Tidak ada salahnya ngasih makan kura-kura ini ya... ^_^

12 Juni 2010

MITOS DAN FAKTA TENTANG TELUR

MITOS DAN FAKTA TENTANG TELUR

Telur sumber protein terbaik sekaligus termurah. Namun, masih banyak yang
perlu Anda ketahui lebih jauh tentang telur.


R asanya tak ada orang yang tak kenal bahan makanan yang kaya protein ini.
Hampir semua orang pernah menyantapnya dalam aneka hidangan lezat, seperti
nasi goreng, aneka kue, mi, dan sebagainya. Sedemikian merakyatnya telur ini
sampai ada begitu banyak mitos yang beredar di masyarakat mengenai telur.
Sebagian ada yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah, namun
tidak sedikit yang salah kaprah. Simak penjelasan mengenai mitos tersebut
dari Prof. Dr. Ir. Ali Khomsan, MS dari Departemen Gizi Masyarakat, Institut
Pertanian Bogor.



TELUR OMEGA3 BIKIN CERDAS



Informasi "bikin cerdas" ini tidak sepenuhnya salah karena kandungan omega
dalam telur Omega3 memang 15x lipat lebih tinggi dibanding telur biasa.
Mengapa demikian? Tak lain karena untuk menghasilkan produk telur yang kaya
akan kandungan asam lemak Omega3, pakan ayam petelurnya pun khusus. Asam
lemak Omega3 memang sangat penting untuk kecerdasan. Itulah sebabnya, telur
Omega3 sangat baik dikonsumsi balita. Namun harus diingat, kecerdasan
seorang anak tidak hanya dipengaruhi oleh faktor nutrisi. Akan tetapi
ditentukan oleh faktor genetik dan sejauh mana stimulasi yang diberikan
lingkungannya. Ketiga faktor ini saling menguatkan satu sama lain.



Selain itu, telur jenis ini juga memiliki kandungan kolesterol yang rendah.
Ini karena kandungan telur Omega3 anatara lain lemak tak jenuh yang mampu
menurunkan kadar kolesterol. Perlu diketahui, kadar kolesterol yang tinggi
potensial menimbulkan sumbatan pada pembuluh darah. Sumbatan inilah yang
akan menyebabkan terjadinya serangan jantung maupun stroke. Hingga tidak
berlebihan bila dikatakan telur Omega3 merupakan pilihan makanan yang sangat
cocok untuk mencegah penyakit jantung. Kandungan Omega3-nya pun mampu
memperkuat otot-otot jantung.



TELUR MENTAH/SETENGAH MATANG LEBIH BERKHASIAT



Tidak sedikit orang yang sedemikian percaya bahwa mengonsumsi telur mentah
atau telur setengah matang bisa meningkatkan stamina mereka. Anggapan
mereka, telur mentah lebih fresh sehingga amat baik untuk dikonsumsi.

Tentu saja anggapan ini hanya mitos. Pasalnya, telur mentah dan setengah
matang merupakan telur yang belum siap dicerna tubuh. Lo, kenapa? Karena
dalam kondisi mentah maupun setengah matang, ikatan proteinnya masih begitu
kuat. Tubuh sulit memecahnya menjadi asam amino sehingga proses untuk
mencernanya pun berlangsung amat lambat. Makanya telur mentah mampu membuat
yang bersangkutan merasa kenyang lebih lama. Boleh jadi berawal dari sinilah
muncul mitos bahwa mengonsumsi telur membuat seseorang merasa lebih kuat
beraktivitas, termasuk berolahraga.

Kebiasaan menambahkan madu ternyata memang membantu proses pencernaan. Madu
mampu membantu telur agar bisa dicerna lebih baik oleh tubuh. Akan tetapi
orangtua tetap harus memerhatikan masalah keamanan pangan. Apalagi saat ini
banyak penyakit yang timbul akibat bahan makanan yang tidak dimasak hingga
matang, dari tifus sampai flu burung. Ingat, bakteri yang mungkin ada dalam
telur mentah bisa saja masuk ke tubuh dan menyebabkan si kecil jatuh sakit.
Terlebih jika daya tahan tubuhnya sedang buruk.



