan dengan seksama jangan sampai salah, begitu pula pada saat menjawab lakukan dengan perlahan dan hati2.
Pada saat soal dibagikan, jangan terburu2 mengerjakan… lihatlah berapa jumlah seluruh soal dan berapa waktu yang harus dikerjakan. Faktanya waktu yang disediakan sangat mepet sekali sehingga kemungkinan besar kita tidak mungkin menjawab semua soal bila kita berfikir dengan sungguh2.. Misal 60 menit untuk 50 soal, itu berarti waktu anda hanya 1 menit 20 detik untuk tiap soal, kira2 dengan waktu tersebut sungguh susah untuk mengerjakannya dengan sangat akurat seperti latihan (kalo latihan kan sering kita ulang2).

Cara Mengerjakan Soal

Cara mengerjakan yang baik adalah seperti kuiz2 di televisi gitu, ada 3 pilihan metode menjawab yaitu :

Jawablah yang menurut anda kemungkinan benarnya 80-100%,
Bila dalam 1 soal ada 2 jawaban yang ragu2 (50:50 kemungkinan benarnya) maka beri tanda dengan pensil dan tinggalkan, cara ini juga berlaku bila anda meragukan sebuah jawaban,
Untuk soal yang sama sekali tidak anda ketahui secara pasti sebaiknya anda tinggalkan.

Langkah yang anda harus lakukan adalah menjawab semua soal sesuai dengan metode diatas, baca soal dengan perlahan kemudian lakukan sesuai dengan metode 1, 2, dan 3… Baca berurutan mulai dari soal 1 dampai selesai.
Selanjutnya kembali ke soal yang ditandai dengan pensil (metode 2) disini anda meragukan 2 jawaban atau sebuah soal yang bernilai 50:50 kemungkinan benarnya, nah anda boleh menebak salah satu dari 2 jawaban ini karena mungkin benar mungkin salah (untung2an maksudnya, tetapi nilai untung2annya 50%) Anda harus cepat mengambil keputusan karena sisa waktunya sangat pendek.
Langkah terakhir adalah soal yang sama sekali tidak anda ketahui, soal ini adalah soal untung2an. Ini terakhir kali dikerjakan bila sisa waktu tinggal 3-5 menit… Cara melakukannya adalah dengan melihat komposisi jawaban yang telah anda isi sebelumnya lihat mana yang paling banyak, misalnya yang paling banyak diisi adalah pilihan A. Maka isilah/hitamkanlah jawaban dari soal yang tidak anda ketahui itu dengan pilihan A semua… Misal ada sisa 20 soal yang anda tidak ketahui, maka 20 soal itu diisi A semua.
Pastikan tidak ada jawaban yang kosong, periksa kembali apakah nama dan nomor peserta telah benar, hapuslah tanda2 yang anda buat di lembar soal.
Kumpulkan pekerjaan anda..

Catatan :

Kerjakanlah soal dengan kemampuan anda sendiri, jangan melirik2 kekanan kiri atau risau dengan peserta lainnya yang sudah keluar duluan. Selalu perhatikan sisa waktu, bila sisa waktu masih mencukupi cobalah menjawab soal2 yang masih ragu menurut anda.

Semoga bermanfaat

PENERIMAAN CPNS DAERAH KAB. TANAH LAUT

2009-10-23T05:02:00.000-07:00

PENERIMAAN CPNS DAERAH KAB. TANAH LAUT

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 28.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Peraturan Kepala BadanKepegawaian Negara Nomor: 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tanah Laut mendapat jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru formasi tahun 2009 untuk CPNS Daerah. selengkapnya....!!!!

Untuk melihat formasi klik disini......!!!!

Penerimaan CPNSD Kab. Hulu Sungai Selatan Tahun 2009

2009-10-23T04:49:00.000-07:00

Penerimaan CPNSD Kab. Hulu Sungai Selatan Tahun 2009

Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan membuka kesempatan untuk berkarier dan mengabdi di wilayah Kabupaten Hulu Sungai Selatan dengan formasi sebanyak 324 formasi dengan rincian untuk Tenaga Guru 105 formasi, Tenaga kesehatan 107 formasi dan Tenaga Teknis 112 formasi. Untuk informasi lebih jelas silakan klik tautan dibawah ini.

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNSD KAB. HULU SUNGAI SELATAN TAHUN 2009

FORMASI CPNSD KAB. HSS TAHUN 2009

Penerimaan CPNS Kabupaten Tabalong 2009

2009-10-23T04:02:00.000-07:00

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DAERAH DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TABALONG TAHUN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : 122.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, bersama ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tabalong akan melaksanakan pengadaanCalon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) untuk formasi umum tahun 2009.

I. JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Jumlah Formasi yang diperlukan sebanyak 374 orang, terdiri dari :

1. Tenaga Guru sebanyak 193 orang.
2. Tenaga Kesehatan sebanyak 104 orang.
3. Tenaga Teknis sebanyak 77 orang.

(Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir).

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Bagi Calon Pelamar yang memenuhi syarat kualifikasi pendidikan sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini serta berminat untuk menjadiCalon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Tabalong, dapat mendaftarkan diri dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (dimana saja berada dalam wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia).

2. Persyaratan Usia :
a. Serendah-rendahnya 18 (Delapan belas) tahun pada 31 Desember 2009.
b. Setinggi-tingginya 35 (Tiga puluh lima) tahun pada 31 Desember 2009.

3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
4. Berbadan sehat dan bebas narkoba.
5. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.
7. Tidak Menjadi Pengurus dan atau Partai politik.

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN

1. Pelamar mengajukan Permohonan Tertulis yang ditandatangani sendiri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :

BUPATI TABALONG

Up.Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Tabalong

Di –
Tanjung

2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
3. Permohonan tertulis dengan TINTA WARNA HITAM (Boxy/sejenisnya) diatas kertas double folio bergaris tanpa materai dan dibubuhi tanda tangan yang bersangkutan. (alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan nomor rumah, RT/RW, kodepos dan nomor telpon/HP).
4. Mengisi formulir biodata yang disediakan oleh Panitia Pengadaan CPNS.
5. Permohonan dilampirkan dengan :

a) Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilainya yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang masing-masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan ijazah/Transkrip nilai yang asli, tidak berlaku bagicalon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
b) Fotocopy Kartu Pencari Kerja (Ak-1) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
c) Pas Photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.
6. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP berwarna, yaitu :

a. KUNING bagi pelamar GURU
b. MERAH bagi pelamar TEKNIS
c. HIJAU bagi pelamar KESEHATAN

Pada bagian map depan ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan nomor telpon / HP.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran sejak tanggal 26 Oktober s/d 4 Nopember 2009.
2. Pelamar menyampaikan berkas lamaran kepada Panitia Penerimaan Berkas (Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabalong, Jl. Tanjung Selatan No.33 Tanjung).
3. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberi Nomor Tes yang akan diserahkan pada besok harinya setelah pendaftaran.

D. MATERI UJIAN

1. Tes Pengetahuan Umum (TPU).
2. Tes Bakat Skolastik (TBS)/Tes Skala Kematangan (TKS)

E. PELAKSANAAN TES

Pelaksanaan Seleksi / Ujian Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah akan dilaksanakan secara serentak se Kalimantan Selatan pada tanggal 15 NOPEMBER 2009, dan tempat pelaksanaan akan ditentukan dan diberitahukan kemudian.

F. Pengumuman Hasil Tes direncanakan pada tanggal 15 DESEMBER 2009 dan dapat dilihat pada papan Pengumuman pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tabalong dan di usahakan di Upload pada Web BKD “http://bkd.tabalongkab.go.id/ “.

II. Bagi pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai CPNSD pada Pemerintah Kabupaten/Kota/Propinsi di Kalimantan Selatan atau mereka yang telah dinyatakan lulus pada Instansi/Departemen lain, tidak diperkenankan lagi untuk mendaftarkan diri pada penerimaan CPNSD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabalong.

Tenaga Guru
Tenaga kesehatan
Tenaga Teknis
Persyaratan dan Cara Pendaftaran
Permohonan Lamaran Tertulis

Penerimaan CPNS Kabupaten Banjar 2009

2009-10-23T04:00:00.000-07:00

Pengumuman Penerimaan CPNSD
Kabupaten Banjar Tahun 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor : 41.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 hal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah
Kabupaten Banjar mendapat jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah formasi tahun 2009 dari pelamar umum.

Informasi lebih lanjut silakan download pada lampiran berikut:

Pengumuman CPNSD 2009
Lampiran Pengumuman CPNSD 2009
FORMULIR BIODATA cpns 2009
CONTOH SURAT LAMARAN CPNS UMUM 2009

Penerimaan CPNS Kabupaten Barito Kuala 2009 | CPNS Batola 2009

2009-10-23T03:57:00.000-07:00

PENGUMUMAN

NO 810/913-Bang.1/BKD
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah
Di Lingkungan Kabupaten Barito Kuala Formasi Tahun 2009

Berdasarkan surat menteri Menpan No 263.P/M/M.Pan/9/2009 tanggal 9 September 2009 perihal persutujuan rincian formasi CPNS Daerah tahun 2009. Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Barito Kuala mendapat jatah pengangkatan CPNS formasi tahun 2009 sebagai berikut

Pengumuman Lengkap

Memperbaiki regedit, cmd, task manager dan system restore

2009-10-20T20:02:00.000-07:00

Serangan virus yang masuk dalam system komputer dapat mengakibatkan banyak hal. Selain merusak atau menghapus data, virus juga mematikan beberapa fungsi khusus seperti regedit, msconfig, command prompt, task manager dan system restore. Mengapa fungsi mereka dimatikan, karena dengan adanya fitur tersebut dapat membahayakan perjalanan virus.

Jika fungsi-fungsi di atas telah dimatikan oleh virus, untuk mengembalikanya kembali membutuhkan langkah yang cukup rumit. Bahkan beberapa admin dan teknisi sering melakukan proses instal ulang system jika mengalami hal tersebut.

Re-Enable adalah sebuah tools/software protabel yang dapat melakukan perbaikan regedit, cmd, run, task manager, folder option dan system restore dengan sangat mudah. Anda tidak perlu lagi harus mengutak-atik registry atau menginstal ulang sistem operasi. Cukup buka Re-Enable kemudian klik enable. Maka fungsi-fungsi yang awalnya tidak berjalan, dapat berjalan kembali dengan cepat.

Download Re-Enable 1.0 Portable

10 Bahasa Cinta dalam dunia Pekerjaan

2009-10-10T00:17:00.000-07:00

Cinta itu universal. Cinta tidak sebatas hubungan lawan jenis semata, melainkan juga cinta pada lingkungan, cinta pada alam, cinta pada teman, cinta pada orangtua, dan lain-lain. Dari sekian banyak jenis cinta yang ada, satu yang jarang diangkat ke permukaan adalah cinta pada pekerjaan. Padahal serba-serbi cinta dengan lawan jenis nyaris setali tiga uang dengan konsep cinta dalam dunia pekerjaan.

Bahasa cinta 1: Tak berjumpa sehari, rindu yang terasa seperti seminggu tak bertemu. Makan tak enak, tidur tak nyenyak.

Bahasa kerja 1: Tidak beraktivitas dalam sehari, rasanya ada sesuatu yang kurang dalam hidup ini. Perasaan gelisah, sebab bagaimanapun kerja memuaskan kebutuhan akan berprestasi di dalam diri. Dengan bekerja, kita merasa berguna. Bagi mereka yang posesif (baca: workaholic) terhadap pekerjaannya, setiap kali meninggalkan kantor akan terus-menerus memikirkan sejauh mana tugas yang didelegasikan pada rekan atau bawahan telah ditangani, apakah meja kerja tetap rapi.

Bahasa cinta 2: Cinta pada pandangan pertama membuat batin tersiksa.

Bahasa kerja 2: Belum banyak yang Anda tahu tentang lingkungan dan beban yang dituntut dari suatu pekerjaan, namun Anda sudah terlanjur tertarik. Anda ingin segera mengajukan surat pengunduran diri dan menemukan segala cara untuk pindah ke sana. Semakin lama menunggu, semakin Anda penasaran.

Bahasa cinta 3: Cinta monyet, terkadang menyakitkan namun indah untuk dikenang.

Bahasa kerja 3: Karena kurang berpengalaman, Anda terburu-buru menjatuhkan pilihan sekedar mengikuti dorongan hati. Yang penting, merasakan kebanggaan mempunyai pekerjaan. Ternyata semua tidak seindah yang dibayangkan, sehingga Anda terpaksa mengucapkan selamat berpisah dalam waktu singkat. Anda sangat kecewa atas keputusan dan kegagalan ini, tetapi di kemudian hari akan banyak belajar dari kekeliruan yang telah Anda buat.

Bahasa cinta 4: Hubungan yang langgeng dan harmonis harus diusahakan oleh kedua belah pihak.

Bahasa kerja 4: Ibarat bibit tanaman, ia akan mati jika tidak diberi pupuk dan disiram. Mempertahankan pekerjaan takkan berhasil bila bertepuk sebelah tangan. Dalam masa percobaan, bukan atasan semata yang berhak menilai kapasitas Anda, tetapi Anda juga perlu berpikir dan mengevaluasi menit demi menit apakah Anda akan mampu beradaptasi dengan senang hati di kantor. Supaya kerasan, Anda harus membina hubungan yang baik dengan klien, rekan kerja, dan atasan tentu saja.

Bahasa cinta 5: Kejenuhan yang melanda bisa diatasi dengan kreativitas.

Bahasa kerja 5: Setiap orang yang hidup dalam keteraturan pasti pernah merasa bosan, termasuk di dunia kerja. Jangan biarkan penyakit jemu itu terus menyerang! Obati sebelum semakin kronis dan menjadi borok. Ikuti kegiatan yang bervariasi untuk mengusir kejenuhan tadi, seperti kursus singkat yang menunjang tugas Anda, membaca buku karangan penulis favorit, bergaul dengan teman-teman seprofesi, atau mutasi ke bagian lain untuk memperkaya pengalaman.

Bahasa cinta 6: Uang tidak dapat membeli segala-galanya, terutama kebahagiaan.

Bahasa kerja 6: Gaji selangit memang menggiurkan, tapi ingat, tidak semua yang berkilau itu pasti emas! Lembaran rupiah (atau dolar) beserta berbagai fasilitas yang mentereng itu diperuntukkan membeli harta Anda paling berharga: waktu luang! Anda harus siap mempertaruhkan saat-saat bebas yang menyenangkan bersama teman dan keluarga, mengorbankan kesehatan Anda untuk bertempur dalam jamkerja yang panjang, mengikuti rapat-rapat yang melelahkan, dan siap dihubungi pihak perusahaan kapan saja mereka membutuhkan.

Bahasa cinta 7: Cinta tak ada artinya lagi bila sudah ternoda pengkhianatan.

Bahasa kerja 7: Pekerjaan mempersyaratkan loyalitas. Bila atasan mencuri ide Anda, rekan bisnis membocorkan rahasia proyek kepada saingan, klien tidak mau membayar sesuai kesepakatan, berarti lampu merah tanda bahaya sedang menyala. Pikiran Anda sudah melayang-layang ke pekerjaan lain yang lebih menantang? Setiap hari Anda mengarang alasan untuk bolos kerja? Tanyakan lebih lanjut apakah Anda masih menyukai tempat Anda berada sekarang.