PUTIH TELUR SEBAIKNYA DIBUANG



Ditinjau dari kandungan gizinya, kuning telur memang lebih baik daripada
putih telur. Semua jenis protein, kolesterol, lemak, vitamin A yang
terkandung di kuning telur tidak dimiliki oleh putih telur. Selain itu,
dalam kondisi mentah, putih telur memang bisa menghambat proses penyerapan
vitamin A. Namun meski kandungan gizinya tidak sebaik bagian kuning, putih
telur tetap layak dikonsumsi, asalkan dimasak matang. Lagi pula putih telur
bisa dijadikan olahan lezat lainnya seperti kue. Sayang bukan jika dibuang?



TELUR AYAM KAMPUNG LEBIH BAIK DARIPADA TELUR AYAM NEGERI



Telur ayam kampung memang lebih baik karena mengandung asam amino yang lebih
baik dan sekaligus lebih tinggi dibanding ayam ras maupun ayam negeri.
Inilah yang menyebabkan semua kandungan gizi pada ayam telur kampung bisa
diserap tubuh dengan lebih baik. Meski begitu, dari segi kandungan gizi,
seperti lemak, kolesterol, vitamin, dan lainnya, tidak ada perbedaan
mencolok antara telur ayam kampung dan ayam ras maupun ayam negeri.



TELUR MERUPAKAN MAKANAN TERBAIK SETELAH SUSU



Semua makanan mengandung protein tinggi atau rendah dalam 100 gramnya
tergantung kadar airnya. Artinya, mengonsumsi susu sebanyak 100 cc dibanding
telur ayam 100 gram, tentu saja nilai gizinya lebih baik telur ayam. Ini
karena susu lebih banyak mengandung kadar air daripada telur. Sebagai
gambaran, susu mengandung protein sekitar 3%, sedangkan telur sekitar 12%.
Padahal harga 100 cc susu relatif jauh lebih mahal ketimbang 100 gram telur.
Apalagi jika dibandingkan dengan daging. Karena itu, telur meru-pakan sumber
protein hewani yang terbaik sekaligus termurah.



JANGAN MAKAN TELUR SETIAP HARI



Cukup banyak orangtua yang tak membolehkan anaknya mengonsumsi telur setiap
hari. Mereka khawatir gara-gara hobi makan telur, kadar kolesterol dalam
darah anaknya meningkat secara drastis dan menimbulkan gangguan/penyakit
serius. Pandangan ini tentu saja keliru, apalagi jika diterapkan pada
anak-anak Indonesia. Pasalnya, pola makan mayoritas anak Indonesia masih
kurang bagus karena jarang minum susu, sementara makan daging pun belum
tentu seminggu sekali. Nah, kalau telur pun dijauhi, maka sangat mungkin
kekurangan gizi bakal menjadi masalah serius bagi generasi penerus.

Ini tentu amat berbeda dengan kondisi anak sebaya di negara-negara maju yang
dalam menu sehari-harinya sering tersaji steak atau olahan daging lainnya
dan secara teratur minum susu. Tak heran jika ada yang membatasi konsumsi
telur hanya 4 butir dalam seminggu. Yang penting diingat, masa kanak-kanak
merupakan masa pertumbuhan. Agar tumbuh kembangnya optimal, kecukupan asupan
nutrisi yang baik tentu saja harus diperhatikan. Selain itu, kalau asupan
gizinya kurang baik bukan tidak mungkin kecerdasannya tak berkembang
semestinya.

Masalah kolesterol umumnya justru banyak muncul kala seseorang berumur 40
tahun ke atas dan bukan di usia anak. Ini bisa dimaklumi karena di usia
tersebut biasanya hidupnya lebih makmur. Mereka inilah yang justru harus
membatasi asupan makanan yang mengandung kadar kolesterol tinggi. Kalau
tidak, mereka akan terancam oleh gangguan jantung dan sejenisnya yang amat
jarang dialami oleh anak-anak. Kalaupun ada, biasanya bukan karena hobi
makan telur, melainkan karena faktor genetic



TELUR HAMBAT KEPIKUNAN



Kepikunan terjadi karena sel-sel otak mengalami kelaparan glukosa ataupun
oksigen. Glukosa ini didapat dari sumber karbohidrat seperti nasi atau roti
dan bukan dari protein seperti telur. Dengan demikian tidak ada kaitannya
antara konsumsi telur dan kepikunan. Itulah mengapa, dengan sarapan nasi
atau roti, otak seseorang akan lebih siap untuk bekerja. Selain itu,
kepikunan juga terjadi jika kekurangan asupan oksigen. Entah karena aliran
pembuluh darahnya banyak yang tersumbat atau sebab lain. Aliran darah yang
terhambat inilah yang membuat indvidu bersangkutan sulit mencerna informasi.



TELUR MERUPAKAN KONDISIONER YANG BAIK



Kondisioner memang ada kaitannya dengan protein dan zinc seperti yang banyak
diiklankan oleh banyak produk sampo. Kurangnya asupan protein akan
memunculkan gangguan dan aneka masalah rambut, dari rambut rontok,
bercabang, kemerah-merahan, mudah patah, dan sebagainya. Tidak heran bila
orang yang melakukan diet ketat dengan membatasi asupan lemak dan protein,
rambutnya jadi gampang rontok. Karena itu, konsumsilah telur supaya rambut
sehat dan kuat.
Baca Lebih Lengkap ...

02 April 2010

Kongres Budaya Banjar II (2010)

Kongres Budaya Banjar II

Kongres Budaya Banjar II

Tema : Manahapi Kebudayaan Banjar Gasan Sasangga Banua
Jadwal kegiatan :

Minggu, 4 April :
Baarak Budaya Banjar dan Prosesi Pembukaan
(Depan Mahligai Pancasila sampai ke depan gubernuran)

4 s.d. 7 April :
Pemeran Benda Bersejarah, Seni, Kerajinan, dan Kuliner Banjar
Karasminan Seni dan Budaya (20.00 s.d 23.00)
(Gedung Sultan Suriansyah dan Taman Budaya)

5 s.d. 7 April :
Diskusi Budaya
(Hotel Banjarmasin Internasional)

Rabu, 7 April :
Launching album Lagu Banjar Band Radja
Pentas Opera Van Banjar (Malam Penutupan)
(Gedung Sultan Suriansyah)

Penyelenggara :
Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata
Provinsi Kalimantan Selatan
Tahun 2010




Baca Lebih Lengkap ...

07 Maret 2010

Lockerz, situs pembagi hadiah gratis !

100% free dan dijamin no omong kosong
sistemnya pake Invite teman cara dapetin barang yang kita mau harus pake ptz (points) yang tiap hari kita dapet



Gratis loh! tapi juga butuh kesabaran yang tinggi.

Apa itu Lockerz?
Lockerz adalah komunitas di seluruh dunia dimana anggota dapat mencari hiburan, belanja, dan jaringan sosial penuh di satu situs. Anggota dihadiahi karena hampir semua yang mereka lakukan pada situs kami! Entah itu berbelanja, menonton video, bermain game, menjawab pertanyaan harian atau bahkan hanya login Saat ini ada lebih dari 15 cara untuk memperoleh PTZ (Points), yang merupakan mata uang di Lockerz. Ketika Anda mengumpulkan PTZ Anda akan dapat menebus mereka di PTZ Place, pusat perbelanjaan online mereka. Tempat yang PTZ memiliki ribuan hadiah mulai dari barang elektronik, desainer pakaian, peralatan olah raga, dan lebih banyak lagi !!!

Cara untuk mendapatkan PTZ
Saat ini ada 3 cara untuk mendapatkan PTZ
- Mengundang Teman
- Logging In Harian
- Menjawab Pertanyaan


List Hadiah

buka aja nih >>http://hubpages.com/hub/Lockerz-Prizes

bagus kaan!???

masalahnya kalo mau daftar harus di undang ama temen via e-mail, ngga bisa daftar sendirian, so bagi yang minat bisa kirim email ke tazmania.lovers@gmail.com e-mail kalian, ntar langsung gw invite biar bisa langsung daftar.

nah, setelah gw kirim invitation nya, nanti kalian harus buka e-mail kalian, trus ntar ada e-mail dari Lockerz, isinya kaya gini :

I Invited You

That means you can join Lockerz.
For free. Today. Right now. Click on in.

There's a new site called Lockerz that will offer the coolest brands at the lowest prices, exclusive video and music and the hottest games... all in one place. You'll really like LOCKERZ PTZ (or "POINTZ"). PTZ are Lockerz' proprietary loyalty "currency" that you earn whenever you buy, watch, play, share, invite friends, or even just show up on Lockerz. Redeem PTZ for incredible prizes, great products and dream experiences.




nah trus klik linknya, isi data diri, jadi deh..
masih percaya kalo Lockerz scam ?
berati kalian sungguh TERLALU...



ni ada beberapa bukti klo Lockerz bukan Scam alias omong kosong
XBOX360
iPOD
PSP
Nintendo DSi

di klik aja hadiahnya nanti videonya muncul dijamin puas

Baca Lebih Lengkap ...