Bahasa cinta 8: Ketika cinta harus berakhir, Anda merasa patah hati dan menyalahkan diri sendiri.

Bahasa kerja 8: Tiba-tiba atasan memberhentikan Anda tanpa alasan apapun. Meskipun menerima pesangon dan surat rekomendasi yang selayaknya, Anda tetap bertanya-tanya apa kesalahan yang membuat ia “menendang” Anda begitu rupa. Kecewa, sedih, dan marah berbaur menjadi satu. Ada masa-masa Anda berprasangka buruk pada diri sendiri, kemudian habis-habisan mencari kesalahan atasan dan menjelek-jelekkan perusahaan. Setelah emosi mereda, Anda siap bangkit kembali mencari pekerjaan baru. Pada prinsipnya, kegagalan adalah bagian dari proses kehidupan dan Anda sadar betul semua orang pernah mengalami hal itu.

Bahasa cinta 9: Cemburu dan ego berlebihan akan meretakkan hubungan.

Bahasa kerja 9: Hati Anda tak pernah terasa tentram dan puas. Rekan kerja dipromosikan, bukannya memberi selamat, Anda malah berpikir ia KKN. Teman mendapat bonus, Anda dengki sampai tak bisa tidur. Kalau terjadi terus-menerus, Anda akan dikucilkan dan bahkan kehilangan pekerjaan sendiri.

Bahasa cinta 10: Cinta itu memaafkan, namun kesabaran tetap ada batasnya.

Bahasa kerja 10: Keadaan kerap memaksa kita menelan segala kepahitan yang sekiranya masih bisa ditolerir. Dalam pekerjaan, memang tak baik melibatkan banyak perasaan. Namun jangan paksakan diri jika pekerjaan membuat Anda sakit kepala dan jadi pemarah. Cintai pekerjaan, tapi jangan lupa mencintai hati sendiri agar hidup seimbang.

“Bila Anda tak mencintai pekerjaan Anda, maka cintailah orang-orang yang bekerja di sana. Rasakan kegembiraan dari pertemanan itu. Dan, pekerjaan pun jadi menggembirakan.

“Bila Anda tak bisa mencintai rekan-rekan kerja Anda, maka cintailah suasana dan gedung kantor Anda. Ini mendorong Anda untuk bergairah berangkat kerja dan melakukan tugas-tugas dengan lebih baik lagi.

“Bila toh Anda juga tidak bisa melakukannya, cintai setiap pengalaman pulang pergi dari dan ke tempat kerja Anda. Perjalanan yang menyenangkan menjadikan tujuan tampak
menyenangkan juga.

“Namun, bila Anda tak menemukan kesenangan di sana, maka cintai apa pun yang bisa Anda cintai dari kerja Anda: tanaman penghias meja, cicak di atas dinding, atau gumpalan awan dari balik jendela. Apa saja.

“Bila Anda tak menemukan yang bisa Anda cintai dari pekerjaan Anda, maka mengapa Anda ada di situ? Tak ada alasan bagi Anda untuk tetap bertahan. Cepat pergi dan carilah apa yang Anda cintai, lalu bekerjalah di sana. Hidup hanya sekali. Tak ada yang lebih indah selain melakukan dengan rasa cinta yang tulus.”

www.facebook.com, lite.facebook.com, m.facebook.com: Tiga Cover Buku Facebook

2009-10-06T19:00:00.001-07:00

Saat ini Facebook memiliki satu lagi cover buku baru yaitu Facebook Lite (lite.facebook.com). Facebook Lite ini menambah Cover yang sudah ada sebelumnya yaitu www.facebook.com dan m.facebook.com (biasa diakses dari ponsel atau pda). Apa sebenarnya yang membedakan dari ketiga tampilan ini?

www.facebook.com

lite.facebook.com

m.facebook.com

Facebook Lite ini dibuat bukan tanpa alasan, tapi merupakan satu jawaban dari Facebook untuk memenuhi kebutuhan banyak orang dengan berbagai latar belakang akses internet. Bagi pengguna yang memiliki akses internet cepat tentunya tidak begitu bermasalah saat membuka-buka halaman Facebook.com, tapi bagi pengguna akses internet yang mengandalkan modem PSTN misalnya akan terasa lambat, karena memang untuk konten Facebook.com sendiri sangat berat, mulai foto, berbagai macam aplikasi, shortcut, dan fitur-fitur lainnya. Saya sendiri kadang lebih suka membuka Facebook versi mobile (m.facebook.com) melalui PC, karena kontennya ringan sehingga mudah dan cepat untuk diakses, untuk merubah status, berkomentar menjadi lebih mudah. Hanya sayang, banyak sekali fitur yang dihilangkan pada versi mobile ini.

Home Facebook.com

Home Facebook Lite

Home Facebook Mobile

Untuk menjawab kondisi tersebut, Facebook memberikan satu lagi alternatif, yaitu Facebook Lite (lite.facebook.com). Facebook Lite ini berada di tengah-tengah antara Facebook.com dan Facebook Mobile, dengan Facebook Lite ini pengguna tidak kehilangan terlalu banyak fitur seperti di Facebook Mobile, tapi juga tidak terlalu berat mengaksesnya seperti Facebook.com. Tampilan navigasi dasar Facebook.com masih terlihat dipertahankan di Facebook Lite, hanya saja beberapa shortcut di sidebar dihilangkan, termasuk di bagian footer. Fitur lain yang tidak ditemui dalam Facebook Lite adalah Messenger, dalam Facebook Lite, kita tidak bisa melakukan chatting dengan rekan-rekan Facebook lain yang kebetulan sedang online.

Profil Facebook.com

Profil Facebok Lite

Profil Facebook Mobile

Apalagi yang berbeda dari Facebook Lite ini? Silakan coba dan lihat sendiri perbedaannya, yang jelas, kecepatan dalam mengaksesnya akan sangat terasa…..

Tips Aman Menjawab Jebakan Wawancara Kerja

2009-03-09T19:05:00.000-07:00

Mungkin bagi teman - teman sudah pernah melamar pekerjaan dan setelah melalui beberapa tahap seleksi, tiba saatnya Anda masuk ke dalam tahap wawancara kerja. Biasanya anda akan berhadapan dengan Kepala HRD, Direktur atau pihak ketiga yang disewa perusahaan. Pada tahap ini, anda perlu benar-benar berlatih dan mempersiapkan jawaban-jawaban yang strategis sekaligus tidak terjebak pertanyaan-pertanyaan HRD/Direktur/Pihak Ketiga. Karena sekali anda terjebak dalam suatu pertanyaan, maka bisa dipastikan anda akan kedodoran pada pertanyaan-pertanyaan selanjutnya dan tentunya hal ini akan sedikit banyak berpengaruh terhadap hasil penilaian Anda secara keseluruhan. Untuk itu berikut ini akan disampaikan tips aman menjawab pertanyaan-pertanyaan (menjebak) dalam wawancara kerja.

1. Coba Ceritakan Tentang Diri Anda?

Beberapa artikel menyebutkan agar sebisa mungkin merendahkan diri untuk menghidarkan kesan sombong dan sekaligus dapat menarik hati HRD, seperti “Saya memandang diri saya sebagai seseorang yang biasa-biasa”. Namun berdasarkan pengalaman penulis, ada baiknya anda justru menjawab sebagaimana apa adanya dengan lugas, singkat dan terkonsep dengan awal dan akhir yang jelas. Karena pertanyaan ini adalah pintu masuk anda untuk menguraikan prestasi dan kelebihan anda. Namun jika tidak siap, hal ini memang bisa menjadi bumerang dan jebakan yang mematikan. Tips aman: Apabila anda memiliki cerita diri anda sebanyak 1 lembar folio, maka pilih satu baris yang benar-benar terfokus pada hal-hal yang berkaitan dengan bidang kerja anda. Misalnya, anda tidak perlu mengutarakan prestasi anda sebagai Juara I lomba fotografi nasional ketika melamar sebagai IT system Analyst, karena hal tersebut tidak relefan. Ciptakan kalimat yang padat, cerdas dan meyakinkan pada jawaban anda misalnya seperti, “Nama saya Nala Adicandra, lulusan program S2 Bidang Teknologi Informasi, Universitas Gadjah Mada. Di samping kualifikasi formal tersebut, saya juga memegang sertifikasi internasional dalam bidang Jaringan Komunikasi Data dari Cisco yaitu CCNA. Dalam hal organisasi, saya pernah dipercaya baik sebagai pengurus maupun ketua pelaksana kegiatan. Waktu senggang yang ada biasanya saya pergunakan untuk menyalurkan hobi saya, seperti menonton film, bersepeda dan fotografi “

2. Apa Yang Anda Ketahui Tentang Kami?

Pelajari segala sesuatu tentang perusahaan yang anda tuju tersebut. Karena jawaban yang anda berikan tergantung apa yang anda ketahui. Jadi jangan sampai anda menjawab tidak tahu, atau malah ngawur, jangan harap anda bisa melaju ke tahap berikutnya. Tips aman: Cari referensi tentang perusahaan tersebut, baik melalui rekan-rekan yang sudah bekerja di perusahaan bersangkutan, brosur perusahaan atau kunjungi situs perusahaan tersebut di internet

3. Apa Pengalaman Yang Anda Miliki Dalam Bidang Ini?

Ini adalah satu pertanyaan lagi yang bisa anda manfaatkan untuk memenangkan wawancara. Berdasarkan informasi yang anda peroleh, cari hubungan yang paling pas antara pengalaman anda dan perusahaan bersangkutan. Tip aman: Agar jawaban tidak melebar tak berujung, mintalah kepada si pewawancara untuk lebih spesifik dengan pertanyaannya, “Maksud Bapak/Ibu secara menyeluruh atau bidang tertentu yang menarik minat Bapak/Ibu?”. Cara lain yang dapat ditempuh adalah langsung mencoba menangkap bahasa tubuh dari si pewawancara untuk kemudian mengutarakan jawaban anda, “saya pernah magang sebagai drafter 3D Autocad pada saat Kerja Praktek di PT. Pembangunan Perumahan (PT.PP), sehingga menurut saya hal tersebut akan sangat membantu saya dalam bekerja sebagai arsitek di perusahaan bapak/ibu.”

4. Apa Yang Bisa Anda Lakukan Terhadap Perusahaan?

Pertanyaan ini terkadang memancing Anda untuk berbicara muluk-muluk agar si pewawancara semakin yakin untuk me-recruit anda. Namun anda tidak perlu terpancing lebih jauh, karena dikhawatirkan janji-janji Anda akan dicatat, dan akan di cross-check pada masa percobaan (probation) anda. Tidak menjadi masalah ketika anda bisa merealisasinya, namun menjadi masalah besar ketika anda tidak mampun merealisasikannya. Masa percobaan anda akan berakhir dengan pemutusan kontrak karya. Tips aman: yang perlu anda pahami adalah sebagai seorang pegawai baru tentu saja anda tidak mungkin akan merubah perusahaan dengan sekali sentuh, untuk itu anda hanya perlu menjawab, “Yang pertama-tama saya lakukan adalah melakukan mapping kondisi perusahaan, kemudian saya baru akan berusaha memberikan kontribusi-kontribusi positif terhadap perusahaan sesuai dengan spesifikasi dan kualifikasi saya”

5. Apa Yang Paling Anda Sukai dan Tidak Sukai dari Pekerjaan Sekarang?

Sebisa mungkin hindari sisi negatif. Memang pada tidak mudah, karena pada dasarnya manusia suka mengeluh, apalagi kalau diberi kesempatan. Tip aman: jawablah keduanya dengan mengatakan, “Saya sangat menyukai pekerjaan saya”, lalu lanjutkan dengan menyebutkan kualifikasi yang menunjang posisi anda. Kemudian tutup pembicaraan dengan “sekarang saya siap memulai hal baru dan kesempatan mendapat tanggung jawab baru”

6. Apa Yang Anda Harapkan Dari Pekerjaan Ini?

Mungkin saja pekerjaan ini jadi harapan untuk gengsi atau naik gaji (dibanding pekerjaan lama anda), Simpan saja dalam hati. Sebagai gantinya katakan bahwa anda ingin memberikan kontribusi posisitf pada perusahaan sekaligus memberikan kepuasan bagi diri anda sendiri. Tip aman: sebutkan bahwa melalu perusahaan ini Anda berpeluang untuk lebih dapat mengaplikaskan ilmu yang anda pelajari sebelumnya.

7. Mengapa Anda Ingin Pindah Kerja (ke Perusahaan kami)?

Kalau anda punya alasan positi, jangan ragu menyamaikannya. Tip aman: Hindari jawaban,“Saya kurang cocok dengan atasan”, atau “Atasan saya tidak mau menerima ide anak buahnya“, namun jawablah secara tidak langsung sepert, “saya tertantang mencoba mendalami bisnis ini”. Jawaban ini cenderung lebih disenangi si pewawancara.

8. Berapa Gaji Yang Anda Inginkan?

Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi, namun jangan pula terlalu rendah. Tip aman: Buat perhitungan sendiri dalam hati. Ambil angka tertinggi dan terendah, jumlahkan dan bagi 2. Lalu dari angka tengah tersebut tambahkan 1/3-nya. Nah itu gaji yang bisa anda sebutkan. Atau dengan menyampaikan jawaban diplomatis, “Sebagai pegawai baru, saya akan menerima dan mengikuti aturan manajemen yang berlaku di perusahaan ini“, baru setelah didesak, sampaikan angka perkiraan tadi, sehingga si pewawancara bisa memahami kesungguhan anda dalam bekerja, tidak melulu akan menuntuk hak saja. “Kalau boleh berandai-andai saya mengharapkan kisaran gaji Rp 2 juta. Namun sekali lagi hal tersebut saya serahkan kepada manajemen terkait peraturan di perusahaan ini”.

9. Masalah terberat Apa Yang Pernah Anda Hadapi?

Hati-hati dengan pertanyaan favorit ini. Jangan sekali-sekali anda menyebutkan persoalan sangat sulit dan anda gagal mengatasinya. Tip aman: Sebutkan sebuah problem yang happy ending. Hindari menyebutkan persoalan keluarga atau prabadi, pilihlah permasalahan dari luar yang anda juga bisa menyelesaikan dengan baik, misalnya “Ketika saya dipercaya sebagai ketua bakti sosial di kampus, saya mengalami kesulitas dana. Berbagai jalan telah saya tempuh baik melalui iuran panitia, donatur dari orang tua mahasiswa maupun permohonan dana ke fakultas, namun nihil hasilnya. Beberapa donatur eksternal juga coba saya yakinkan bahwa apabila kegiatan ini berjalan, akan mampu menguntungkan, dan akan kami gunakan untuk melunasinya, namun sia-sia. Disatu sisi, har-H pelaksanaan semakin mepet. Dilema batal atau terus jalan, membuat saya harus segera memutuskan. Akhirnya setelah musyawarah dengan panitia, saya menggadaikan kendaraan saya. Dan sesuai perhitungan, bakti sosial dapat berjalan lancar dan saya bisa menebus kendaraan saya”

10. Apakah Anda Sudah Memiliki Pacar?

Hal ini jangan Anda tanggapi terburu-buru, dengan menjawab “Sudah. Kami berencana menikah pada akhir tahun ini”. Hal ini kemungkan besar bisa menutup peluang Anda untuk maju ke tahap berikutnya. Karena perusahaan biasanya menginginkan karyawan barunya fokus pada pekerjaan di awal masa kerjanya. Tip aman: Sampaikan jawaban yang bersifat jujur namun fleksibel, “sudah, tapi sebenarnya saya ingin mempunyai pengalaman kerja yang cukup sebelum memutuskan untuk menikah.“

11. Mengapa Saya Harus Menerima Anda?

Jangan menjawab, “Karena saya memerlukan pekerjaan” atau “saya baru di-PHK“. Karena sebenarnya si pewawancara hanya ingin tahu kesimpulan tentang keahlian anda. Jadi beri jawaban singkat dan unique namun padat tentang pekerjaan dan kemampuan anda. Tips aman: sebutkan satu persatu kemahiran serta kualifikasi anda. HIndari jawaban, “Karena saya termasuk perkerja keras”, hal ini terlalu umum. Langkah selanjutnya adalah cocokan dengan kubutuhan perusahaan tersebut.