30 November 2009

Plug-in Suite 5 Tersedia untuk Photoshop



CALIFORNIA - onOne Software mengumumkan produk baru mereka bernama Plug-in Suite 5 untuk Adobe Photoshop. Peranti lunak ini ditujukan untuk mengatasi masalah yang sering dialami oleh fotografer seperti, koreksi warna, memperbesar, masking dan efek lainnya pada foto.

Plug-In Suite 5 ini dapat dikombinasikan dengan enam perangkat lunak dalam satu package seperti FocalPoint 2, PhotoTune 3, PhotoFrame 4.5 professional Edition, Photo Tools 2.5 professional edition, Genuine Fractals 6 Professional Edition, dan MaskPro 4. Selain itu program in juga dengan Photoshop CS2, CS3, dan CS4 yang mendukung Windows 64.-bit.



"Kami sangat senang dengan kehadiran Plug-in Suite 5, yang merupak produk terbaik kami dalam empat tahun terakhir. Software tersebut hadir untuk menjawab kebutuhan antusiasme fotografer yang memaksimalkan Photoshop dengan kualitas tinggi, tapi dengan penggunaan yang mudah," ungkap President onOne Software Craig Keudell, seperti yang dilansir MacWorld, Senin (30/11/2009).

Adapun kelebihan enam program yang ditawarkan Plug-In Suite 5,

FocalPoint 2. Adalah versi terbaru dari FocalPoint yang memberikan cara fotografer untuk selektif dalam fokus kontrol untuk gambar. Fotografer sekarang memiliki fleksibilitas dan kontrol atas tampilan blur dengan FocalPoint 2 dengan menggunakan fitur tambahan seperti algoritma FocusBrush, Lens preset dari NAPP's Rafael Concepcion, dan beberapa fitur FocusBug.

PhotoTune 3 dihadirkan untuk mengoptimalkan rentang dinamis, warna, dan ketajaman gambar. Fitur ini meningkatan koreksi warna. Fitur SkinTune juga menawarkan satu-klik koreksi warna dari potret dan pilihan untuk memperbaiki 'kulit' hanya dalam foto.

PhotoFrame 4,5 Professional Edition. Program ini menawarkan lebih dari 1.000 frame profesional, latar belakang, tekstur, dan tata letak. Serta menampilkan konten dari NAPP's Cory Barker dan fotografer Kersti Malvre. Aplikasi ini juga menawarkan layout lengkap di mana pengguna dapat dengan mudah meng-crop gambar. Pengguna dapat menciptakan ruang gelap otentik yang berhubungan dengan membuat album atau halaman lembar memo.

PhotoTools 2,5 Professional Edition memungkinkan fotografer melakukan pratinjau dan menggabungkan hasil Photoshop dalam satu antarmuka. Dirancang untuk fotografer, fitur ini sekarang termasuk kontrol MaskingBug baru berdasarkan kontrol FocusBug dari FocalPoint plug-in. MaskingBug baru memungkinkan fotografer untuk membuat topeng berkualitas tinggi untuk selektif menerapkan efek ke gambar. Ada lebih dari 30 efek kreatif baru, termasuk preset dari NAPP's Rafael Concepcion.

Genuine Fractals 6 Professional Edition mampu memperbesar gambar sampai 1.000 persen sambil mempertahankan tepi tajam dan detil gambar penting. Genuine Fractals 6 sekarang mampu membungkus fitur galeri otomatis dan piliham output untuk diperbesar.

MaskPro 4. Program ini memungkinkan Anda mengekstrak subjek dari sebuah foto melalui warna berbasis metode yang memungkinkan pengguna untuk menghapus latar belakang yang tidak diinginkan. Teknologi warna Mask Pro Dekontaminasi menawarkan hasil realistis dengan tetap menjaga transparansi seperti rambut, asap, dan kaca. (tyo)



Baca Lebih Lengkap ...

'Naik Tingkat' dengan Nokia E72


(Foto: Okezone)

Sudah cukup lama Nokia menghadirkan E71 sebagai ponsel bagi pebisnis. Untuk menjawab tantangan yang berkelanjutan, Nokia pun menghadirkan E72 sebagai ponsel enterprise terbaru, yang mengerti kebutuhan secara mobile.

Sekilas, antara E71 dengan E72 tidak memiliki perbedaan mencolok satu sama lain. Namun, saat ditelusuri lebih dalam 'jeroannya', maka bisa dipastikan E72 memang versi upgrade dari E71.



Dari sisi desain, bagi yang sudah kadung cinta dengan E71, bersyukurlah karena Nokia tidak mengubah gaya mereka di E72. Dilapisi dengan bahan metal, serta sis belakang yang terbuat dari stainless steel, membuat ponsel ini hampir tidak ada perbedaan dengan Nokia E71. Dengan ukuran 114 x 59.5 x 10.1 dengan berat 128 gram, E72 hanya berbeda 1 gram dengan kakaknya tersebut.

Perubahaan lainnya adalah adanya konektor 3.5mm untuk headset, artinya pengguna bisa menggunakan earphone yang ada di pasaran dan dapat digunakan di Nokia E72. Terlebih dengan chip suara terbaru, suara yang dihasilkan lebih baik daripada ponsel generasi sebelumnya.

E72 juga menggunakan prosessor yang lebih cepat dibandingkan dengan E71, yaitu 600 MHz, berbeda dengan E71 yang hanya menggunakan 369 MHz. Maka tak mengherankan, kecepatan booting dan browser semakin cepat di ponsel cerdas. Apalagi dengan konektifitas hingga 3.5 G

Ruang kapasitas yang diperoleh E72 pun cukup besar, dengan kapasitas 250MB, kelegaan di perangkat ini dua kali lebih besar dari E71 yang memiliki kapasitas 110MB. Sehingga, menyimpan dokumen dan aplikasi jauh lebih banyak lagi. Ini belum termasuk denga memori internal MicroSD yang mampu mencapai 8MB.

Yang agak aneh, mungkin pemasangan kamera dengan resolusi 5MP dengan autofokus serta cahaya blitz. Sebab, sebagai ponsel bisnis, resolusi sebesar itu sebenarnya tak penting-penting amat.

Fitur push dan pull email pun semakin dipermudah dengan seting yang cepat. Serta tambahan ruang khusus untuk menerima dan menulis email.

Lalu apa artinya, banyak aplikasi tanpa di dukung daya tahan baterai yang tahan lama. Di E72, baterai yang digunakan masih menggunakan tipe BP-4L yang memiliki kapasitas 1500 mAh. Tetapi walaupun memiliki kapasitas yang sama dengan E71, baterai di ponsel ini jauh lebih kuat.



Spesifikasi:

Ukuran/berat: 114 x 59.5 x 10.1/128 gram
Prosesor; 600Mhz
Memori: internal 250MB
Kamera; 5MP
Baterai; BP-4L 1500mAh
Konektifitas; 3.5G
Harga; sekira Rp5-Rp6 jutaan (rah)
Baca Lebih Lengkap ...

20 November 2009

Tips Mengenal 13 Alasan Cerdik Bolos Kantor

Anda terlalu lelah, cuaca tidak mendukung, atau sedang tidak punya semangat berangkat ke kantor? Daripada bekerja tidak efektif, Anda memilih untuk tidak masuk kantor, dan melanjutkan tidur yang terputus. Hitung-hitung refreshing. Survey yang dilakukan careerbuilder.com mengungkapkan, selama tahun 2004, 43% pekerja mengatakan sakit untuk tidak masuk kerja. Padahal, tidak ada masalah dengan kesehatan mereka alias mereka dalam keadaan sehat wal’afiat. Sedangkan survey yang dilakukan pada manager adalah bahwa 33% manajer menagatakan mereka lebih curiga karyawannya bolos bila mengatakan sakit pada hari senin atau jumat. Berikut ini Tips 13 alasan cerdik untuk bolos kantor yang lebih variatif:

1. Diare. Anda bisa mengatakan perut Anda tidak bisa diajak kompromi, katakan saja Anda sudah buang air besar 3 kali pagi itu. Biasanya atasan bisa memaklumi, karena diare bisa menyerang siapa saja, tanpa mengenal waktu dan tidka perlu tanda-tanda yang kelihatan.

2. Kabanyakan Obat Diet. Masalah seputar perut bisa dijadikan alasan yang cukup reasonable. Selain diare, Anda bisa mengatakan tubuh Anda lemas karena kebanyakan minum obat diet. Orang kantor akan percaya, apalagi mereka tahu Anda penggemar obat-obat pelangsing.