CARA BIKIN FACEBOOK

2009-02-17T18:04:00.000-08:00

Syarat mendaftar harus punya email dan pake komputer, untuk membuat email klik :

Buka www.facebook.com

Trus pada kotak Sign Up, tulis identitas dan imelmu

Pada security check, tulis apa yang terlihat di situ …

Sebuah imel konfirmasi telah dikirim ke imel mu :

Buka Inbox imel mu :

Klik imel yang berjudul confirmasi

Klik link yang disajikan, maka …

Jadi sudah FaceBook-mu … jangan lupa add facebook saya yaa dengan alamat email : tazmania.lovers@gmail.com

Sumber : bahtiar.wordpress.com

Cara mengikat sepatu yg keren

2009-02-15T17:32:00.000-08:00

Tips Praktis Lolos Seleksi Masuk Kerja di Bank

2009-02-08T20:27:00.000-08:00

Bank merupakan perusahaan dengan karakteristik khusus, karena aset paling besar yang dimiliki oleh sebuah Bank adalah Sumber Daya Manusia-nya. Karena Bank dengan aset milyar-an bahkan trilyun-an rupiah akan tidak berarti tanpa sumber daya manusia yang berkualitas dan jujur. Untuk itu dalam perekrutan calon pegawai, Bank sangat ketat melakukan proses seleksi. Berikut ini diuraikan tips untuk lolos seleksi masuk kerja di Bank, tahap demi tahap :

Tes TOEFL. Test Of English As A Foreign Language (TOEFL) dipergunakan untuk mengetahui kemampuan Bahasa Inggris dari calon pegawai. Tes ini dibagi menjadi listening, structure dan reading. Untuk lolos tes ini Anda minimal harus mendapatkan total skor 500. Tes model ini dipergunakan oleh Bank Mandiri pada seleksi Officer Development Program (ODP). Tipsnya : Anda dapat meningkatkan kemampuan untuk menghadapai TOEFL dengan mengikuti TOEFL short course, misalnya di lembaga Englih First (EF), Real English atau lembaga bahasa inggris lainnya. Belajar TOEFL secara mandiri juga bia dilakukan dengan membeli buku TOEFL Barron’s, karena di dalam buku tersebut terdapat materi-materi penguasaan TOEFL secara cepat dan mudah, serta dilengkapi dengan tes soalnya dan kunci jawabannya. Yang terakhir adalah menguji kemampuan/skor anda dalam hal TOEFL dengan mengambil tryout di lembaga-lembaga bahasa inggris swasta/universitas.
Tes Bahasa Inggris. Tes Bahasa Inggris relatif lebih mudah dibandingkan dengan tes TOEFL. Hal ini disebabkan karena Bank hanya bermaksud mengetahui kemampuan dasar bahasa inggris calon pegawai (Pasive-English). Materi Soalnya pun relatif lebih mudah karena hanya structure dan reading. Tes model ini dipergunakan oleh Bank Niaga dalam penyaringan seleksi Program Pendidikan Eksekutif (PPE). Tipsnya : Anda cukup me-refresh pelajaran SMU/Kuliah tentang structure dan tense
Tes TPA. Tes Potesi Akademik (TPA) dilakukan Bank untuk mengetahui sejauh mana calon karyawannya dalam penguasaan matematika, verbal maupun logika. Materi matematika diantaranya terdiri atas penguasaan deret hitung/ukur untuk mengetahui ketelitian/analisa calon pegawai, soal cerita untuk mengetahui kemampuan pemahaman analitik terhadap suatu permasalahan dan crempling (penjumlahan urutan angka secara menurun) untuk mengetahui ketahanan konsentrasi calon pegawai. Semua Bank cenderung menggunakan tes model ini. Tipsnya : Dengan banyak berlatih melalui buku-buku TPA yang banyak dijual di toko-toko buku, Anda dapat dengan mudah lolos dari tahap ini. Khusus untuk tes crempling, gunakan pulpen ata pensil biasa, jangan menggunakan pensil mekanik, karena ketika ujung pensil mekanik habis, anda membutuhkan sedikit waktu untuk memencetnya keluar. Padahal waktu dalam hitungan detik sangat berarti dalam tes model ini.
Tes Psikologi. Tes psikologi dilakukan Bank untuk melihat sejauh mana kepribadian dari calon pegawai. Dalam tes ini tidak ada istilah benar/salah, yang ada hanyalah kesesuaian terhadap kebutuhan/posisi spesifikasi jabatan yang ditawarkan. Seorang calon pegawai dengan pribadi kreatifitas sangat tinggi atau suka akan tantangan, terkadang justru kalah bersaing dalam seleksi masuk Bank, dibandingkan calon pegawai berkreatifias sedang namun berintegritas tinggi (jujur). Karena secara umum, Bank membutuhkan pegawai dengan spesifikasi : jujur, disiplin, cerdas, kreatifitas sedang, namun luwes. Hampir semua Bank menggunakan tes model ini. Tipsnya : Anda harus jujur menjadi diri anda sendiri, sehingga kelak kalaupun diterima, anda akan nyaman bekerja sebagai pegawai Bank
Tes Diskusi. Tes Diskusi atau sering disebut Focus Group Discussion ini, dipergunakan Bank untuk mengetahui sejauh mana kemampuan calon pegawai dalam hal kecepatan memahami masalah, kepemimpinan, teamwork dan sportifitas. Calon pegawai dikelompokan dalam kelompok-kelompok kecil yang terdiri atas 4-8 orang, yang akan diuji kemampuan berdiskusi dalam menyelesaikan suatu masalah. Tes model ini dipergunakan diantaranya di Bank Mandiri, Bank Central Asia (BCA), Bank Niaga dan Bank Danamon. Tipsnya : anda tidak perlu mendominasi diskusi atau menang berdebat dalam mempertahankan argumen anda. Yang harus anda lakukan adalah memberikan kontribusi positif terhadap jalannya diskusi, misalnya dengan memberikan argumen yang menarik atau menjadi moderator diskusi. Utarakan argumen anda secara santun dan tidak emosional
Tes Wawancara. Tes wawancara dipergunakan untuk mengenal perilaku ataupun sikap calon pegawai dalam menghadapi masalah/pertanyaan yang diajukan jajaran manajemen/direksi. Semua Bank menggunakan tes model ini. Tipsnya : Anda hanya perlu berpakaian sopan, rapi, wangi namun tidak berlebihan, dan menjawab setiap pertanyaan dengan santun, lugas dan berkesan tangkas. Ada baiknya Anda juga menyiapkan jawaban-jawaban dalam bahasa inggris, minimal ketika memeperkenalkan diri anda
Tes Kesehatan. Tes Kesehatan dipergunakan untuk mengetahui kebugaran calon pegawai terhadap penyakit maupun narkoba. Tes ini terdiri atas tes darah, tes tekanan darah, tes buta warna dan tes urine. Semua Bank menggunakan tes model ini. Tipsnya : Persiapkan fisik anda mulai seminggu sebelumnya, melalui olah raga, jauhi makan berkolesterol dan cukup istirahat. Bagi anda yang merokok ada baiknya anda menguranginya walau untuk sementara waktu

Tips & Trick Menulis Surat Lamaran Kerja/Pekerjaan

2009-02-08T20:05:00.000-08:00

Artikel ke 1.

Surat lamaran pekerjaan (kerja) dapat dibuat dengan dua cara yaitu:

Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (resume, curriculum vitae). Dalam model ini riwayat hidup termasuk isi surat. Karena isinya berupa gabungan, model ini juga disebut model gabungan
Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam model ini riwayat hidup merupakan lampiran. Karena itu model ini juga disebut model terpisah. Model terpisah ini lebih banyak dipakai. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja, namun surat lamaran model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tidak panjang.

Isi surat lamaran harus singkat, padat, tidak bertele-tele, langsung mengenai persoalannya.
Yang dikemukakan ialah semua hal yang disyaratkan oleh lowongan jabatan yang bersangkutan.

Yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran pekerjaan adalah :

1. Data pribadi pelamar yang meliputi :

Nama Lengkap
Tempat dan Tanggal Lahir
Alamat
Telepon dan/atau HP
E-mail (bila ada, tidak wajib)
Status Perkawinan

Khusus untuk Nomor Telepon atau Nomor HP tersebut di atas, jangan lupa untuk menuliskannya. Karena perusahaan penerima lamaran anda akan dapat langsung dan dengan cepat menghubungi anda.
Bila anda tidak memiliki Telp/HP, maka gunakan Telp/HP tetangga/family/rekan anda.
Hal ini kelihatannya remeh padahal SANGAT PENTING, terutama untuk perusahaan yang sebenarnya hanya membutuhkan tambahan satu atau beberapa pegawai saja.

2. Pendidikan

Pendidikan formal misalnya SD/SMP/SMA/Akademi/S1, dsb.
Pendidikan non formal yaitu kursus-kursus atau pelatihan yang pernah diikuti

3. Pengalaman bekerja

Jika telah memiliki pengalaman kerja, sebutkan dalam surat lamaran, apakah sesuai dengan jabatan yang dilamar atau di bidang lain. Bila belum pernah bekerja sebaiknya menyebutkan kemampuannya untuk jabatan yang dilamar berdasarkan kemampuan yang dimilikinya itu.

4. Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan

Lampiran adalah segala sesuatu yang disertakan dalam sebuah surat lamaran dengan maksud untuk mempertegas atau memperkuat surat tersebut sebagai bahan pertimbangan bagi pihak badan usaha atau instansi yang menawarkan pekerjaan.

Lampiran dalam surat lamaran pekerjaan adalah :

Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae) atau Resume
Foto copy Ijazah terakhir
Foto copy sertifikat kursus/pelatihan
Pas Foto terbaru
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik)
Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik)

Trik agar Naik Gaji (2)

2009-02-05T18:03:00.000-08:00

MINTALAH EVALUASI
Terkadang mendapatkan uang lebih banyak pada saat ini bukanlah pilihan tepat. Atasan atau manajer perusahaan mungkin tidak memiliki wewenang untuk melakukan negosiasi gaji yang lebih tinggi jika anggaran perusahaan sudah dibekukan. Jika hal ini menjadi alasannya, Anda dapat mengajukan kembali permintaan kenaikan gaji pada enam bulan ke depan atau bila situasi keuangan perusahaan sudah lebih baik. Keuntungan lain dari mengevaluasi ulang perjalanan kinerja setiap 6 bulan (atau lebih panjang lagi) adalah untuk melihat prestasi Anda.

Semua prestasi khusus yang membuat Anda disorot atasan merupakan pertanda baik. Hal ini juga merupakan kesempatan terakhir untuk membuktikan perkataan Anda menjadi kenyataan. Meski Anda merasa frustasi sudah bekerja keras tanpa mendapat bonus, tetaplah termotivasi dengan anggapan, mungkin akan mendapatkan ganjaran lebih baik setelah dievaluasi 6 bulanan.

NAIK GAJI PADA SAAT YANG TEPAT
Kendati Anda telah membuktikan prestasi pada perusahaan, Anda tak akan mendapatkan gaji lebih baik bila tidak memintanya. Namun, jika perusahaan sedang berada di tengah krisis keuangan dan separuh dari departemen telah diberhentikan, bagaimanapun juga, Anda tetap harus menunggu sejenak untuk mewujudkan keinginan ini.

Meminta kenaikan gaji di waktu yang salah tak hanya membuat Anda kehilangan kesempatan mendapatkan kenaikan gaji, sekaligus Anda juga akan dibuat terheran-heran ketika bos berkata, "Sebaiknya Anda juga memberi perhatian pada lingkungan sekitar." Atau, bos bahkan memperingatkan Anda untuk lebih peduli terhadap kesejahteraan perusahaan. Bila bekerja di sebuah perusahaan yang besar dan berkembang, barulah Anda dapat memulai subyek pembicaraan tentang kenaikan gaji ini dengan lebih leluasa.

BERPIKIR DI LUAR KEBIASAAN
Para bos suka menantang karyawannya untuk "berpikir di luar kebiasaan." Bila Anda ingin memperbesar penghasilan di tahun ini, jangan lupakan faktor tambahan yang bersifat non-keuangan. Bekunya anggaran perusahaan mungkin tak banyak memberi perbaikan di tahun ini, atau setidaknya untuk beberapa bulan ke depan.

Lalu mengapa tidak menegosiasikan manfaat lainnya? Perusahaan mungkin akan menawarkan lebih banyak waktu berlibur, jam kerja yang lebih fleksibel, atau bahkan Anda dapat melakukan pekerjaan dari rumah mulai dari sekarang dan seterusnya. Menggunakan komputer di rumah berarti Anda masih bisa melakukan pekerjaan tanpa perlu membayar uang transportasi atau kehilangan banyak waktu di perjalanan. Jumlah gaji mungkin tak berubah. Namun, Anda bisa berhemat sedikit uang dan waktu. Sepertinya itu jauh lebih baik.*

Cari: Trik agar Naik Gaji (1)

2009-02-05T18:01:00.000-08:00

Salah satu resolusi tahun baru Anda mungkin berupa keinginan adanya kenaikan gaji. Namun, setelah berencana meminta kenaikan gaji Anda tersadar, dunia usaha di masa krisis seperti saat ini tengah mengetatkan anggaran. Kendati demikian, jangan beranggapan Anda tidak mungkin mendapatkan kenaikan gaji. Ikuti saja beberapa tips negosiasi gaji kali ini!

* TUNJUKKAN KELEBIHAN
Kendati demikian, jangan beranggapan Anda tidak mungkin mendapatkan kenaikan gaji. Jangan harap Anda akan mendapat kenaikan gaji yang besar jika tidak bisa membuktikan prestasi. Kemampuan khusus merupakan hal terpenting yang mesti dimiliki setiap karyawan maupun pencari kerja agar bisa meraih posisi tawar untuk terjadinya kenaikan gaji.

Anda perlu memahami, ketika perusahaan memiliki anggaran yang cukup ketat, mereka tak akan mau menghamburkan uangnya begitu saja. Ingat, hukum ekonomi mengatakan, dunia usaha selalu ingin memproduksi lebih banyak dengan lebih sedikit sumber daya, dan akhir-akhir ini, tampaknya menjadi tren perusahaan untuk sedikit lebih memforsir karyawannya.

Sadari pula, walaupun kini Anda sudah bekerja sekian lama di suatu perusahaan, atasan belum tentu melihat kemampuan Anda. Lancarnya pekerjaan yang dilakukan bukan berarti Anda lantas jadi harus saling tuding atau sikut antarsesama karyawan, lho! Jika ini yang dilakukan, prestasi kerja Anda tak akan terlihat oleh perusahaan.

Sebaiknya Anda perlu membuat daftar kemampuan yang harus dicapai selama masa kerja, sehingga dapat dijadikan pengingat demi kebutuhan prestasi Anda. Tahukah Anda, untuk meningkatkan penjualan, tentu diperlukan pekerjaan yang lebih efisien atau menerima respons positif dari para klien, bukan? Untuk itu, Anda perlu membuktikan dan menggunakannya sebagai kekuatan dan posisi tawar di dalam perusahaan. Di bidang pemasaran, prestasi dapat dilihat dari keuntungan yang dapat dihitung dan banyaknya penawaran langsung dari klien. Ini jauh lebih baik ketimbang mengumbar kata-kata manis nan indah.

Dan bagi para pencari kerja, pada dasarnya sama saja dengan mengupayakan prestasi di dalam perusahaan. Kecuali jika Anda sang pencari kerja yang menyoroti kepentingan untuk peningkatan karir. Rekaman presatsi yang baik pada riwayat karier Anda dapat memberikan alasan tepat bagi perusahaan mempekerjakan Anda di posisi lebih baik. Namun ingat, rekaman riwayat ini juga akan memberikan alasan tepat sang atasan untuk mengharapkan yang lebih lagi kepada Anda, di samping memberikan bonus yang lebih baik.

* KETAHUI PASARAN
Meskipun Anda pikir patut mendapatkan gaji lebih besar, atasan akan cenderung menolak mentah-mentah keinginan Anda untuk naik gaji. Sebaiknya jangan bernegosiasi dengan mulai menawar dengan nominal tertentu untuk mendapatkan penghasilan lebih besar. Bos Anda mungkin lebih tahu berapa penghasilan yang didapat pekerja lainnya di posisi yang sama, seperti halnya posisi Anda. Agar lebih jelas, sebelumnya cari referensi penghasilan, dan lihat batas atau standar gaji untuk profesi tertentu di kota Anda ataupun di wilayah lain. Lalu letakkan permasalahan gaji ini ke dalam konteks harapan yang realistis sehingga dapat membantu Anda melakukan tawar-menawar dengan lebih efektif.*

Kebodohan yang terulang kembali

2009-02-04T20:23:00.000-08:00

Entah kebodohan atau nasib buruk yang kembali menghampiri, semudah itukah berpaling dari sebuah kenyataan... perempuan memang cantik dan pandai memikat hati... karena itulah para pria selalu saja berburu akan wanita idamannya...

Pagi hari lamunanku dibangunkan dengan irama musik dari Tarzan Boys - Obat Penawar Rindu, pastilah rindu aku terhadap mantan kembali bergejolak, karena udah lama tidak bertemu.

Kring.. pagi² aku telpon dia,
# : Hallo
$ : Hallo, pa kabar
# : Baik
$ : cie... yang kemarin malam jalan ma cwo... pacar baru ya...
# : hah... (kaget) ketemu dimana ??
$ : aku liat kok di jalan...
# : knapa g' ditegur... ??
$ : takut, ntar malah kamu lagi yang dimarahin cwo kamu

kecewa banget setelah dengar pengakuan dia, karna dia sudah punya cwo... padahal baru saja dia memutuskan hubungan untuk menghentikan hubungannya dengan aku... sedih memang, tapi mau bagaimana lagi, hidup harus dijalani, walaupun pahit...

Yang paling menyakitkan... Selama hampir 1 tahun aku selalu ada buat dia... tapi.. ternyata aku hanya halangan bukan sebagai dewa penolong bagi dia...

Ya udahlah.. semoga dia berbahagia dengan pacar barunya... dan aku harus menjalani kehidupan baruku tanpa kehadiran dia lagi.... :(

Selamat jalan kenangan... semoga ini tidak terulang kembali.....

Dan aQ yaKin Suatu Saat TuHan akan membeRikan peNgganti yG Lebih Baik dR dia,,,,Yg akan menYayangiku dGn sepenuh Hati,,, Amieeen...

BKD baru terima berkas CPNS

2009-01-21T01:34:00.000-08:00

Harapan para peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkup Pemkot Banjarbaru untuk mengetahui hasil seleksinya, hendaknya harus bersabar lagi. Jika sebelumnya telah diumumkan hasil seleksi CPNS akan diumumkan pada Selasa hari ini, maka pada perkembangan terakhir, hal itu kemungkinan tidak akan terjadi.

“Rencana semula memang begitu. Tapi tadi saya telah terima undangan. Isinya besok (hari ini, Selasa 20 January 2009, Red) saya diundang rapat membicarakan soal hasil seleksi CPNS. Memang besok itu, selain rapat juga ada penyerahan berkas hasil rapat sekaligus,” ungkap Kepala BKD Banjarbaru Wahyuddin, saat dikonfirmasi kemarin.

Nah, katanya, jika hasil seleksi CPNS yang diserahkan ke BKD Pemkot Banjarbaru tersebut berupa bahan jadi, mungkin hasilnya bisa langsung diumumkan pada hari itu juga. Masalahnya, bahan yang diterima berupa rangking dari urut paling atas sampai urut paling bawah.

“Belum ditentukan. Oleh karena itulah, dalam hal ini penentuannya diserahkan sepenuhnya kepada kami. Memang tidak rumit. Tinggal dilihat daftar rangkingnya dari atas ke bawah, kemudian langsung dipotong sesuai dengan formasi yang dibutuhkan,” ujarnya.

Misal jelasnya, di satu instansi teknis formasi yang dibutuhkan 7 orang. Sementara yang mengikuti seleksi 300 orang. Nah, untuk menentukannya, BKD kata Wahyuddin, tinggal memangkas nomor 1 sampai no 7. Sisanya otomatis dinyatakan tidak diterima.

“Bisa saja besok itu langsung diumumkan. Namun kesannya terlalu dipaksakan. Lagi pula anjuran dari BKD Provinsi pengumuman dilakukan dua hari setelah dilakukan penentuan daftar rangking,” ujarnya.

Dibagian lain, saat dikonfirmasi kemungkinan terjadinya praktik penyalahgunaan, Wahyuddin mengatakan, bisa saja itu terjadi. Misalnya dengan cara menukar nomor agar masuk dalam batas rangking yang dinyatakan lulus.

“Tapi ya apa berani. Saya rasa tidak ada yang berani melakukan tindak kriminal itu. Apalagi soal ini sangat sensitif. Khusus di lingkungan Pemkot Banjarbaru, soal ini diawasi dengan sangat ketat,” akunya.

Si pegawas jelasnya lagi, adalah sebuah lembaga pengawasan independen yang dibentuk oleh Walikota Banjarbaru. Di mana didalamnya terdiri dari unsur-unsur seperti Kepolisian, Kejaksaan, Inspektorat dan dosen.

“Ini ditambah lagi pengawasan ekstra ketat dari Inspektorat dan Depdagri. Jadi saya tidak yakin jika ada yang berani bermain-main soal yang satu ini. Apalagi nanti Depdagri mencek membandingkan langsung data hasil seleksi dengan yang diumumkan,” katanya.

Sumber : Radar Banjarmasin

VISIT SOUTH KALIMANTAN 2009

2009-01-16T17:52:00.000-08:00

Awal tahun 2009 ini telah dicanangkan oleh Pemprov Kalsel sebuah program tahun kunjungan wisata yang bertajuk "Visit South Kalimantan 2009" dengan semboyan "The Hidden Beauty of Borneo". Banyak event yang telah disiapkan untuk mensukseskan program ini, dari informasi yang saya dapatkan setiap bulannya sepanjang tahun akan diselenggarakan banyak event di berbagai tempat. Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan menargetkan kunjungan wisatawan baik nusantara maupun mancanegara akan meningkat.

Dibawah ini adalah kalender eventnya..Kami tunggu kunjungan anda ke daerah kami...

1. Januari 2009
a. Lomba Bamboo Rafting se Kalsel (Lomba Lanting Paring)
Lokasi : Danau Riam Kanan, Kabupaten Banjar
Kegiatan Pendamping : Tracking Lembah Kahung
b. Lomba Perahu Naga, di Sungai Barito Marabahan Kab. Batola
c. Lomba Memancing di Agrowisata Kecamatan Cirebon Kab. Batola
d. Pameran dan Pagelaran Seni Budaya di Marabahan Kab. Batola
e. Grebek Suran
Lokasi : Air Terjun Tumpang Dua Kabupaten Kotabaru

2. Pebruari 2009
a. Festival Burung Berkicau di Jembatan Barito
b. Lomba Jukung Tradisional di Lok Baintan Kab. Banjar
c. Upacara Adat Babalian Tandik di Goa Temuluang Kabupaten Kotabaru

3. Maret 2009
a. Rapat Koordinasi Destinasi Pariwisata se Regional Kalimantan
b. Upacara Baayun Maulid, di Masjid banua Halat Kabupaten Tapin (9 Maret 2009)
c. Upacara Adat Malasuang Manu, di Pulau Cinta Kabupaten Kotabaru
d. Haul Datu Insad, di Kecamatan Bati-bati Kab. Tanah Laut
e. Event Maulid, di Barabai Kab. HST
f. Makan Batalam Maulid, di Desa Tangkiling Kecamatan banua lawas Kab. Tabalong
g. Haul Datu Pamulutan, di Desa Tanjung Dewa Kecamatan Panyipatan Kab. Tanah Laut.

4. April 2009
a. Lomba Bakisah Bahasa Banjar
b. Mappanretasi di Pagatan Kabupaten Tanah Bumbu
c. Upacara Adat Majompi di Kaki Gunung Jambangan Kabupaten Kotabaru
d. Pekan Budaya Daerah di Kota Banjarbaru.
e. Pesta Pantai Tabanio, di Kab. Tanah laut
f. Lomba Memancing , di Kandangan Kab. HSS

5. Mei 2009
a. Kontes Dangdut se Kalsel di Pantai Takisung se Kalsel-teng dan tim.
b. Upacara Adat Selamatan Laut (Rampa) di Desa Rampa Kabupaten Kotabaru
c. Amuntai Expo, di Amuntai Kab. HSU
d. Napak Tilas Perjuangan Divisi IV ALRI di Kab. HSS

6. Juni 2009
a. Festival Budaya Pasar Terapung
Lokasi : Pinggiran Sungai Martapura
Kegiatan Pendamping
Pameran Seni Budaya
Pameran Kuliner
Festival Tari Daerah
Atraksi Permainan Tradisional
Fashion Show sasirangan
b. Aruh Ganal dayak Meratus Loksado
c. Haulan KH. Zaini Gani (Guru Sekumpul) di Martapura Kanupaten Banjar

7. Juli 2009
a. Festival Sinoman Haderah se Kalsel
b. Festival Musik Panting
c. Upacara Adat Bawanang (Hampang) di Balai Adat Hampang Kabupaten Kotabaru, di
Paramasan Kabupaten Banjar, di Malaris Loksado Kab. HSS, di Piani Kab. Tapin.
d. Lomba Perahu Katir di Pulau Kerayaan Kabupaten Kotabaru

8. Agustus 2009
a. Hari Jadi Provinsi Kalimantan Selatan, Kalsel Expo , Gelar Budaya Antar Etnis,
Lomba Jukung Tradisional dan Perahu Naga.
b. Lomba Desain dan Fashion show Sasirangan di Banjarmasin
c. Lomba Kerbau Rawa di Hulu Sungai Utara
d. Upacara Adat Babari Kampung di Pantai Rindang Angin Kabupaten Kotabaru
e. Festival Nasyid se Kalsel di Martapura Kab. Banjar
f. Gebyar Seni Budaya Banjar di Martapura Kab. Banjar
g. Pasar Wadai Ramadhan di semua Kab/Kota
h. Motocross balipat di Binuang Kab. Tapin
i. Lomba Dayung Jukung di Danau Siran Guntung Manggis Kota Banjarbaru
j. Mandi Badudus, Obyek Wisata Batu Lima Kab. Tanah laut.
k. Pesta Rakyat di Pelaihari Kab. Tanah Laut.
l. Pekan Budaya Daerah (Dayak), di Kecamatan Upau Kab. Tabalong.
m. Lomba Kerbau Rawa, di Kab. HSS dan HSU
n. Festival Layang-Layang , di Pantai Takisung Kab. Tanah Laut.

9. September 2009
a. Hari Jadi Kota Banjarmasin
b. Festival Layang-Layang di Kabupaten Tanah laut
c. Upacara Adat Selamatan Tanjung di Tanjung Kembar Desa Sungai Pasir Kabupaten Kotabaru
d. Festival Bedug se Kalsel di Martapura Kab. Banjar
e. Haulan Syech Muhammad Arsyad Al Banjari di Martapura Kab. Banjar
f. Haul Datu Sanggul di Rantau Kab. Tapin
g. Festival Tanglong dan Bagarakan Sahur di Kota Banjarbaru

10. Oktober 2009
a. Rapat Pengawasan se Indonesia
b. Pergelaran Seni Budaya Sumpah Pemuda
c. Tuan Rumah Lomba Layar Internasional 2008
d. Festival Theater di Kandangan Kab. HSS.

11. Nopember 2009
a. Hari Pariwisata Dunia dan Hari Nusantara di Pantai Batakan Kab. Tanah Laut
b. Tapin Expo di Rantau Kab. Tapin

12. Desember 2009
a. Festival Ramadhan
b. Ramadhan Cake Fair
c. Festival Sabilal Muhtadin
d. Upacara Adat Macceretasi di Pantai Gedambaan Kabupaten Kotabaru.
e. Pawai 1 Muharram Tahun Baru Hijriah di Kab. Banjar
f. Tanjung Expo, di Tanjung kab. Tabalong
g. Tala Expo dan Pesta rakyat di Pelaihari Kab. Tanah laut
h. Karnaval Sepeda Tua di Pelaihari Kab. Tanah Laut.
i. Lomba Bagasing di Kandangan Kab. HSS.
j. Pagelaran Seni budaya daerah, di Kandangan Kab. HSS
k. Arung Jeram dan Lanting Hias di Sungai Amandit Kab. HSS
l. Kontes Anggrek se Kalimantan di Kab. HSS

Jadwal kegiatan sewaktu-waktu bisa berubah bilamana ada perkembangan terakhir berupa penambahan dan pengurangan event pariwisata. Banyak bangetkan.. info ini saya dapatkan dari Dinas Pariwisata Propinsi Kalimantan Selatan, nah bagi anda yang yang ingin liburan ke Kalimantan Selatan ataupun berkunjung karena tugas dari tempat anda bekerja silahkan mampir ke tempat penjualan kami..siapa tau anda ingin membawakan oleh-oleh buat orang yang anda sayangi dan Selamat Datang di Kalimantan Selatan...

20 Font Tulisan Tangan Kesukaan Saya

2009-01-13T23:40:00.000-08:00

20 Font Tulisan Tangan Kesukaan Saya

Font adalah salah satu bagian penting dalam dunia grafis design. Baik itu di gunakan untuk web design atau untuk percetakan. Bahkan kadang font menjadi bagian terpenting. Seperti saya ini hanya mengandalkan bentuk-bentuk font aja yang indah dalam design-design saya karena saya bukan seorang designer handal hehehe…

Dan font kesukaan saya adalah font yang dalam bentuk handwriting alias tulisan tangan, karena bagi saya bentuk tulisan tangan membuat design saya menjadi lebih natural.