3. Kaki Terkilir. Anda bisa katakan, kaki Anda terkilir sehingga sakit bila digerakkan dan perlu diurut oleh terapis.

4. Check up. Anda bisa mengatakan hari ini jadwalnya checkup kesehatan, sehingga tidak bisa datang ke kantor. Biasanya atasan tidak akan bertanya lebih jauh.

5. Mengantar Orang Tua. Rumah orang tua Anda diluar kota? Hm, ini bisa dijadikan alasan untuk sesekali mengatakan Anda mengantar orang tua pulang. Katakan orangtua mendadak datang karena urusan penting dan Anda harus mengantarnya pulang, karena mereka sudah terlalu tua untuk pulang sendiri.

6. Saudara Menikah. Urusan keluarga bisa dijadikan alasan untuk berkelit. Anda bisa mengatakan ada urusan keluarga yang tidak bisa ditinggal. Tapi kalau hanya mengatakan urusan keluarga, kurang meyakinkan, katakan lebih spesifik, misalnya menghadiri pernikahan saudara.

7. Rumah Kebanjiran. Musim hujan, sepertinya masuk akal bila Anda mengatakan rumah Anda kebanjiran. Apalagi daerah Anda memang rawan banjir.

8. Saudara Sakit Di Rumah. Saudara Anda pernah masuk rumah sakit, meski bukan penyakit parah, setidaknya melahirkan di rumah sakit? Tidak ada salahnya Anda memakai alasan tersebut. Setidaknya Anda tidak mengatakan waktu tepatnya, dan bukankah setiap manusia adalah saudara?

9. Digigit Binatang Peliharaan. Katakan saja binatang peliharaan Anda menggigit Anda pagi itu, sehingga Anda harus segera berobat ke dokter, kalau tidak mau terkena infeksi. Esok harinya, jangan lupa pasang perban di salah satu kaki. Mereka toh tidak mungkin melihat luka Anda.

10. Alergi. Bila Anda memang punya alergi tertenty, sesekali manfaatkan penyakit Anda untuk alasan tidak masuk kantor. Anda bisa mengatakan tubuh Anda gatal-gatal karena salah makan…(sebutkan spesifik penyebabnya).

11. Pembantu Pulang Kampung. Bagi Anda yang sudah mempunyai anak, alasan pembantu pulang kampung sehingga di rumah tidak ada yang menjaga anak, sering juga dijadikan alasan para working mom.

12. Butuh Istirahat. Kalau Anda tidak punya gairah bekerja dan Anda stres, katakan saja terus terang bahwa Anda butuh istirahat untuk mengembalikan tenaga Anda yang terkuras karena Deadline yang sangat ketat. Bila Anda tidak hadir pada hari kosong (tidak ada deadline pekerjaan), atasan pasti mengijinkan.

13. Mengurus Surat-Surat. Bagi Anda kaum laki-laki, seringkali akan disibukkan dengan pengurusan surat-surat penting, seperti STNK yang habis waktu, SIM yang habis maupun surat-surat tanah. Nah, ini bisa Anda manfaatkan mengingat pengurusan admisitrasi surat-surat tersebut memang harus dilakukan pada hari kerja.




Baca Lebih Lengkap ...

Tips Bijak Menghadapi Kemarahan Bos

Siapa saja bisa bernasib sial. Dimarahi bos, sedih dan stres setelahnya, bisa dimaklumi. Namun, jangan berlarut-larut. Segera kuasai keadaan dan kembalikan kepercayaan Bos Anda. Kemarahan Bos bukan akhir segalanya. Anda tidak perlu larut dalam suasana ’sendu’ itu. Anda hanya perlu menetralisir keadaan, berusaha memperbaiki kesalahan dan kembali menghembuskan suasan yang lebih damai. Menurut Patricia Patton, Psikolog dari Amerika Serikat, “Emosi dibalas dengan emosi, akan menjadikan urusan semakin rumit. Jadi cara menghadapi orang yang sedang ‘panas’ adalah dengan cara meningkatkan emotional quotient (EQ) atau kecapakan emosi.” Berikut ini Tips bijak menghadapi kemarahan Bos:

1. Take It Easy. Saat Bos mulai mencecar Anda dengan kemarahannya sebisa mungkin tutup mulut Anda rapat-rapt. Bila ia menyerang Anda, tidak perlu langsung berusaha membela diri. Beri kesempatan pada bos untuk mengemukakan perasaannya. Tahan emosi. Ingat, secara struktur ia berada di atas Anda dan kemarahan atasan pada bawahan, dalam porsi tertentu dipandang wajar. Selama Anda diam dan mendengarkan, komunikasikan perhatian Anda dengan bahasa tubuh. Sampaikan bahwa Anda memang benar-benanr memperhatikan. Berikan tatapan mata yang tenang dan sikap tubuh yang terbuka.