Nah, saya juga suka mengumpulkan font dengan tipe handwriting dan inilah font-font handwriting yang paling saya suka:

Anda bisa klik di gambar-gambar font tersebut untuk mengunduhnya. Semoga bermanfaat.

20 Cara Menghindari Kerusakan Laptop

2009-01-09T19:29:00.001-08:00

Kita semua tahu bahwa biaya perbaikan laptop sangat mahal, apalagi jika laptop non-garansi. Berikut ini adalah 20 tips dan petunjuk untuk memperpanjang umur pemakaian laptop anda

01. Jauhkan laptop anda dari medan magnet yang kuat, bahan cair dan sumber panas/dingin atau perubahan suhu yang ekstrim.

02. Hindari sinar matahari langsung dan pastikan laptop selalu diletakkan pada permukaan yang rata.

03. Menurut survei, kerusakan laptop yang paling umum terjadi pada harddisk dan LCD display/layar. Kerusakan harddisk diakibatkan benturan atau terjatuh. Kerusakan LCD biasanya karena terpapar sinar matahari dan tekanan fisik.

04. Rapikanlah kabel-kabel adaptor atau kabel lain yang sedang terhubung dengan laptop anda, jangan sampai membuat orang lain tersandung.

05. Selain kerusakan harddisk dan LCD, tumpahan cairan adalah penyebab kerusakan laptop yang paling umum. Kami tidak perlu untuk terus mengingat kan pengguna laptop untuk menjauhkan bahan cair, karena jika peringatan tersebut tidak praktis untuk anda, mungkin anda akan tertarik untuk membeli selembar film-transparan yang disebut 'keyboard protector'.

06. Getaran adalah musuh laptop yang lain. Jauhkan laptop anda dari alat pengeras suara, misalnya loudspeaker, mesin/kendaraan berat, dan sumber getaran lainnya.

07. Hindarkan laptop anda dari sinar x-ray di airport.

08. Jaga kebersihan laptop anda - lap dengan kain bersih agar bebas debu.

09. Lindungi modem laptop anda. Gunakan modem yang mempunyai fitur digital-line guard. Karena fitur ini akan menjaga modem anda dari kerusakan jika secara tidak sengaja anda mencolokkan kabel modem ke jack telpon digital PABX atau jalur ISDN. Dan berhati-hatilah ketika akan mencolokkan kabel telepon ke laptop karena kawat logam dalam konektor modem laptop sangat tipis dan mudah bengkok.

10. Dalam iklim Asia, suhu yang lembab bisa jadi masalah besar untuk laptops yang dirancang di Amerika Serikat. Untuk mengurangi kemungkinan masalah, pastikan laptop anda tersimpan di tempat yang kering dan sejuk. Jika laptop tidak digunakan untuk waktu yang lama, simpanlah laptop dalam wadah yang rapat dan masukkan silica gel . Silica gel ini biasanya terdapat dalam botol obat, kemasan barang2 elektronik (kalau anda beli komputer, TV, radio tape baru, biasanya disertakan dalam sebuah bungkusan kecil bertuliskan'Dessicant Silica Gel'). Atau bisa anda beli di toko bahan kimia.Silica gel ini merupakan bahan kimia yg bersifat Higroskopis (menyerap uap air / kelembaban).

11. Listrik padam dan gangguan tegangan dapat terjadi sewaktu-waktu, di rumah anda, di kamar hotel atau di kantor. Jika memungkinkan, gunakanlah 'surge-protector' jika sedang menggunakan AC outlet. Dan... jangan lupa membuat back-up data secara rutin.

12. Gunakanlah selalu tas laptop ketika sedang bepergian.

13. Jika anda ingin membungkus laptop untuk dikirim atau untuk keperluan lain, gunakanlah kotak pelindung yang kuat, dan bungkuslah dengan busa atau spons yang dapat menyerap getaran.

14. Jangan sekali-sekali meletakkan benda berat di atas laptop.

15. Jika laptop anda kebetulan bermasalah, jangan mencoba untuk membongkar sendiri laptop anda. Sebaiknya serahkan ke teknisi atau service-center terdekat. Karena mungkin saja kerusakan malah akan menjadi semakin berat. Khusus untuk laptop yang masih dalam masa garansi - membongkar laptop dapat merusak sticker garansi (warranty seal) yang masih melekat pada laptop.

16. Ketika akan mengangkat laptop yang sedang terbuka, jangan mengangkatnya sambil memegang pada bagian display/layar, angkatlah pada bagian bawah/keyboard.

17. Jangan memasukkan disket pada bagian sudutnya. Memasukkan disket setengah-setengah dapat merusak disk-drive. Begitu juga ketika membuka atau menutup tray drive CD-ROM/DVD-ROM untuk memasukkan atau mengeluarkan disk. Jangan menyentuh lensa pada tray CD-ROM. Anda harus memegang compact-disc pada bagian pinggir, bukan pada permukaan disk.

18. Jangan mencolokkan kabel modem laptop pada PBX (private branch exchange) atau saluran telpon digital. Laptop anda hanya dapat menggunakan saluran PSTN (public-switched telephone network). Penggunaan saluran telpon selain PSTN dapat merusak modem laptop.

19. Jauhkan laptop dari anak kecil.

20. Rawatlah baterai laptop anda jangan sampai bocor karena dapat merusak slot baterai.

Pengumuman CPNS Depag Akhirnya Keluar Juga

2008-12-22T18:30:00.000-08:00

Akhirnya setelah nunggu sekian lama, mulai dari pagi sampe siang sampe sore dan alhasil malam baru keluar pengumuman tentang kelulusan CPNS DEPARTEMEN AGAMA pada Kantor Wilayah Provinsi Kalimantan Selatan.

Berjubel peserta CPNS yang ingin meliat apakah dewi fortuna menghampiri mereka, begitu juga saya, pikir² daripada jubel lebih baik nunggu besok. Penantian pun akhirnya terlewati, setelah sampai kantor pagi hari, langsung buka internet dan alhasil pada situs depag tertera pengumuman kelulusan CPNS ini, tapi ada sedikit kesal juga sih, soalnya temen saya yang lulus, padahal kami berdua seperjuangan mulai dari berangkat malam, sampai tengah malam mendaftar dan berjuang untuk mengikuti CPNS ini.

Tapi tidak masalah, mudah²an dilain waktu kesempatan ini datang lagi, dan saya bisa mengambil hikmah dari semua kejadian ini... :D

bagi temen-temen yang mau liat informasinya pengumuman CPNS DEPAG silahkan klik disini

Command Linux dan Windows

2008-12-16T19:38:00.000-08:00

No.	Linux	DOS	Fungsi
1	cd	cd	menghantarkan ke home direktori
2	ls	dir	menampilkan isi file dari direktori aktif
3	cp	copy	meng-copy file atau folder
4	mv	move	memindahkan file atau folder
5	mkdir	mkdir	membuat direktori baru
6	rmdir	erase	menghapus file
7	vi	edit	membuat atau mengedit file
8	cat	type	menampilkan / melihat isi file
9	chmod	attrib	mengganti atribut file
10	ifconfig	ipconfig	menampilkan network interface
11	ping	ping	cek koneksi dalam jaringan
12	clear	cls	membersihkan layar
13	date	date	menampilkan tanggal
14	find	find	mencari file tertentu
15	mount	format	melakukan format pada file
16	null	null	mengkosongkan direktori atau file
17	man	help	menampilkan halaman bantuan
18	exit	exit	keluar

Perbedaan Command Line pada Linux dengan Command Prompt pada Windows :

· Command Line

Command line merupakan tempat penulisan command yang terdapat pada Linux. Perbedaannya juga dapat dilihat di bawah ini :

- direktorinya dalam bentuk file

- prompt ada 2 yaitu dapat berfungsi sebagai user ($) atau juga sebagai root (#).

- Banyak sesi yang digunakan untuk menyelesaikan satu perintah.

- Mode yang digunakan ada dua,yaitu mode grafis dengan mode non grafis (tty)

· Command Prompt

Command Prompt merupakan tempat penulisan command yang terdapat pada Windows. Perbedaannya juga dapat dilihat di bawah ini :

- direktorinya dalam bentuk drive

- prompt nya hanya drive

- Hanya satu sesi yang digunakan untuk menyelesaikan satu perintah

- Mode yang digunakan mode grafis ( desktop)

Menghilangkan Pesan Windows Genuine Advantage

2008-12-16T18:03:00.000-08:00

cara mudah untuk menjadi windows asli...
ada beberapa cara yang bisa anda pilih, terserah mana yang mudah...

Yang pertama :
Langkah2nya adalah sebagai berikut :
1.Buka Task Manager dengan Ctrl+Alt+Del
2.Matikan proses yang bernama “wgatray.exe”
3.Restart/reboot komputer dan masuklah ke dalam safe mode
4.Pada safe mode, buka registry editor ato regedit melalui menu Run. Ketik regedit kemudian enter
5.Pada regedit, carilah HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\microsoft\windowsNT\Cu rrentVersion\WinlogonNotify, kemudian hapus folder “WINLOGON”
6.Restart kembali komputer seperti biasa…

Yang kedua :
salin code ini di notepad dan beri nama apa saja namun extension harus .reg
setelah itu simpan di C dan klik 2 x. Jawab OK dan OK.
Selesai.

Windows Registry Editor Version 5.00

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion]
"CurrentBuild"="1.511.1 () (Obsolete data - do not use)"
"ProductId"="55274-640-1011873-23081"
"DigitalProductId"=hex:a4,00,00,00,03,00,00,00,35, 35,32,37,34,2d,36,34,30,2d,\
31,30,31,31,38,37,33,2d,32,33,30,38,31,00,2e,00,00 ,00,41,32,32,2d,30,30,30,\
30,31,00,00,00,00,00,00,00,86,56,4e,4c,21,1b,2b,6a ,a3,78,8e,8f,98,5c,00,00,\
00,00,00,00,dd,da,47,41,cc,6b,06,00,00,00,00,00,00 ,00,00,00,00,00,00,00,00,\
00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,38,31,30,32,36,00 ,00,00,00,00,00,00,b5,16,\
00,00,83,83,1f,38,f8,01,00,00,f5,1c,00,00,00,00,00 ,00,00,00,00,00,00,00,00,\
00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00,00 ,66,e5,70,f3
"LicenseInfo"=hex:33,b7,21,c1,e5,e7,cd,4b,fd,7c,c6 ,35,51,fd,52,57,17,86,3e,18,\
d3,f4,8c,8e,35,32,7b,d1,43,8d,61,38,60,a4,ca,55,c9 ,9a,35,17,46,7a,4f,91,fc,\
4a,d9,db,64,5c,c4,e2,0f,34,f3,ea

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\WPAEvents]
"OOBETimer"=hex:ff,d5,71,d6,8b,6a,8d,6f,d5,33,93,f d

Yang Ketiga :

Sebelum aku jelasin tutorialnya, donwloat dulu file pendukungna di sini

Kalau sudah downloadnya datang aja sama saya..

Pastikan anda menggunakan account administrator sebelum mulai menilep Windows bajakan anda!!

STEP I

Jalanin keyFinder.exe(Beberapa antivirus mungkinakan mendetekna sebagai spyWare). Akan terlihat seperti gambar berikut :

Gambar 1

STEP II

Trus pilih change windows key.

Gambar 2

STEP III

Ganti deh keyna. Pke windows xp key.txt yg uda dibundel dalam paket. Trus lik OK. Akan ada pemberitahuan bila berhasil

Gambar 3

STEP IV –> Finish

cek keaslian windows anda sekarang. Buka folder “Tool dari Microsoft Buat Cek Windows asli ato palsu”, jalanin “Microsoft Genuine Advantage Diagnostic Tool.exe”. Tunggu bentar. kalo berhasil akan terlihat seperti gambar 4:

Gambar 4

Validation Status windows anda sekarang “Genuine” Kalo gagal (Status Invalid/BLK) Coba Lagi.

Sekarang Windows anda sudah 100% original!! Untuk mencobanya coba download Produk microsoft yg baru “IE7”/Windows Media Player 11 dan aktifkan update otomatis windows anda. Dijamin tanpa masalah!

Dynastree untuk Mencatat Silsilah Keluarga

2008-12-02T18:14:00.000-08:00

Dynastree merupakan nama baru yang digunakan untuk menggantikan Itsourtree, yang menyediakan aplikasi web untuk membuat dan mencatat silsilah keluarga, serupa dengan Geni yang dulu pernah saya tuliskan. Selain menyediakan aplikasi web yang dalam penggunaannya memerlukan koneksi internet, Dynastree juga menyediakan Dynastree Home Edition berupa software desktop yang dapat diinstall pada komputer dan dapat digunakan secara offline. Aplikasi dan software semacam Dynastree ini akan membantu Anda yang sedang mempelajari genealogy untuk silsilah keluarga Anda.

Web Based Dynastree

Untuk menggunakan aplikasi web Dynastree, browser yang digunakan harus sudah mensupport Adobe Flash Player. Di sini Anda dapat memulainya dengan memasukan nama Anda sendiri, menambahkan data profil lainnya termasuk foto pada family tree yang akan dibuat. Selanjutnya Anda dapat memasukkan anggota keluarga lainnya berdasarkan hubungannya dengan menggunakan tanda panah yang ada pada masing-masing anggota keluarga.

Untuk pengaturan lanjutan, Anda dapat mengundang anggota keluarga lain untuk melihat bagan silsilah keluarga tersebut dengan memasukkan alamat emailnya.

– Dynastree

Dynastree Home Edition

Meskipun sama-sama dari Dynastree, aplikasi desktop yang dapat didownload dan digunakan secara offline di komputer mempunyai tampilan yang berbeda dengan aplikasi webnya. Namun begitu, inti dari freeware ini sama saja, untuk mencatat silsilah keluarga beserta informasi dari tiap anggota keluarga.

– Download Dynastree Home Edition

Microsoft Office dan Format Dokumen ODF, PDF, dan XPS

2008-12-02T18:07:00.000-08:00

Baru-baru ini Microsoft telah mengumumkan tentang rencana dukungan Microsoft Office 2007 terhadap format dokumen XML Paper Specification (XPS), Portable Document Format (PDF) , dan Open Document Format (ODF). Tetapi, itu baru akan direalisasikan pada rilis Microsoft Office 2007 Service Pack 2 (SP2) yang dijadwalkan pada pertengahan tahun 2009.

Bagaimana jika saat ini memang ingin menggunakan format-format dokumen tersebut pada Microsoft Office 2007? Kita dapat menggunakan tool tambahan berikut agar dapat menggunakan Microsoft Office mendukung format-format tersebut.

Microsoft Office Add-in: Microsoft Save as PDF or XPS atau disini
Add-in khusus untuk Microsoft Office 2007 dari Microsoft yang memungkinkan untuk mengekspor dan menyimpan dokumen dalam format PDF dan XPS. Untuk menginstall dan menggunakan memerlukan validasi keaslian produk Microsoft Office yang digunakan.

Sun ODF Plugin for Microsoft Office
Plugin untuk Microsoft Office yang memungkinkan penggunanya membuka, mengedit, dan menyimpan dokumen dalam format Open Document Format (ODF). Selain untuk Microsoft Office 2007, plugin ini juga dapat digunakan untuk Microsoft Office 2003, XP, dan 2000. Nantinya ketika ingin menyimpan dalam format ini maka pengguna dapat memilih ekstensi file .odt untuk Word, .ods untuk Excel, dan .odp untuk Powerpoint.
Dengan menggunakan plugin ini, pengguna Microsoft Office tidak perlu kebingungan ketika temannya yang menggunakan OpenOffice.org mengirim dokumen dalam format ini.

Membackup dan Merestore Gmail dengan Gmail Backup

2008-12-02T17:43:00.000-08:00

Gmail Backup merupakan software yang dapat digunakan untuk membackup dan merestore email-email yang tersimpan pada Gmail, baik Gmail standar maupun Gmail untuk Google Apps. Meskipun saya sendiri belum mempunyai alasan kuat untuk menggunakannya, bisa jadi di antara Anda ada yang memerlukannya, menyimpan salinan email di komputer untuk keperluan dibaca offline.

Untuk keperluan backup, mail client seperti Thunderbird atau Microsoft Outlook pun dapat digunakan untuk mengambil email-email yang tersimpan di Gmail untuk kemudian dibaca kemudian saat offline. Kelebihan Gmail backup adalah adanya fasilitas untuk merestore, yaitu mengembalikan email-email hasil backup ke Gmail baik dari account yang sama maupun account Gmail berbeda. Jadi, apabila Anda mengubah account Gmail, Gmail backup dapat dimanfaatkan sebagai media transfer dari account lama ke account baru, meskipun tidak secara langsung.

Untuk dapat menggunakan Gmail Backup, terlebih dahulu harus mengaktifkan IMAP melalui menu setting Gmail, karena Gmail Backup memanfaatkan protokol ini untuk melakukan download dan upload email.

Email-email yang akan dibackup, dapat diatur apakah sebatas email-email yang baru saja atau diberi batasan tanggal tertentu saja. Sayangnya memang, tidak adanya pilihan untuk membackup email yang mempunyai label tertentu saja.

Email-email hasil backup yang tersimpan dalam file-file berekstensi EML akan menyertakan pula attachment yang mungkin ada. Bagi pengguna Windows, file-file ini umumnya akan dapat dibaca melalui Windows Live Mail, Microsoft Outlook atau Outlook Express.

Untuk Keperluan Backup silahkan klik Gmail backup

Backup dan Restore Driver dengan Double Driver

2008-12-02T17:14:00.001-08:00

Di antara Anda mungkin pernah menghadapi notebook atau PC yang bermasalah yang mengharuskan Anda menginstall ulang Windows-nya. Yang selanjutnya menjadi masalah setelah proses intall ulang adalah keharusan mengintall ulang pula driver-driver sesuai dengan hardware yang terinstall, namun CD yang dibutuhkan untuk menginstall driver-driver tersebut tidak ada lagi, entah karena hilang atau terlupa disimpan di mana.

Bagi yang memiliki koneksi internet yang bagus, mungkin bisa mengatasinya dengan mendownload kembali driver-driver tersebut dari situs vendornya atau situs lainnya. Namun jika tidak dan juga untuk kemudahan install ulang driver, selagi Anda masih bisa membuka Windows, akan lebih baik Anda melakukan backup driver yang saat ini terinstall sehingga dapat me-restore kembali setelah proses intall ulang Windows dilakukan. Salah satu freeware yang dapat digunakan untuk melakukan backup dan restore driver adalah Double Driver.

Double Driver merupakan aplikasi Windows yang dapat digunakan untuk melihat daftar driver yang terinstall, melakukan backup dan restore, menyimpan detil informasi driver, dan juga mencetak daftar driver-driver yang terinstall.

Setelah Anda menginstall Double Driver dan menjalankannya, selanjutnya Anda dapat melakukan scanning untuk melihat daftar driver-driver apa saja yang terinstall. Secara default, driver-driver yang bukan dari Microsoft akan terseleksi, tapi dari tombol Select Anda dapat menentukan setting seleksi lainnya atau secara manual memilih driver-driver mana yang akan diseleksi. Dari sini Anda dapat melakukan langkah selanjutnya apakah akan menyimpan detil informasi ini, menge-print-nya atau melakukan backup agar dapat direstore saat diperlukan.

Hal menarik lain dari program ini, selain tanpa perlu membeli lisensi untuk menggunakannya karena merupakan freeware, aplikasi ini adalah produk anak Bangsa Indonesia yang seperti dapat dilihat pada jendela About, dibuat oleh Budy Setiawan Kusumah.

Mungkin sekarang Anda perlu mengecek apakah keping CD atau DVD yang biasanya disertakan saat membeli perangkat komputer yang Anda gunakan masih ada atau tidak. Jika Anda tidak menemukannya, Anda sebaiknya melakukan backup driver dan selanjutnya disimpan pada partisi lain atau media penyimpanan ekternal, jadi jika suatu waktu Anda perlu menginstall ulang Windows, Anda tidak kerepotan mencari driver-driver yang diperlukan. Dan untuk melakukan backup dan restore driver ini, Anda dapat mencoba Double Driver.

Download Double Driver <== Silahkan klik

Mengubah File Document 2007 menjadi PDF atau XPS

2008-12-02T17:04:00.000-08:00

Akhirnya, menemukan juga yang sudah lama dicari.Ternyata, Microsoft menyediakan juga add-in untuk export ke pdf.

Download di sini (gratis) add in pdf untuk Microsoft Office 2007.

Setelah di download, buka file dokumen yang akan diexport ke pdf. Kemudian, klik tombol office > Save As > PDF or XPS.

Beri nama file yang akan diexport ke pdf. Kemudian klik Publish.

Selesai. Dah ga perlu repot lagi nyari software converter yang kebanyakan ga gratis. Karena add in ini untuk Microsoft office 2007, berarti bisa digunakan di seluruh aplikasi Microsoft Office 2007 selain word.

Selamat mencoba!

Sekapur Sirih

2008-11-12T19:49:00.000-08:00

Cowok : Mbak jangan pegangan sama besi kereta..
Cewek : Emang kenapa..?
Cowok : Kayaknya besinya kotor tuh.. pegangan sama aku aja…

Cowok: Maaf mba, jangan terlalu lama duduk dikursi itu, pindah dideket saya aja
Cewek: Loh?? kenapa??
Cowok: Takut dikerubung semut.. soalnya mba manis..

Cowok : Mbak, orang tuanya pengrajin bantal ya..?
Cewek : Hah..!!!? bukan..Emang kenapa..?
Cowok : kok kalo deket sama mbak rasanya nyaman yach..

Cowok : Mbak jangan ngomong ya..
Cewek : Lho.. emang kenapa..?
Cowok : Karena biasanya aku malemnya enggak bisa tidur.. kalo abis denger suara dari bibir yang indah…

Cowok : Mbak bajunya enggak pernah disetrika ya..?
Cewek : Enak aja… emang kenapa..?
Cowok : biasanya kalo cewek udah cantik enggak perlu lagi nyetrika baju..

Cowok: “kamu itu seperti sendok…”
Cewek: “Kenapa?”
Cowok: “Karena kamu ngaduk-ngaduk perasaan aku…”

Cowok: “Kamu sekali-sekali nyuci piring dooonk”
Cewek: “Hah? emang kenapa ?”
Cowok: “Ini tangan kamu terlalu lembut…”

Cowok: “Kamu pasti enggak pernah maen bola ya..”
Cewek: “Iya laaah.. emang kenapa…?”
Cowok: “Soalnya kaki kamu bagus banget….”

Cowok: “Mbak punya uang koin ? Boleh minta ?”
Cewek: “Buat apa ?”
Cowok: “Aku udah janji sama ibu kalau aku akan menelepon dia bila aku jatuh cinta”

CPNS Tabalong

2008-11-11T17:57:00.000-08:00

Rabu, 12 November 2008
Berita Gabungan Penerimaan CPNS
Tabalong Membutuhkan 218 CPNS

TANJUNG,- Jika sebagian kabupaten/kota di Kalsel sudah dapat diketahui sekilas mengenai lowongan CPNS yang dibutuhkan didalam tiga formasi tersedia, Kabupaten Tabalong belum dapat memastikannya.

Keterangan dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Tabalong hanya bisa menginformasikan bahwa kebutuhan CPNS Kabupaten Tabalong Tahun 2008, berjumlah 218 orang.

Formasi penerimaan CPNS terdiri tenaga guru sebanyak 134 orang, tenaga kesehatan 30 orang dan tenaga teknis 54 orang. Kemudian pengangkatan CPNS Kabupaten Tabalong 2008, ditambah lagi dengan 71 orang tenaga honorer dan 22 orang Sekretaris Desa (Sekdes).

Sebenarnya Kabupaten Tabalong sudah menyusun kebutuhan perincian CPNS dari ketiga formasi, tetapi belum dianggap final dan mendapatkan persetujuan pemerintah pusat serta perlu dikonsultasikan dengan BKD Kalsel. Maka, belum ada keterangan resmi diumumkannya rincian ketiga formasi.

“Kabupaten Tabalong memerlukan 218 orang CPNS Tahun 2008, tapi rincian datanya masih dibawa Pak Rusmadi (Kabid Mutasi Jabatan dan Kepangkatan BKD Tabalong) ke Banjarmasin,” kata Kasubid Formasi Pengembangan Pegawai BKD Tabalong, Jirham Fauzi. (day)

CPNS Kal Sel

2008-11-11T17:55:00.000-08:00

Rabu, 12 November 2008
CPNS

Pendaftaran Seleksi Pengumuman

20- 27 November 14 Desember 3 Bulan Setelah Seleksi

Syarat Pendaftaran:

1. Mengajukan Surat Lamaran Sesuai Format

2. Fotocopy ijazah yang dilegalisir 1 lembar

3. fotocopy kartu kuning 1 lembar

4. Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar

Pendaftaran CPNS Serentak 20 November

Syarat Dipermudah, Pendaftaran Bisa Lewat Jasa Pos

BANJARMASIN – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) se-Kalsel sepakat pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) dilaksanakan serentak pada tanggal 20-27 November nanti. Sesuai jadwal, hari ini pengumuman formasi CPNS ditempel di seluruh Kantor BKD se-Kalsel dan Kantor Pos.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalsel, HM Thamrin mengungkapkan, pendaftaran CPNS dibuka secara serentak di tiga provinsi Kalsel, Kalimantan Tengah (Kalteng) dan Kalimantan Timur (Kaltim).

Secara umum, jelas Thamrin, formasi yang diperlukan pada penerimaan CPNS kali ini adalah tenaga guru

sebanyak 2.842 orang, tenaga kesehatan 1.083 orang, dan tenaga teknis lainnya sebanyak 631. Pada tahun 2008 ini juga dilakukan pengangkatan sekretaris desa menjadi CPNS sebanyak 246 orang dan honorer 946 orang, sehingga total

yang diterima menjadi 5.748 orang.

Ditambahkan Thamrin, khusus formasi kesehatan sebanyak 40 persen diisi tenaga bidan untuk memenuhi kekurangan bidan di Kalsel. Masih dalam rangka memenuhi kebutuhan bidan akan direkrut melalui jalur khusus (di luar formasi yang sudah ditetapkan), dan sudah dikonsultasikan dengan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Men-PAN), yaitu sebanyak 15 orang setiap kabupaten dan kota. “Untuk jalur khusus penerimaan bidan dilaksanakan pada tahun 2009 mendatang,” jelas Thamrin.

Dibanding tahun-tahun sebelumnya, papar Thamrin, pada penerimaan CPNS kali ini pemerintah mempermudah teknis dan syarat mengajukan lamaran, sehingga tidak membebani para pelamar. Pendaftar hanya mengajukan surat lamaran sesuai format yang dicantumkan dalam pengumuman. Syarat lainnya melampirkan fotocopy ijazah yang dilegalisir serta pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak empat lembar serta fotocopy kartu kuning satu lembar. “Pelamar tidak perlu mencantumkan foto copy KTP, SKCK dan yang lainnya. Cukup tiga yang saya sebutkan tadi untuk meringankan beban para pelamar," jelasnya.

Tes CPNS dilaksanakan pada 14 Desember 2008, dan

pengumuman biasanya dilakukan tiga bulan setelah pelaksanaan seleksi. "Tes sengaja dilaksanakan serentak di tiga provinsi di Kalimantan untuk menghindari CPNS yang mengikuti tes dua kali," pungkasnya.(sga)

Trik Ngirit BBM

2008-11-10T18:28:00.001-08:00

Setiap kali pemerintah mengumumkan kenaikan harga bbm pasti pemilik kendaraan dibuat cemas. Kenyataan ini membuat kita harus pandai-pandai memutar otak menyiasati asupan BBM. Meskipun perilaku hemat bahan bakar ini tergantung pada pemilik kendaraan, namun tak ada salahnya kita cermati beberapa trik hemat bahan bakar berikut:

- Hindari memanaskan mesin terlalu lama, waktu tiga menit adalah waktu yang ideal memanaskan mesin kendaraan Anda. Ketika jarum penunjuk suhu mesin mulai bergerak, Anda sudah bisa menggunakan mobil.

- Lajukan kendaraaan dengan kecepatan konstan, tetapi tetap mampu berakselarasi seperlunya dan bisa memanfaatkan kendaraan untuk bermanuver. Jika Anda ingin melajukan mobil lebih cepat, setelah pedal gas ditekan sedikit, langsung pindahkan gigi ke posisi yang lebih tinggi. Jangan tunggu sampai putaran mesin naik. Dengan melakukan hal ini saja, Anda sudah bisa menghemat konsumsi bahan bakar sebanyak 5-10 persen.

- Jika Anda terpaksa menekan pedal gas cukup dalam, usahakan tidak lebih dari 80%. Manfaatkan gaya dorong mobil untuk melakukan percepatan saat Anda ingin melajukan mobil lebih cepat. Gunakan gigi yang paling tinggi saat Anda sedang melaju cepat di jalan tol. Putaran mesin pun akan tetap rendah, dan pemakaian bahan bakar pun bisa lebih dihemat

- Jika Anda sedang melaju di jalur yang cukup lowong, misalnya di jalan tol, usahakan kecepatan mobil berada di sekitar 70 km/jam. Ini adalah kecepatan yang paling pas dan terhitung ekonomis. Jika Anda melebihi kecepatan tersebut, putaran mesin akan meninggi, dan konsumsi bahan bakar akan semakin boros.

- Jangan injak pedal gas dengan menghentak. Injakan harus stabil dan bertahap, jika gas diinjak tiba-tiba, otomatis bahan bakar yang akan diisap ke ruang bakar semakin banyak, sementara pada saat itu putaran mesin masih rendah. Akibatnya tidak semua bahan bakar yang masuk ke ruang mesin terbakar. Karena, bahan bakar yang masuk tidak keluar dalam bentuk tenaga, tetapi ikut terbuang lewat knalpot. Lajukanlah mobil dengan kecepatan konstan. Jangan terlalu sering menekan pedal gas dan melakukan pengereman mendadak, terutama saat lampu hijau telah berganti. Sebelumnya toh Anda sudah memperhitungkan akan melewati lampu merah?

- Pindahkan tranmisi dengan benar, umumnya mesin mobil bekerja dengan efisiensi pada putaran 2500 hingga 4000 rpm, sehingga pergantian gigi harus diusahakan sesuai daerah putaran.