2. Cooling Down. Daripada ikut-ikutan emosi, lebih baik menenangkan diri. Ingat bahwa masalah selalu ada di dunia kerja. Dimarahi bos, salah satunya. Untuk meredam emosi, cobalah bersikat tenang, tarik nafas dalam-dalam dan embuskan perlahan. Tak perlu bersikap demonstratif seperti menunjukan kesedihan atau penyesalan yang berlebihan. Hal ini akan membuat Anda terlihat ‘aneh’. Biasa-biasa saja.

3. Pahami Masalah. Anda boleh saja sakit hati dan kesal karena dimarahi bos. Namun coba pahami penyebab kemarahannya. Tentu bos punya alasan cukup kuat mengapa ia marah. Bahkan bisa ia tidak punya alasan kuat pun, ia punya ‘privilege’ untuk itu. Jika memang Anda melakukan kesalahan, berbesar hatilah menghadapi kemarahannya. Segera perbaiki kesalahan tersebut dan jangan bersikap antipati pada bos. Jangan bebani pikiran bahwa bos sentimen, prasangka ini akan membuat Anda semakin terpuruk dan membenci bos.

4. Berbicaralah Dengan Tenang. Bila saatnya tiba, berbicaralah dengan tenang, jelas dan tegas. Ketenangan Anda akan menurunkan emosi bos. Ambilah masa jeda di antara kata-kata Anda untuk menenangkan bos. Tunjukkan empati Anda tanpa harus membenarkan diri.

5. Jangan ‘Ember’. Wajar jika Anda ingin berbagi keluh kesah dengan rekan setelah dimarahi bos. Namun, hati-hati jangan sembarangan mengadu sana-sini. Pilihlah teman yang tepat untuk mencurahkan perasaan Anda. Jangan terlalu mendramatisir masalah. Ingat biasanya bos punya mata dan terlinga cukup banyak yang dapat menyerap informasi apapun dari anak buahnya.

6. Menebus ‘Dosa’. Jangan lupa, bos memiliki catatan buruk tentang anak buahnya masing-masing, sekali Anda salah di matanya, catatan itu tersimpan ‘rapi’ dalam memorinya. Jika Anda tidak segera mengambil tindakan perbaikan, alamt buruk bagi karir Anda. Maka jangan tunda-tunda melakukan perbaikan. Misalnyalebih disiplin, menepati deadline, dan meningkatkan kualitas kerja Anda. Cara-cara ini dapat mengurangi bobot kesalahan yang terlanjur Anda lakukan.

7. Jaga Komunikasi. Mogok bicara setelah dimarahi adalah sikap yang sangat kekanak-kanakan. Namun, berkomunikasi secara berlebihan juga mengesankan Anda ‘caper’ alias cari perhatian, atau salah tingkah. Ambilah langkah menjaga komunikasi yang efektif. Buat laporan kecil sehubungan dengan pekerjaan atau perbaikan pekerjaan yang tengah Anda lakukan. Biarkan bos mengikuti sikap progresif Anda untuk menebus kesalahan. Jangan sungkan meminta saran dan masukan, agar perbaikan kerja Anda membuatnay puas.

8. Tetap Senyum. Jangan pasang tampang ‘jutek’ di kantor, meski Anda tengah dirundung masalah. Tunukan raut cerah dan senyum Anda. Karena senyum diyakin dapat melunturkan rasa kesal dan marah. Senyum juga menunjukan kelapangan dan kebesaran hati Anda.

9. Jaga Sikap. Di lingkungan kerja mana pun, selalu ada birokrasi yang mengatur kepantasan atau kelayakan karyawannya dan berprilaku, termasuk menghadapi bos yang marah kepada Anda. Jadi jangan lupa menjaga sikap dan prilaku Anda.




Baca Lebih Lengkap ...
IP