- Saat memindahkan gigi persneling, sebaiknya pada rpm yang sesuai spesifikasi kendaraan. Spesifikasi ini dapat dilihat pada buku manual kendaraan atau dibrosur iklan yang biasanya terdapat keterangan mengenai moment maximum (torsi maximum) dalam satuan kgm/rpm. Satu kebiasaan yang seringkali dilupakan pengendara adalah: tidak segera menyesuaikan gigi persneling setelah penurun kecepatan (deselerasi). Setelah berlari kencang lalu tiba-tiba ngerem mendadak, sebaiknya oper gigi perseneling ke posisi lebih rendah.

- Perhatikan penunjukan tekanan pada kendaraan anda, jika tekanannya rendah kerja mesin ringan dan komsumsi BBM irit, jika tekannnya tinggi, kerja mesin berat dan tentu membuat konsumsi BBM makin boros. Coba gunakan Crusie control dimana peralatan ini bisa digunakan untuk menghemat BBM terutama dijalan tol.

- Periksa kondisi HC dan CO. Boros atau tidaknya konsumsi bahan bakar juga ditentukan oleh komponen-komponen mesin. Komponen mesin yang sudah aus membuat pembakaran bahan bakar tak sempurna. Tak ada salahnya Anda memeriksa emisi gas buang. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan nilai HC (hidrokarbon) dan CO (karbonmonoksida) terlalu tinggi, ini pertanda pembakaran di ruang bakar tidak sempurna (banyak bahan bakar terbuang percuma).

- Saat memperlambat atau menghentikan laju kendaraan, manfaatkanlah pengurangan kecepatan dengan mesin (engine brake). Angkat pedal perlahan, dan putaran mesin pun akan ikut berkurang.

- Usahakan memperkecil setting temperatur AC, jika Anda memang tak begitu membutuhkan AC.

- Pompa ban mobil sesuai ukuran karena ban yang kurang keras, tahanan gelindingnya akan keras.

- Aksesori di bodi mobil mempengaruhi pemborosan BBM seperti penambahan kaca spion, antene, ban lebar, foot step karena makin memperbesar hambatan angin kendaraan.

- Modifikasi untuk meninggikan dan mengangkat kendaraaan juga bisa memperbesar angin kendaraan.

Beberapa trik yang mungkin bisa membantu kita lebih bijak menghemat BBM ditengah krisis energi saat ini. Selamat berkendara!

Formasi CPNS Banjarbaru 2008

2008-11-09T17:51:00.000-08:00

Guru Banyak Dibutuhkan

BANJARBARU – Tak lama lagi pendaftaran CPNS Formasi 2008 Kota Banjarbaru bakal dibuka. Diperkirakan, pertengahan bulan November ini pendaftaranya dibuka secara resmi. Sebelum pendeftaran resmi dibuka, sejak kemarin BKD Kota Banjarbaru sudah menerima kualifikasi pendidikan dari 329 CPNS baru yang dibutuhkan.

Tahun ini, dari jumlah yang dibutuhkan, tenaga guru paling banyak dicari sebanyak 217 orang untuk Tenaga Guru, lalu Tenaga Kesehatan 64 orang serta Tenaga Teknis sebanyak 48 orang.

Banyaknya jumlah guru itu, ternyata untuk jabatan Guru Bahasa Inggris paling banyak dicari sebanyak 74 orang dengan kualifikasi pendidikan S1 Pendidikan Bahasa Inggris.

Jumlah yang banyak itu, sesuai rencana akan disalurkan di seluruh sekolah dasar (SD) se-Kota Banjarbaru. Belum lagi, sekolah model milik Pemkot Banjarbaru yang tahun ajaran 2008 ini baru dibuka.

Sebab, sesuai kurikulum SD, saat ini setiap sekolah SD telah diajarkan pendidikan Bahasa Inggris. Dengan begitu, mulai tahun 2009 mendatang seluruh SD akan memiliki minimal 1 guru Bahasa Inggris.

Menariknya lagi, selain tenaga guru, tenaga kesehatan juga mendapat prioritas utama. Perawat misalnya. Dengan kualifikasi pendidikan DIII Keperawatan, jumlah yang dibutuhkan tahun 2008 ini sebanyak 28 orang. Jumlah ini meningkat 10 perawat ketimbang tahun 2007 yang hanya 18 perawat saja.

Jumlah yang banyak itu, terkait kebutuhan RSUD Banjarbaru yang terus meningkat serta beberapa puskesmas yang baru berdiri di Kota Banjarbaru.

Tak itu saja, dalam kualifikasi CPNS 2008 ini, Pemkot Banjarbaru menerima CPNS dari lulus SMK Farmasi untuk ditempatkan sebagai Asisten Apoteker.

Dibutuhkan lulusan SMK Farmasi ini, disebabkan sesuai bidang ilmu untuk ditempatkan di apotek RSUD Banjarbaru. (kualifikasi selengkapnya lihat tabel).

“Semua formasi yang dibutuhkan ini sesuai usulan atau permintaan masing-masing unit kerja. Meskipun dari segi jumlah masih tidak sesuai,” ujar Drs Wahyuddin MAP, Kepala BKD Kota Banjarbaru. (mul)

FORMASI CPNS BANJARBARU 2008

NO. JABATAN KUALIFIKASI JUMLAH

A. GURU

1. Guru TK DII PGTK 4

2. Guru Kelas DII PGSD 40

3. Guru Penjaskes S1 Penjaskes 13

4. Guru PPKN S1 PPKN 6

5. Guru Bahasa Indo S1 Pend. Bhs & Sastra 9

6. Guru Matematika S1 Pend. Matematika 27

7. Guru Sejarah S1 Pend. Sejarah 4

8. Guru Bhs Inggris S1 Pend. Bhs Inggris 74

9. Guru Biologi S1 Pend. Biologi 4

10. Guru Ekonomi S1 Pend. Ekonomi 4

11. Guru BP/BK S1BP/BK 4

12. Guru Kimia S1 Kimia 2

13. Guru Geografi DIII Pend. Geografi 5

14. Guru Fisika DII Fisika 7

15. Guru Tata Laksana Bhs DIII Tata Busana 1

16. Guru Desain Viusal DIII Desain Visual 1

17. Guru Seni S-1 Pend. Seni Rupa 1

18. Guru Agama Islam SI Tabiyah PAI 11

B. KESEHATAN

1. Dokter Umum S1 Dokter Umum 12

2. Dokter Gigi S1 Dokter Gigi 2

3. Perawat DIII Keperawatan 28

4. Perawat Gigi DIII Perawat Gigi 2

5. Bidan DIII Kebidanan 15

6. Apoteker S1 Apoteker 2

7. Asisten Apoteker SMK Farmasi 3

C.TENAGA TEKNIS

1. Pranata Komputer S1 TI/S1 Sistem Inf. 8

2. Operator Komputer DIII Tek. Informatika 5

DIII Manj.Informatika 6

3. Bendaharawan DIII Ekonomi Akun. 4

4. Virifikator SI Ekonomi Manajemen 6

5. Penata Lap. Keuangan S1 Eko. Akuntasi 5

6. Penyuluh KB S1 Dakwah 5

(Bimbingan& Penyuluhan Islam)

7. Pegawas Ketenaga Kerjaan S1-Ilmu Hukum 2

8. PPNS Kematologian S1 Ilmu Hukum 2

9. Medis Veteirener Dokter Hewan 1

9. Ass. Teknik Reproduksi Dokter Hewan 1

10. Pemerik. Kebutingan Hwn Dokter Hewan 1

11. Psikologi S1 Psikologis 2

TOTAL 329

Virus lokal mengungkap kasus korupsi

2008-10-27T23:36:00.000-07:00

Jangan kaget dengan judul diatas, walalupun begitu judul tersebut bukan bercanda lagi seperti yang biasa saya lakukan. Tetapi benar-benar kisah nyata asli dan tanpa rekayasa.

Apa maksudnya? Baca sampai selesai!.

Beberapa hari lalu saya mendapatkan flashdisk saya terinfeksi oleh worm lokal, sudah biasa dan bahkan bisa dikatakan wajib, kalau baru dari warnet, pasti dapat oleh-oleh virus/worm lokal. Sesampai saya di rumah saya mencoba untuk men-scan flashdisk saya dengan menggunakan ANSAV dan, sudah bisa ditebak beberapa ekor virus sudah bersarang di flashdisk saya (oleh-oleh wajib dari warnet). Virus tersebut terdeteksi oleh ANSAV sebagai “suspected” yang artinya ANSAV tidak memiliki database untuk virus ini tetapi berhasil terdeteksi oleh engine heuristic-nya. Setelah prosentase scan sudah menunjukkan angka 100% dengan pandangan males saya mulai menggerakkan mouse ke arah tombol “Delete”, eh seperti tersambar es tangan saya tiba-tiba kaku dan tidak bisa mengeklik tombol kiri mouse. Apa gerangan yang terjadi? Ternyata saya menemukan beberapa kejanggalan pada virus yang baru terdeteksi tersebut. Tampak pada kolom “Size(b)” saya mendapati ukuran file yang berbeza-beza. Lalu apanya yang aneh dengan ukuran file yang berbeda-beda? Jelas aneh, satu virus yang sama tetapi dengan ukuran yang berbeda-beda. Dugaan saya sementara virus menambah beberapa byte(s) sampah pada akhir file yang biasa disebut dengan overlay data (data yang tidak termasuk dalam header file executable) apabila dugaan sementara saya tersebut memang benar berarti aman meng-klik tombol “Delete”, tetapi apabila dugaan saya meleset dan ternyata overlay data tersebut bukan sampah yang artinya adalah sebuah data atau dokumen? Tentu akan sangat riskan dan bahkan bisa berakibat fatal untuk menghapusnya.

Akhirnya saya mengurungkan niatnya untuk gegabah menge-klik tombol kanan mouse, dan dengan serta merta saya langsung menyiapkan beberapa peralatan perang reverser, bukan tombak, pistol dan granat melainkan program disassembler dan program debugger. Dengan bantuan peralatan analisa tersebut akhirnya bisa diketahui ternyata memang benar dengan apa yang saya khawatirkan, virus tersebut menambahkan beberapa byte(s) overlay pada akhir file yang berupa dokumen word. Ya, virus ini memakan file dokumen word dalam tubuhnya. Sehingga apabila virusnya dihapus maka file dokumen-nya juga akan ikut kehapus, trik yang cerdik sekaligus bodoh bagi pembuat virus tersebut. Cerdik karena virus akan mati bersama dokumen apabila dibunuh tetapi bodoh karena dengan begitu akan menambah kadar dosa bagi pembuatnya .

Dari kasus diatas akhirnya saya memperbaharui kinerja ANSAV agar bisa mengembalikan dokumen word yang dimakan oleh virus tersebut, sehingga ANSAV akan secara otomatis mengembalikan dokumen yang dimakan oleh virus pada waktu proses cleaning. Kemampuan tersebut sudah bisa dilakukan pada ANSAV versi terbaru ANSAV versi 1.2.0 silahkan download sendiri.

Sampai sejauh ini rasanya tidak ada hubungannya dengan judul diatas dech. Ada kok. Saya sangat kaget ketika dokumen yang berhasil dikembalikan dari tubuh virus ternyata merupakan “Secret Document” yang sebenarnya tidak berhak saya ketahui. Saya tidak akan mengatakan dari mana dan milik siapa dokumen tersebut tetapi yang pasti dokumen tersebut berisi informasi-informasi penyalahgunaan keuangan negara. Saya sempat bergidik ketika membacanya, apalagi merupakan dokumen yang tabu bagi saya. Saya menduga virus telah memakan dokumen rahasia tersebut entah dari warnet, kantor, atau laptop pribadi para pejabat, yang mana virus tersebut terus membawanya sampai akhirnya mendarat sial di flashdisk saya ini. Saat ini dokumen tersebut sudah saya serahkan kepada pihak yang berwajib.

Ternyata virus lokal yang biasanya dianggap remeh kebanyakan orang, terutama orang yang tak pernah mempedulikan keberadaannya seperti para pejabat, bisa berakibat fatal. Bayangkan apabila dokumen rahasia tersebut milik sebuah perusahaan dan berhasil ditemukan oleh perusahaan lawan bisnisnya, apa yang akan terjadi? Keep it on mind!. ;)

Dari sini bisa kita lihat, ternyata virus lokal bisa ikut andil dalam gerakan anti korupsi :D, semoga dengan adanya kejadian ini bisa memperingan kadar dosa pembuat virus (vxer) tersebut, ya paling tidak 10% lah dari total dosa kerusakan yang diperbuat oleh virusnya :D.

Sumber : ANSAV

Cerita Naga

2008-10-19T23:22:00.000-07:00

Cerita Naga dalam Folklor Banjar

Oleh Tajuddin Noor Ganie

Naga secara luas dikenal sebagai binatang mitologis yang identik dengan etnis Cina. Bahkan sudah menjadi semacam idiom kultur bagi orang-orang yang berasal dari negeri tirai bambu ini.

Berdasarkan kenyataan itu maka logika naga mestinya hanya dikenal dalam folklor Cina saja. Tapi kenyataan menunjukkan bahwa cerita naga juga terdapat dalam khasanah cerita rakyat di berbagai etnis lainnya di muka bumi ini.

Paling tidak cerita naga juga terdapat dalam khasanah folklor Banjar di Kalsel. Sedikitnya ada 5 buah cerita naga yang berhasil penulis temukan, yaitu : (1) "Si Rintik dan Si Ribut", (2) "Riwayat Luk Si Naga", (3) "Naga Kembat Dari Pulau Kaget", (4) "Keris Naga Runting", dan (5) "Keris Naga Salira".

Keberadaan cerita naga dalam folklor Banjar diduga merupakan dampak ikutan dari proses asimilasi dan akultrasi antar kedua etnis dimaksud. Dalam hal ini riwayat masuknya cerita naga dalam folktor Banjar identik dengan riwayat masuknya cerita wayang dalam khasanah folklor Jawa.

Menurut catatan Mr Gusti Mayur (1979:20-21), sejarah asimilasi dan akultrasi etnis Cina dan etnis Banjar di Kalsel diduga sudah mulai terjadi setidak-tidaknya sejak abad ke 5-6. Pada waktu itu diceritakan bahwa Empu Mandastana telah mengundang sejumlah pengrajin perunggu etnis Cina untuk mengerjakan sepasang patung perunggu yang akan diraja-ratukan secara simbolik di Kerajaan Negara Dipa ketika itu. Kelak dikemudian hari patung perunggu dimaksud dihormati atau bahkan dikultuskan sebagai Raja dan Ratu di Candi Agung (Amuntai).

Selanjutnya menurut catatan majalah "Jakarta Jakarta" ( 84/1988:12-13) disebutkan bahwa pada tahun 1596-1601 para pedagang lada etnis Cina telah menguasai perdagangan lada di Kerajaan Banjar. Hal ini disebabkan Sultan Hidayatullah (Raja Banjar ke 3) memang lebih senang menjalin hubungan dagang dengan para pedagang lada etnis Cina, ketimbang dengan etnis Belanda dan Portugis.

Hubungan antar etnis yang begitu mesra juga tercermin dari adanya perkawinan antar etnis yang terjadi antara etnis Cina dengan etnis Banjar. Dalam hal ini yang paling menonjol adalah perkawinan antara Sultan Muda Abdurrahman dengan Nyai Aminah dan perkawinan antara Syeikh Muhammad Arsyad Al Banjari dengan Nyonya Gwat.

Perkawinan antara Sultan Muda Abdurrahman (Putera Mahkota) dengan Nyai Aminah bahkan melahirkan seorang putera yang kelak dinobatkan sebagai Raja Banjar pada tahun 1857-1859, yaitu Sultan Tamjidillah III.

Sedangkan perkawinan antara Syeikh Muhammad Arsyad Al Banjari dengan Nyonya Gwat kelak dikemudian hari melahirkan anak, cucu, piat yang dikenal luas sebagai alim ulama yang sangat berjasa dalam menyebarkan syiar agama Islam ke berbagai tempat di muka bumi ini.

Bukti lain menyangkut mesranya hubungan kemasyarakatan antara etnis Cina dan etnis Banjar di Kalsel juga tercermin dari adanya makam seorang etnis Cina di pemakaman khusus para Raja Banjar di Kuin Utara (Banjarmasin). Dalam hal ini makam seorang etnis Cina dimaksud berada satu komplek dengan makam Sultan Suriansyah, Sultan Rakhmatillah dan Sultan Hidayatullah. Kenyataan di atas menunjukkan bahwa orang yang berasal dari kalangan etnis Cina dimaksud telah menempati posisi yang terbilang penting dalam silsilah raja-raja di Kerajaan Banjar. Sesungguhnya masih banyak bukti-bukti lainnya lagi yang bisa dijadikan sebagai petunjuk betapa mesranya hubungan kemasyarakatan antar etnis Cina dan etnis Banjar di Kalsel.

Menilik dari asal-usul keberadaannya maka naga-naga yang selama ini diyakini sebagai penunggu gaib yang tidak kasat mata atas sejumlah tempat angker di Kalsel ada yang berasal dari jelmaan sebuah patung kayu ("Si Rintik dan Si Ribut") dan ada pula yang berasal dari jelmaan sebilah keris pusaka yang frustrasi karena ditinggal mati oleh pemiliknya (Keris Naga Runting" dan "Keris Naga Salira").

Selain itu ada pula naga yang diyakini sebagai berasal dari manusia seperti kita juga yang menjelma menjadi naga karena kecerobohannya yang secara tidak sengaja memakan makanan tertentu yang dipantangkan/ditabukan. Dalam hal ini ada yang karena memakan telur naga ("Luk Si Naga") dan ada pula yang karena memakan potongan kayu ulin bergetah merah yang ditemukannya di hutan ("Naga Kembar Dari Pulau Kaget").

Dalam folklor Banjar berjudul "Si Rintik dan Si Ribut" diceritakan bahwa pada zaman dahulu kala di desa Margasari (Tapin) hidup seorang lelaki setengah baya bernama Gudabam. Gudabam ketika itu dikenal sebagai seorang pemahat patung yang terkenal ke seantero daerah ini. Dia ketika itu tengah mengerjakan sepasang patung naga pesanan dari seorang saudagar setempat.

Konon selama Gudabam mengerjakan pemahatan patung naga tersebut desa Margasari terus menerus diguyur hujan. Semakin hari pengerjaan patung naga dimaksud semakin mendekati penyelesaian dan hujan yang mengguyur desa Margasari semakin hari semakin deras saja. Puncaknya terjadi ketika patung naga dimaksud selesai dikerjakan, desa Margasari dilanda banjir bandang yang sangat dahsyat. Rumah Gudabam dan rumah penduduk desa Margasari lainnya porak poranda dihantam banjir bandang itu. Ketika itulah penduduk desa Margasari melihat betapa patung naga buatan Gudabam tiba-tiba hidup karena dirasuki roh gaib dari makhluk halus yang tidak kasat mata. Pasangan patung naga dimaksud berubah wujud menjadi naga sesungguhnya dan segera berenang ke hilir sungai.

Setelah bencana banjir bandang dimaksud berakhir barulah diketahui bahwa Gudabam telah hilang tak tentu rimbanya karena terbawa arus air bah yang menerjang rumah panggungnya.

Sementara itu tidak sedikit penduduk setempat yang mempercayai/meyakini bahwa pasangan naga yang berasal dari jelmaan patung naga buatan tersebut masih hidup secara tidak kasat hingga sekarang ini. Jika hujan rintik-rintik membasahi desa Margasari maka itu pertanda naga jantan akan segera menampakkan dirinya sejenak, sedangkan jika desa Margasari dilanda angin ribut, maka itu pertanda naga betina yang akan menampakkan diri. Sesuai dengan kepercayaan/keyakinan sepasang naga itu kemudian diberi nama Si Rintik (naga jantan) dan Si Ribut (naga betina).

Dalam folklor Banjar berjudul "Keris Naga Runting" dan "Keris Naga Salira" diceritakan bahwa ada juga naga berasal dari jelmaan sebilah keris pusaka yang frustrasi karena ditinggal wafat oleh pemiliknya (Sunarti dkk, 1978:111-114). Memang menurut kepercayaan supertitious (non agama samawi) dikalangan etnis Banjar di Kalsel diyakini bahwa pada setiap bilah keris pusaka sesungguhnya bersemayam dalam keris Naga Runting dan keris Salira inilah yang kemudian hidup secara gentayangan sebagai naga gaib yang tidak kasat mata.

Folklor Banjar berjudul "Luk Si Naga" adalah sebuah cerita rakyat yang berfungsi sebagai etiologi, yaitu cerita mengenai asal-usul penamaan desa Luk Si Naga di tepi Sungai Amandit. Konon, pada zaman dahulu kala di daerah itu pernah hidup pasangan suami istri bernama Ning Kurungan yang kemudian berubah wujud menjadi sepasang naga.

Menurut cerita itu Ning Kurungan dan istrinya pergi menangguk ikan di Sungai Amandit tak jauh dari rumahnya. Aneh hingga menjelang senja pasangan suami istri ini belum juga berhasil memperoleh ikan seekor jua pun. Padahal selama ini Sungai Amandit dikenal sebagai sungai yang banyak ikannya. Menjelang pulang ke rumahnya, Ning Kurungan berhasil menangguk sebutir telur sebesar jeruk bali. Telur raksasa itu pun mereka bawa pulang ke rumah.

Sesampainya di rumah telur raksasa itu pun mereka masak untuk dimakan sebagai lauk pauk. Setelah makan Ning Kurungan dan istrinya tertidur nyenyak sekali. Besok pagi keduanya terbangun dan kaget sekali, karena mengetahui tubuh mereka telah berubah wujud menjadi sepasang naga. Tidak ada pilihan bagi keduanya kecuali pergi meninggalkan rumah mereka untuk kemudian membangun tempat kediaman baru di dasar Sungai Amandit (Sunarti dkk, 1979: 37-40).

Hampir senada ceritanya adalah folklor Banjar berjudul "Naga Kembar di Pulau Kaget". Dalam folklor Banjar ini diceritakan bahwa pada zaman dahulu kala ada dua orang bersaudara kembar Sutakil dan Sutakul. Keduanya tengah berada di Pulau Kaget untuk menebang empat batang kayu ulin yang tumbuh di pulau angker tersebut. Ketika itu keduanya telah berhasil menebang tiga batang kayu ulin dan tengah menyelesaikan penebangan kayu ulin yang keempat.

Menurut ceritanya, kayu ulin yang keempat ini sangat sulit ditebang, batangnya sangat besar dan sangat keras. Sudah satu minggu Sutakil dan Sutakul menebangnya tapi kayu ulin dimaksud belum juga berhasil ditumbangkan. Sutakil dan Sutakul menjadi penasaran tapi keduanya sudah bertekad pantang menyerah.

Kayu ulin yang mereka tebang ketika itu sesungguhnya bukan kayu ulin biasa, getah yang keluar dari bekas tebangannya berwarna merah dan mengeluarkan bau anyir persis seperti darah. Suatu ketika Sutakil iseng-iseng melemparkan potongan kayu ulin bekas tebangannya itu ke dalam perapian. Aneh dari sana keluar bau gurih dari daging yang terpanggang.

Sutakil yang merasa penasaran kemudian mengambil potongan kayu ulin yang terbakar itu, kemudian mencicipi atau mencecapkan rasanya di lidah, ternyata potongan kayu ulin dimaksud terasa lezat persis seperti daging panggang pada umumnya. Begitulah, sejak itu Sutakil dan Sutakul menjadikan bekas tebangan pohon ulin dimaksud sebagai lauk-pauk teman makan nasi mereka.

Tapi akibatnya sungguh patal, ketika suatu pagi keduanya tiba-tiba berubah wujud menjadi dua ekor naga. Ternyata bekas tebangan kayu ulin yang mereka makan sebagai daging panggang dimaksud tidak lain adalah potongan tubuh dari seekor naga jelmaan.

Konon, menurut pandangan mata batin sejumlah paranormal di kota Banjarmasin, naga kembar jelmaan dari Sutakil dan Sutakul dimaksud hingga sekarang masih menjadi penunggu tetap Pulau Kaget yang angker itu. Pulau Kaget sendiri terletak di tengah-tengah Sungai Barito dan kini dikenal sebagai salah satu obyek wisata andalan daerah Kalsel.

[Tips] Menjadi gentelman dimata cewek Gentleman disini bukan berarti "cowok yang punya banyak cewek". Tapi "cowok yang diminati banyak cewek"

2008-10-14T22:06:00.000-07:00

Gentleman disini bukan berarti "cowok yang punya banyak cewek". Tapi "cowok yang diminati banyak cewek".

1. Selalu kuat tapi lembut.
Maksudnya adalah tahu kapan harus menunjukkan kekuatan dan kapan mesti menunjukkan kelembutan. Pada umumnya, cewek suka cowok yang keliatan secara fisik kuat, garang dan sangar gitu tapi dalam hati kecilnya lembut dan penyayang.

2. Mengalah untuk menang.
Selalu tarik simpati cewek dengan cara ini jika ada saingan. Tunjukkan kalo kamu sportif. Menang tanpa menghinakan, kalah dengan terhormat. Yakin deh kalo cewek waras, pasti bersimpati sama kamu.

3. Selalu "mendengar" curhatan mereka.
Jika mereka curhat, jangan sok ngasi solusi. Dengerin aja. Kalo perlu, selalu siapkan bahu kamu untuk tempatnya menangis. Disarankan juga, kalo mo dicurhatin cewek, jangan lupa bawa tisu atau sapu tangan lah paling nggak (tapi yang wangi ya…).

4. Selalu on time.
Pada umumnya, cewek nggak suka cowok yang ngaret. Jadi usahakan jangan buat dia menunggu kamu (menunggu adalah pekerjaan yang membosankan).

5. Jangan bohongi cewek.
Mostly, cewek itu tau klo cowoknya bohong dari feeling mereka. Cuma, cara pandang cewek dengan cowok lain. Jika cewek menuduh cowok bohong, cowok pasti minta bukti. Pikiran yang realistis dan matematis. Maka dari itu cewek diem dan mulai menyelidiki dari orang lain. Nggak enak kan kalo ketahuan bohong?

6. Selalu perhatikan hal-hal kecil dan manfaatkan untuk memuji (or merayu?).
Misal ni, kamu liat dia pake lipstik baru. Bilang aja, “wah say, lipstik kamu baru ya. Lebih bagus dari yang kemarin. Kamu tambah cantik deh kalo pake itu,” simple kan? Pasti deh dia berbunga-bunga kamu bilang gitu. Bahkan sampe kebawa mimpi. Memuji itu murah kalo tau ilmunya.

7. Jangan gombal
Ini sebenarnya ada hubungannya dengan yang diatas. Jangan pernah merayu-rayu, memberi harapan-harapan kosong pada cewek, mengatakan hal-hal yang tidak mungkin sanggup kita lakukan. Misal, “cintaku hanya kamu, walaupun kita dipisahkan oleh badai, aku pasti mencarimu hingga ke ujung dunia.” Jadul banget kan rayuannya. Ini sih untuk jaman nenek-nenek kita dulu.

8. Be positif dan jangan mencari kambing hitam.
Selalu tunjukkan gaya berpikir yang positif dan tanpa rasa curiga. Baik dengan sikap maupun dengan kata-kata. Misal, kamu kehilangan hp waktu jalan ama cewek, bilang aja “mungkin ini emang salah aku kok. Kurang hati-hati. Udah, nggak apa-apa. Besok-besok aku lebih hati-hati.”

9. Stay cool, calm & don’t panic.
Tenangkan dirimu setiap menghadapi semua masalah. Apalagi kalo lagi jalan dengan dia. Selalu ambil keputusan dengan kepala dingin. Jangan sampai menambah masalah yang sudah ada.

10. Jangan memaksa dan pertimbangkan pendapat mereka.
Pada dasarnya, semua makhluk hidup nggak mau dipaksa. Cewek juga makhluk hidup kan? Makanya jangan maksa-maksa cewek untuk melakukan apa yang kita mau. Dengerin pendapat mereka. Siapa tau, justru pendapat mereka lebih bagus dan bisa menjadi pemecahan yang brilian. Dan bisa dipastikan, simpati cewek akan bergulir ke kita, karena mereka merasa dimengerti dan didengar.

CPNS TAPIN

2008-10-14T19:09:00.000-07:00

Berita Tapin
Sabtu, 20 September 2008
Lowongan PNS Kembali Dibuka
Jatah Tapin 377 CPNS

RANTAU – Untuk tahun 2008 ini, formasi CPNS Tapin ada 373 orang. Yang terdiri dari 15 tenaga honorer, 261 tenaga guru, 63 tenaga kesehatan, tenaga teknis 49 orang, dan Sekretariat daerah sebanyak 15 orang.

Keterangan itu kembali disampaikan oleh Kabid Mutasi dan Pensiun di Badan Kepegawaian Daerah Pemkab Tapin, Arifin SSos kepada koran ini, belum lama tadi di kantornya. ”Sekali lagi, kami ingin menginformasikan kalau jatah formasi CPNS Tapin yang benar untuk di tahun 2008 ini sebanyak 373 orang, dengan rincian seperti yang sudah saya sebutkan di atas tadi,” bebernya.

Hal itu sesuai dengan Surat dari Menpan No.8/163.F.M.PAN/8/2008 Tanggal 4 Agustus 2008, Tentang Formasi CPNS Daerah Tapin untuk tahun 2008, total CPNSnya ada sebanyak 373 orang saja, bukan sebanyak 388 seperti yang diinformasikan sebelumnya. Yang terdiri dari 261 guru, 63 orang untuk tenaga kesehatan, tenaga teknis ada 49 orang, formasi honorer ada 15 orang, dan Sekdes ada 15 orang juga.

Disebutkan Arifin, pihaknya tinggal menunggu kepastian dan surat dari Pusat saja lagi, kapan penerimaan dilaksanakan. ”Pihak kami sudah siap untuk melakukan penerimaan CPNS untuk formasi tahun 2008. Tinggal menunggu surat dari Pusat saja lagi, kapan penerimaan bakal dilaksanakan. Mudah-mudahan, Bulan Oktober nanti penerimaan bisa dilaksanakan. Tapi kalaupun tidak bisa saja diundur jadi Bulan November atau Desemberlah paling lambat,” kata Arifin. (nti) Sumber : Radar Banjarmasin